ORDIN nr. 340 din 4 mai 2001

pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare

(actualizat pana la data de 9 aprilie 2004*)

EMITENT:     MINISTERUL MUNCII SI SOLIDARITATII SOCIALE

------------------

    *) Textul initial a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 237 din 10 mai 2001. Aceasta este forma actualizata, cu modificarile si completarile aduse de: ORDINUL nr. 364 din 14 mai 2001; ORDINUL nr. 518 din 6 august 2001; HOTARAREA nr. 1.037 din 18 octombrie 2001; ORDINUL nr. 718 din 11 decembrie 2001; HOTARAREA nr. 1.105 din 10 octombrie 2002; ORDINUL nr. 516 din 29 noiembrie 2002; HOTARAREA nr. 1.515 din 18 decembrie 2003; ORDINUL nr. 7 din 5 ianuarie 2004; ORDINUL nr. 134 din 25 martie 2004.

    Ministrul muncii si solidaritatii sociale,

    avand in vedere:

    - Hotararea Guvernului nr. 4/2001*) privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, cu modificarile ulterioare;

    - Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;

    - Hotararea Guvernului nr. 258/2001**) privind aprobarea Statutului Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale,

    emite urmatorul ordin:

-----------------

    *) Hotararea Guvernului nr. 4/2001 a fost abrogata de HOTARAREA nr. 737 din 3 iulie 2003 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 483 din 7 iulie 2003.

    **) Hotararea Guvernului nr. 258/2001 a fost abrogata de HOTARAREA nr. 771 din 3 iulie 2003 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 492 din 8 iulie 2003.

    ART. 1

    Se aproba Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.

    ART. 2

    Prezentul ordin se va aplica de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, casele teritoriale si locale de pensii, precum si de catre persoanele juridice si fizice carora le revin drepturi si obligatii care decurg din lege.

    ART. 3

    Prezentele norme vor fi publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

                              Ministrul muncii si

                             solidaritatii sociale,

                                  Marian Sarbu

                                      NORME

    de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare

    In aplicarea prevederilor art. 190 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare lege, se emit urmatoarele norme:

    A. Contributia de asigurari sociale

    I. Dispozitii generale (capitolul I din lege)

    Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat

    1. Asigurarea evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat se realizeaza pe baza Declaratiei privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, denumita in continuare Declaratia nominala, conform modelului prezentat in anexele nr. 1.1-1.4.

    Obligatia de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat este reprezentata de contributia de asigurari sociale, denumita in continuare contributie.

    Obligativitatea depunerii de catre angajator a declaratiei prevazute de Hotararea Guvernului nr. 193/1997*) inceteaza o data cu depunerea acesteia pentru luna martie 2001.

    Declaratia nominala reprezinta titlu de creanta si devine titlu executoriu la data la care contributia de asigurari sociale este scadenta, respectiv la expirarea termenului de plata prevazut la art. 29 din lege.

---------------

    Pct. 1 al cap. A, sectiunea I a fost modificat de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    *) Hotararea Guvernului nr. 193/1997 abrogata de HOTARAREA nr. 1.010 din 8 octombrie 2001**) publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 649 din 17 octombrie 2001.

    **) HOTARAREA nr. 1.010 din 8 octombrie 2001 a fost abrogata de HOTARAREA nr. 174 din 20 februarie 2002 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 181 din 18 martie 2002.

    2. Potrivit legii, Declaratia nominala se depune lunar, la data stabilita de casa teritoriala de pensii in a carei raza isi are sediul angajatorul persoana juridica sau isi are domiciliul angajatorul persoana fizica, dar nu mai tarziu de data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale.

    Declaratia nominala se depune, indiferent de numarul mediu lunar de asigurati, pe suport electronic, insotit de suportul de hartie, in formatul prevazut in Modalitati de transmitere pe cale electronica a Declaratiei privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, prezentate in anexa nr. 1.4.

    Declaratia nominala pe suport de hartie va purta semnaturile persoanelor autorizate si stampila angajatorului.

    In cazul in care angajatorii persoane juridice au sucursale si/sau puncte de lucru, acestia depun declaratia nominala lunara, cumulat, atat pentru activitatea proprie, cat si pentru activitatea sucursalelor si/sau punctelor de lucru, dupa caz, la casa teritoriala de pensii in a carei raza isi are sediul angajatorul persoana juridica.

---------------

    Pct. 2 al cap. A, sectiunea I a fost modificat de ORDINUL nr. 7 din 5 ianuarie 2004 publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 45 din 20 ianuarie 2004.

    Ultimul alineat al pct. 2 al cap. A, sectiunea I a fost introdus de ORDINUL nr. 134 din 25 martie 2004 publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 312 din 8 aprilie 2004.

    3. Prima Declaratie nominala depusa la casa teritoriala de pensii reprezinta inregistrarea in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale a asiguratilor pentru care angajatorii au obligatia prevazuta de lege de a calcula, retine si vira contributia individuala de asigurari sociale.

    4. Inregistrarea si evidenta angajatorilor - agenti economici - in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale se realizeaza pe baza datelor furnizate de oficiul registrului comertului.

    5. Modul de completare a Declaratiei nominale

    Declaratia nominala se compune din anexele nr. 1.1, 1.2, 1.3 si 1.4:

    Anexa nr. 1.1 cuprinde lista nominala a asiguratilor si obligatiile de plata ale acestora.

    La rubrica Denumire angajator se inscrie denumirea completa a angajatorului asa cum este inregistrat la oficiul registrului comertului.

    La rubrica Cod fiscal se inscrie numai partea numerica a acestuia.

    Rubricile Contract de munca, Conventie civila, Pensionar se completeaza de catre angajator si se bifeaza, dupa caz, in functie de categoria in care se regasesc persoanele aflate in relatii de munca cu angajatorul care depune Declaratia nominala, astfel:

    - asigurat care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca, precum si functionarul public;

    - asigurat care realizeaza venituri exclusiv pe baza de conventie civila de prestari de servicii;

    - pensionar care lucreaza cu contract individual de munca.

    Rubrica Somer se bifeaza de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, asimilata potrivit legii angajatorului, prin agentiile teritoriale de ocupare a fortei de munca.

    Pana la atribuirea de catre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale a codului personal de asigurari sociale rubrica Cod asigurat se completeaza cu codul numeric personal.

    Rubrica Total zile*) reprezinta suma zilelor lucrate si a zilelor in care asiguratul a beneficiat de prestatii de asigurari sociale, inclusiv zilele nelucrate platite din fondul de salarii si pentru care se achita contributie de asigurari sociale, care nu poate fi mai mare decat numarul de zile lucratoare din luna stabilit conform Legii nr. 75/1996**) pentru stabilirea zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, si se defalcheaza astfel:

    - Zile in conditii normale reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii normale de munca;

    - Zile in conditii deosebite reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii deosebite de munca;

    - Zile in conditii speciale reprezinta numarul zilelor lucrate in conditii speciale de munca;

    - Zile prestatii reprezinta numarul zilelor in care asiguratul a beneficiat de prestatii de asigurari sociale. Se inscrie numarul de zile lucratoare aferent prestatiei acordate.

----------

    *) "Rubrica Total zile" a fost modificata de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    **) Legea nr. 75/1996 a fost abrogata de LEGEA nr. 53 din 24 ianuarie 2003 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 72 din 5 februarie 2003.

    In rubrica TOTAL, din care: se inscrie dupa caz:

    - salariul individual brut realizat, inclusiv sporurile si adaosurile in cazul asiguratilor cu contract individual de munca;

    - venitul brut realizat de functionarul public;

    - venitul brut realizat de asiguratul cu conventie civila de prestari de servicii;

    - venitul de natura drepturilor salariale realizat de persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului;

    - venitul de natura drepturilor salariale realizat de membrul cooperator dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti;

    - drepturile banesti ce se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj.

    Aceasta rubrica fundamenteaza baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru asigurat si se defalcheza corespunzator venitului obtinut prin desfasurarea activitatii in conditii de munca.

    Rubrica CAS datorata de asigurat se completeaza cu cuantumul obligatiei individuale de plata. Contributia se determina aplicand asupra cuantumului corespunzator rubricii TOTAL, din care: o treime din cota de contributie corespunzatoare conditiilor normale de lucru.

    In cazul in care salariul/venitul realizat de asigurat este mai mare decat valoarea a 3 salarii medii brute lunare pe economie, venitul realizat luat in calcul este egal cu valoarea a 3 salarii medii brute pe economie.

    Salariul mediu brut pe economie este cel prevazut la art. 5 alin. (3) din lege.

    La rubrica Total prestatii de asigurari sociale*) se inregistreaza cuantumul prestatiilor suportate atat din fondurile proprii ale angajatorului, cat si cele suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, cu exceptia ajutorului de deces.

-----------

    *) Rubrica "Total prestatii de asigurari sociale" a fost modificata de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    La rubrica Din care*), suportate din BASS se inscrie totalul cuantumului prestatiilor suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, cu exceptia ajutorului de deces.

-----------

    *) Rubrica "Din care" a fost modificata de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    Anexa nr. 1.2 reprezinta recapitulatia obligatiilor totale de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat in luna pentru care se depune Declaratia nominala.

    Rubrica CNP reprezinta codul numeric personal al angajatorului care nu are cod fiscal sau nu este inregistrat la oficiul registrului comertului (deci rubrica nu se completeaza in cazul in care angajatorul are cod fiscal sau este inregistrat la oficiul registrului comertului).

    Rubrica D.*) Nr. mediu asigurati reprezinta media aritmetica simpla rezultata din suma efectivelor zilnice de asigurati din luna respectiva, exclusiv zilele de repaus saptamanal si de sarbatori legale, raportata la numarul total de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 75/1996**).

    La stabilirea numarului mediu de asigurati se iau in considerare numai perioadele pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale conform legii.

    Numarul mediu de asigurati se calculeaza cu doua zecimale, prin rotunjire matematica.

    De exemplu:

     daca din calcul rezulta 10,172895, atunci numarul mediu de asigurati este 10,17;

     daca din calcul rezulta 10,175110, atunci numarul mediu de asigurati este 10,18.

------------

    *) "Rubrica D." a fost modificata de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    **) Legea nr. 75/1996 a fost abrogata de LEGEA nr. 53 din 24 ianuarie 2003 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 72 din 5 februarie 2003.

    Rubrica E. Total fond salarii brute realizate se completeaza, respectandu-se prevederile art. 24 din lege, cu totalul salariilor individuale brute/veniturile realizate de asiguratii inscrisi in anexa nr. 1.1, defalcat pe conditii de munca.

    Baza lunara de calcul la care angajatorul datoreaza contributia nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul mediu al asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a 3 salarii medii brute lunare pe economie. Salariul mediu brut lunar pe economie este stabilit conform art. 5 alin. (3) din lege.

    Rubrica I. Total CAS datorata de asigurati reprezinta total coloana CAS datorata de asigurat din anexa nr. 1.1.

    Rubrica J. Total CAS datorata de angajator reprezinta contributia datorata de angajator.

    In urmatorul exemplu de calcul al contributiei de asigurari sociale se folosesc urmatoarele simboluri:

    N = cota de contributie pentru conditii normale de munca (35%);

    D = cota de contributie pentru conditii deosebite de munca (40%);

    S = cota de contributie pentru conditii speciale de munca (45%);

    BCA = baza de calcul al contributiei asiguratului (total venit realizat de asigurat, dar nu mai mult de 3 salarii medii brute pe economie);

    TV = total venit realizat (total fond salarii brute realizate);

    TVN = total venit realizat in conditii normale de munca (total fond salarii brute realizate in conditii normale de munca);

    TVD = total venit realizat in conditii deosebite de munca (total fond salarii brute realizate in conditii deosebite de munca);

    TVS = total venit realizat in conditii speciale de munca (total fond salarii brute realizate in conditii speciale de munca);

    NA = 23,33% care reprezinta cota de contributie datorata de angajator pentru conditii normale de munca (35% - 11,67% = 23,33%);

    DA = 28,33% care reprezinta cota de contributie datorata de angajator pentru conditii deosebite de munca (40% - 11,67% = 28,33%);

    SA = 33,33% care reprezinta cota de contributie datorata de angajator pentru conditii speciale de munca (45% - 11,67% = 33,33%);

    BCP = baza de calcul plafonata pentru calculul contributiei datorate de angajator (numarul mediu de asigurati x 3 salarii medii brute pe economie).

    CAS datorata de asigurat = BCA x 1/3 x N,

    in care, 1/3 x N = 11,67%

    CAS datorata de angajator

    Varianta I. - Daca total venit realizat (total fond salarii brute realizate conform art. 24 din lege) nu depaseste BCP:

    CAS datorata de angajator = TVN x NA + TVD x DA + TVS x SA

    Varianta II. - Daca total venit realizat (total fond salarii brute realizate conform art. 24 din lege) depaseste BCP:

    CAS datorata de angajator = (TVN x NA + TVD x DA + TVS x SA) x BCP/TV

    Salariul mediu brut luat in calcul = 4.000.000 lei

    BCP este 4 x 12.000.000 = 48.000.000 lei

________________________________________________________________________________

  Nume        Total             Total          Total       Total   CAS datorata

asigurati    venituri         venituri       venituri     venituri     pentru

              brute            brute           brute        brute     asigurat

            realizate        realizate       realizate    realizate

                            in conditii     in conditii  in conditii

                              normale        deosebite    speciale

________________________________________________________________________________

  1         1.000.000         1.000.000              0           0       116.700

  2         1.500.000           750.000        525.000     225.000       175.050

  3        25.000.000        13.750.000     11.250.000           0     1.400.400

  4.       28.000.000                 0              0  28.000.000     1.400.400

________________________________________________________________________________

TOTAL:     55.500.000        15.500.000     11.775.000  28.225.000     3.092.550

________________________________________________________________________________

    CAS datorata de angajator:

    (15.500.000 x 23,33/100 + 11.775.000 x 28,33/100 + 28.225.000 x 33,33/100) x 48.000.000/55.500.000 = 14.148.670 lei

    Rubrica K.*) Total cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din BASS se inscrie totalul cuantumului prestatiilor suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat, inclusiv ajutorul de deces.

----------

    *) "Rubrica K." a fost modificata de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    Rubrica M. Total CAS de virat se completeaza astfel: pct. I "Total CAS datorata de asigurati" + pct. J "Total CAS datorata de angajator" - pct. K "Total cuantum prestatii de asigurari sociale suportate din BASS" - pct. L "Contributia de asigurari de sanatate aferenta concediilor medicale, conform art. 55 alin. (2) din Legea nr. 145/1997*) (M = I + J - K - L)

    Pct. N se completeaza cu toate conturile bancare, in lei sau valuta, pe care le are angajatorul.

    La calcularea partii din cota de contributie datorata de angajat, respectiv de angajator, se utilizeaza doua zecimale. Cuantumul contributiei datorate este valoare intreaga.

    Mentiune: Salariile asiguratilor si salariul mediu brut utilizate mai sus sunt exemplificative.

    In Declaratia nominala Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, asimilata potrivit legii angajatorului, prin agentiile teritoriale de ocupare a fortei de munca, completeaza:

    - in anexa nr. 1.1: rubricile: Somer, Cod asigurat, TOTAL ZILE, ZILE PRESTATII, TOTAL, din care, CAS datorata de asigurat, TOTAL prestatii de asigurari sociale, Din care, suportate din BASS;

    - in anexa nr. 1.2 rubricile la care se regaseste, iar la rubrica D se inscrie numarul de persoane pentru care se platesc drepturi banesti in luna pentru care se depune Declaratia nominala.

----------------

    *) Legea nr. 145/1997 a fost abrogata de ORDONANTA DE URGENTA nr. 150 din 31 octombrie 2002 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 838 din 20 noiembrie 2002.

    Declaratia pe propria raspundere a persoanelor care desfasoara activitati pe baza de conventii civile de prestari de servicii

    6. Persoanele care la data intrarii in vigoare a legii desfasoara activitati pe baza de conventii civile de prestari de servicii au obligatia ca in termen de 15 zile de la publicarea prezentelor norme in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, sa declare angajatorului daca sunt incadrate cu contract individual de munca la alt angajator. Modelul declaratiei este prezentat in anexa nr. 2.

    Persoanele care dupa data de 1 aprilie 2001 desfasoara activitati pe baza de conventii civile de prestari de servicii fac aceasta declaratie o data cu incheierea conventiei.

    Contractul de asigurare si declaratia de asigurare

    7. In sistemul public de asigurari sociale se pot asigura pe baza de contract de asigurare, in conditiile legii, si alte persoane care nu se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din lege, inclusiv persoane care nu realizeaza venituri din activitati profesionale.

    De asemenea, se pot asigura pe baza de contract de asigurare si persoanele care, asigurate in temeiul art. 5 alin. (1) din lege, doresc sa isi completeze venitul asigurat pana la plafonul prevazut de lege.

    8. La data de 31 martie 2001 contractele de asigurare si declaratiile de asigurare incheiate in baza actelor normative anterioare inceteaza de drept, in consecinta incetand de drept si calitatea de asigurat la sistemul public de asigurari sociale.

    Persoanele care au incheiat contract de asigurare sau au depus declaratie de asigurare in baza actelor normative anterioare sunt obligate sa se asigure in conditiile legii; aceste persoane isi mentin calitatea de asigurat fara intrerupere, daca in termen de 30 de zile de la publicarea prezentelor norme in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, incheie sau depun un nou contract/o noua declaratie de asigurare.

    Perioadele pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale conform contractelor de asigurare sau declaratiilor de asigurare incheiate in baza actelor normative anterioare datei de 1 aprilie 2001, constituie stagiu de cotizare.

    9. Prima declaratie de asigurare sau primul contract de asigurare depus la casa teritoriala de pensii reprezinta inregistrarea in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.

    Modelul contractului de asigurare este prevazut in anexa nr. 3, iar cel al declaratiei de asigurare este prevazut in anexa nr. 4.

    10. Declaratiile de asigurare pot fi depuse personal sau pot fi transmise prin posta, cu confirmare de primire.

    In cazul in care se constata ca declaratia de asigurare transmisa prin posta este incompleta sau eronat intocmita, aceasta nu va fi luata in considerare decat daca este rectificata in termen de 30 de zile de la primirea instiintarii de rectificare transmise de casa teritoriala de pensii.

    Nedepunerea la termen a declaratiei de asigurare constituie, conform prevederilor art. 148 lit. a) din lege, contraventie si se sanctioneaza conform legii.

    Ori de cate ori intervin modificari asupra elementelor care au stat la baza declaratiei de asigurare este obligatorie depunerea unei comunicari de modificare, conform anexei nr. 5.

    In cazul in care intervin modificari asupra elementelor din contractul de asigurare este obligatorie incheierea unui act aditional la contract, conform anexei nr. 6.

    11. Asiguratii care fac dovada ca nu se mai regasesc in situatiile pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit art. 5 alin. (1) pct. IV si V din lege, trebuie sa depuna la casele teritoriale de pensii in termen de 30 de zile de la modificarea situatiei formularul-tip de retragere a declaratiei de asigurare, conform anexei nr. 7.

    Nedepunerea formularului-tip de retragere nu exonereaza asiguratul de obligatiile asumate prin declaratia de asigurare.

    12. Casa teritoriala de pensii are obligatia ca in termen de 10 zile de la modificarea cadrului legal privind declaratia sau contractul de asigurare sa comunice in scris asiguratilor natura si data de la care survin modificarile.

    13. Casele teritoriale de pensii, o data cu certificarea anuala a stagiului de cotizare, notifica persoanelor asigurate pe baza de declaratie sau contract de asigurare care nu au achitat contributia obligatia ca in termen de 30 de zile sa se prezinte pentru reglementarea obligatiilor ce decurg din calitatea de asigurat.

    In caz de neprezentare persoanelor asigurate pe baza de declaratie de asigurare li se aplica prevederile art. 30 alin. (2) din lege, iar asiguratilor cu contract de asigurare li se reziliaza contractul cu data de intai a lunii urmatoare celei pentru care s-a platit contributia.

    14. Rezilierea (incetarea) contractului de asigurare din initiativa asiguratului poate interveni oricand pe parcursul derularii acestuia, la data solicitarii. Contributia de asigurari sociale neachitata, precum si majorarile de intarziere aferente se urmaresc conform legislatiei privind recuperarea creantelor bugetare.

    II. Contributia de asigurari sociale (capitolul III din lege)

    Contribuabilii la sistemul public de pensii

    15. Contribuabilii la sistemul public de pensii sunt cei prevazuti la art. 18 alin. (1) din lege.

    Sunt asimilate angajatorilor: organizatiile profesionale, sindicale, patronale, partidele politice, organizatiile de pensionari si alte organizatii si asociatii, cu sau fara personalitate juridica, in conditiile in care au personal care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau de conventie civila de prestari de servicii.

    Sunt contribuabili la sistemul public de asigurari sociale si persoanele juridice cu care functionarii publici au raporturi de serviciu.

    Sunt angajatori si persoanele fizice care au personal angajat cu contract individual de munca.

    Incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite si speciale*)

------------

    *) Denumirea acestui titlu a fost modificata de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    16. Nominalizarea persoanelor care lucreaza in locuri de munca in conditii deosebite, cu respectarea criteriilor prevazute de Hotararea Guvernului nr. 261/2001 privind criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, se face de catre angajator in baza avizului acordat de inspectoratul teritorial de munca. Angajatorul este obligat sa depuna la casa teritoriala de pensii, la definitivarea contractului colectiv de munca, avizul inspectoratului teritorial de munca prin care se dovedeste incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite.

    Persoanele asigurate pe baza de declaratie sau de contract de asigurare, care lucreaza in locuri de munca in conditii deosebite, solicita inspectoratului teritorial de munca avizul pentru incadrarea locului de munca in conditii deosebite, cu respectarea prevederilor Hotararii Guvernului nr. 261/2001.

    17. Angajatorii care efectueaza reevaluarea locurilor de munca pana la data de 31 decembrie 2001, conform art. 16 din Hotararea Guvernului nr. 261/2001, cu modificarile ulterioare, stabilesc incadrarea acestora in conditii deosebite de munca incepand cu data de 1 aprilie 2001.

    Pentru a beneficia de incadrarea in conditii deosebite de munca incepand cu data de 1 aprilie 2001, incadrarea in aceste conditii trebuie sa se realizeze pana la data de 31 decembrie 2001. In aceasta situatie angajatorul are obligatia de a achita diferenta de cota de contributie de la data de 1 aprilie 2001, fara a calcula majorari de intarziere.

    Dupa depasirea acestui termen incadrarea in conditii deosebite de munca se va face de la data depunerii documentatiei, conform art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 261/2001, la casa teritoriala sau locala de pensii, dupa caz.

    Conform art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 261/2001, coroborat cu Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 352/2001, lista cuprinzand categoriile profesionale care lucreaza in conditii deosebite de munca se va depune, o singura data, la casa teritoriala sau locala de pensii, dupa caz, impreuna cu documentatia si cu avizul inspectoratului teritorial de munca. Pentru factorul de risc radiatii ionizante avizul este emis de Comisia Nationala pentru Controlul Activitatii Nucleare.

    Lista cuprinzand categoriile profesionale care lucreaza in conditii deosebite de munca trebuie sa contina cel putin urmatoarele date: profesia, ocupatia si codul ocupatiei, in conformitate cu Clasificarea ocupatiilor din Romania elaborata de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si de Institutul National de Statistica.

    Lista cuprinzand nominalizarea persoanelor care si-au desfasurat activitatea in locuri de munca in conditii deosebite, prevazuta la art. 5 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 261/2001, este anexa nr. 1.1 din prezentele norme.

    Incadrarea in conditii speciale de munca, pentru asiguratii care si-au desfasurat activitatea in locurile de munca prevazute la art. 20 lit. b) si c) din lege si care indeplinesc criteriile stabilite prin Hotararea Guvernului nr. 583/2001, respectiv prin Hotararea Guvernului nr. 581/2001, se face incepand cu data de 1 aprilie 2001.

    Pentru a beneficia de aceasta incadrare angajatorul are obligatia de a achita diferenta de cota de contributie de la data de 1 aprilie 2001, fara a calcula majorari de intarziere pe perioada aprilie-iunie 2001.

    Asiguratii care in cursul unei luni si-au desfasurat activitatea exclusiv in locuri de munca in conditii speciale si in locuri de munca in conditii deosebite, dar care nu indeplinesc conditia de incadrare in conditii speciale (procentele stipulate de prevederile legale din timpul normal de munca al lunii respective), se incadreaza in locuri de munca in conditii deosebite.

--------------

    Pct. 17 a cap. A, sect. II a fost modificat de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicata Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    Baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale a asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI din lege

    18. Baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale o constituie salariile individuale brute, realizate lunar, inclusiv sporurile si adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de munca, in cazul persoanelor care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si al functionarilor publici.

    In cazul persoanelor care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, al membrilor cooperatori, precum si in cazul persoanelor care desfasoara activitati exclusiv pe baza de conventii civile de prestari de servicii, baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale o constituie veniturile brute de natura drepturilor salariale realizate lunar de acesti asigurati.

    In cazul persoanelor care beneficiaza, conform legii, de plati compensatorii ce se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj, baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale o constituie cuantumul drepturilor banesti primite cu titlu de plata compensatorie si se achita de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca prin agentiile sale teritoriale.

    Pentru salariatii din industria de aparare care beneficiaza de indemnizatii, potrivit legii, in perioada de intrerupere a activitatii, contributia individuala de asigurari sociale se suporta de la bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj, la nivelul unei treimi din cota stabilita pentru conditii normale de munca.

    Pentru aceasta categorie de asigurati contributia individuala de asigurari sociale se datoreaza de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, se calculeaza si se vireaza de angajatori la termenul prevazut la art. 29 lit. a) sau b) din lege, dupa caz.

    Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale pentru aceasta categorie de asigurati o constituie cuantumul drepturilor banesti reprezentand indemnizatii platite conform legii in perioada de intrerupere a activitatii.

    Angajatorul persoanelor care beneficiaza de indemnizatii, potrivit legii, in perioada de intrerupere a activitatii datoreaza diferenta fata de cotele de contributie stabilite de lege, la termenul prevazut la art. 29 lit. a) sau b) din lege, dupa caz.

-------------

    Pct. 18 al cap. A, sect. II a fost modificat de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    19. Prin sintagma salariile individuale brute realizate lunar, inclusiv sporurile si adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de munca se intelege:

    a) salariile de baza brute corespunzatoare timpului efectiv lucrat in program normal si suplimentar (inclusiv indexari, compensatii - numai cele incluse in salariul de baza conform legii -, indemnizatii de conducere, salarii de merit si alte drepturi care, potrivit actelor normative, fac parte din salariul de baza);

    b) sporurile, indemnizatiile si sumele acordate sub forma de procent din salariul de baza brut sau sume fixe, indiferent daca au caracter permanent sau nu;

    c) sumele platite din fondul de salarii pentru timpul nelucrat (concedii de odihna, indiferent de perioada efectuarii, concedii de studii, zile de sarbatori, evenimente familiale deosebite, intreruperi ale lucrului din motive neimputabile salariatilor);

    d) sumele acordate cu ocazia iesirii la pensie, platite din fondul de salarii;

    e) premiile anuale si cele din cursul anului sub diferite forme, altele decat cele reprezentand participarea salariatilor la profit;

    f) drepturile in natura acordate salariatilor sub forma de remuneratie;

    g) sumele platite din fondul de salarii conform legii sau contractelor colective de munca (al 13-lea salariu, prime de vacanta, aprovizionare de iarna, prime acordate cu ocazia sarbatorilor nationale sau religioase etc.);

    h) alte adaosuri la salarii, aprobate prin lege sau stabilite prin contractele individuale ori colective de munca, platite din fondul de salarii.

    Sumele pentru care nu se datoreaza contributia de asigurari sociale

    20. Potrivit art. 26 din lege, contributia de asigurari sociale nu se datoreaza pentru sumele reprezentand:

    a) prestatii de asigurari sociale care se suporta din fondurile asigurarilor sociale sau din fondurile angajatorului si care se platesc direct de acesta, potrivit legii. Exceptarea de la plata contributiei pentru prestatiile de asigurari sociale actioneaza pana la nivelul cuantumului rezultat prin aplicarea prevederilor legii;

    b) drepturile platite potrivit dispozitiilor legale, in cazul desfacerii contractelor individuale de munca, incetarii raporturilor de serviciu ale functionarilor publici sau al incetarii calitatii de membru cooperator. Contributia de asigurari sociale nu se calculeaza si nu se datoreaza pentru drepturile platite in perioada de preaviz, conform prevederilor din Codul muncii, ca urmare a incetarii raporturilor de munca sau de serviciu;

    c) diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare si transfer, platite in limita dispozitiilor legale, precum si drepturile de autor;

    d) sumele obtinute in baza unei conventii civile de prestari de servicii sau executari de lucrari de catre persoanele care au incheiate contracte individuale de munca si de catre beneficiarii unei pensii pentru limita de varsta;

    e) sumele reprezentand participarea salariatilor la profit;

    f) premii si alte drepturi exceptate prin legi speciale. Prin premii si alte drepturi exceptate prin legi speciale se intelege sumele care se acorda din fondul de salarii si pentru care se prevede expres prin acte normative cu caracter special ca pentru acestea nu se datoreaza contributie de asigurari sociale.

    Plata contributiei de asigurari sociale

    21. Plata contributiei de asigurari sociale datorate de angajator si de asigurati se efectueaza cu ordin de plata sau dispozitie de plata/incasare tip CAS la trezoreriile judetene, respectiv trezoreriile sectoarelor municipiului Bucuresti, in conturile deschise pe seama caselor judetene de pensii, respectiv, a Casei de pensii a municipiului Bucuresti, care sunt:

    - 22090.402 "Contributie de asigurari sociale de stat datorata de angajatori", conform art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI din lege;

    - 22090.403 "Contributie de asigurari sociale datorata de salariati si persoane asimilate salariatilor", conform art. 5 alin. (1) pct. I, II si VI din lege;

    - 22090.407 "Contributie de asigurari sociale datorata de alte persoane asigurate", conform art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) din lege;

    - 22090.408 "Contributie de asigurari sociale datorata de someri", conform art. 5 alin. (1) pct. III din lege.

    22. Pana la emiterea de catre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale a unui instrument de plata specific se utilizeaza mijloacele de plata aprobate de Banca Nationala a Romaniei.

    Indiferent de mijlocul de plata utilizat, numerar sau virament, angajatorul sau, dupa caz, persoana asigurata pe baza de contract ori declaratie de asigurare va specifica suma, destinatia si perioada pentru care se face plata.

    23. In cazul in care contributia lunara de asigurari sociale achitata de contribuabili este mai mare decat contributia datorata, anual casa teritoriala de pensii procedeaza la regularizare prin restituirea in numerar a sumei achitate in plus sau prin compensare cu obligatii de plata viitoare. Forma de regularizare se stabileste prin acordul contribuabilului cu casa teritoriala de pensii.

    In situatia in care contribuabilii prevazuti la art. 18 alin. (1) lit. b), c) si d) din lege constata anumite diferente la calculul si la plata contributiei de asigurari sociale, regularizarile se pot efectua si in cursul anului. La efectuarea regularizarilor se va tine seama, dupa caz, de prevederile legale referitoare la calculul si la plata majorarilor de intarziere aferente.

    Procedura si modul de transmitere a informatiilor prin care se efectueaza regularizarile vor fi aprobate prin decizie a presedintelui Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale.

    In cazul asiguratilor care desfasoara activitati exclusiv pe baza de conventii civile de prestari de servicii la unul sau la mai multi angajatori si care realizeaza, cumulat, in cursul unui an calendaristic, venituri brute mai mici decat nivelul a trei salarii medii brute pe economie, sau care realizeaza cumulat, lunar, venituri brute mai mari decat trei salarii medii brute pe economie, anual, o data cu confirmarea stagiului de cotizare, casa teritoriala de pensii procedeaza la regularizare prin restituirea in numerar a contributiei de asigurari sociale achitate sau, dupa caz, prin compensare cu obligatii de plata viitoare, dupa deducerea eventualelor sume necuvenite achitate cu titlu de drepturi de asigurari sociale.

-----------

    Pct. 23 al cap. A, sect. II a fost modificat de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    Termenele de plata a contributiei de asigurari sociale pentru angajatori

    24. Termenele de plata a contributiei de asigurari sociale sunt:

    a) data stabilita pentru plata drepturilor salariale pe luna in curs, in cazul angajatorilor care efectueaza plata drepturilor salariale lunar, dar nu mai tarziu de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza plata;

    b) data stabilita pentru plata chenzinei a 2-a, in cazul angajatorilor care efectueaza plata drepturilor salariale chenzinal, dar nu mai tarziu de data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza plata;

    c) in situatia in care plata drepturilor salariale se face dupa data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, termenul scadent pentru plata contributiei este data de 20 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza contributia;

    d) atunci cand data de 20 a lunii este zi nelucratoare termenul scadent este prima zi lucratoare dupa data de 20 a lunii.

    25. Prin data stabilita pentru plata drepturilor salariale se intelege data lichidarii drepturilor salariale prevazuta in contractul colectiv de munca sau in contractul individual de munca.

    26. In cazul platii in numerar a contributiei de asigurari sociale obligatia bugetara se considera achitata la data inscrisa pe documentul care atesta plata. In cazul contribuabililor care au cont bancar data platii se considera data la care bancile debiteaza contul platitorului pe baza instrumentelor de decontare, confirmata prin stampila si semnatura autorizata a acestora, cu conditia creditarii contului bugetar corespunzator.

    Majorarile de intarziere datorate pentru neplata la termen a contributiei de asigurari sociale

    27. Neplata contributiei de asigurari sociale la termenele prevazute la art. 29 din lege genereaza plata unor majorari de intarziere calculate pentru fiecare zi de intarziere pana la data achitarii sumei datorate inclusiv. Cota majorarilor de intarziere se stabileste conform art. 13 din Ordonanta Guvernului nr. 11/1996*) privind executarea creantelor bugetare, aprobata si modificata prin Legea nr. 108/1996, cu modificarile si completarile ulterioare.

    Prin sintagma fiecare zi de intarziere se intelege fiecare zi calendaristica.

    Majorarile de intarziere se calculeaza si se datoreaza incepand cu ziua urmatoare celei la care plata contributiei de asigurari sociale devine scadenta.

---------------

    *) Ordonanta Guvernului nr. 11/1996 a fost abrogata de ORDONANTA nr. 61 din 29 august 2002 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 30 august 2002.

    28. Calculul majorarilor de intarziere pentru asiguratii cu declaratie sau contract de asigurare se face de catre acestia cu ocazia efectuarii platilor la termenul prevazut in declaratia sau contractul de asigurare si de catre casa teritoriala de pensii cu ocazia inregistrarii documentelor de asigurare si a modificarilor la acestea, precum si cu ocazia controalelor efectuate de personalul specializat din cadrul casei teritoriale de pensii.

    28^1. Neretinerea, precum si retinerea si nevarsarea in conditiile legii a contributiei individuale de asigurari sociale constituie stopaj la sursa si se penalizeaza conform prevederilor legale privind executarea creantelor bugetare.

    Penalitatile se aplica de organele specializate ale Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale o singura data pentru aceeasi suma si nu inlatura obligarea de la plata majorarilor de intarziere, conform legii.

---------

    Pct. 28^1 al cap. A, sect. II a fost introdus de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    29. In situatia in care in declaratia sau in contractul de asigurare se stabilesc termene de plata cuprinse intre 1 si 6 luni, asiguratii care achita contributia de asigurari sociale la termenul prevazut in documentul de asigurare nu datoreaza majorari de intarziere.

    30. Debitele provenite din contributie restanta si majorarile de intarziere aferente se urmaresc pe cel mult 5 ani in urma de la data constatarii. Actele de executare silita intrerup cursul prescriptiei.

    31. Potrivit art. 14 din Ordonanta Guvernului nr. 11/1996*), aprobata si modificata prin Legea nr. 108/1996, cu modificarile si completarile ulterioare, bancile sunt obligate sa vireze sumele reprezentand venituri bugetare in termenul prevazut de lege. In caz contrar, majorarile de intarziere datorate pentru neplata la termen a contributiei de asigurari sociale sunt suportate de banci.

    Colectarea si evidenta contributiei de asigurari sociale

------------

    *) Ordonanta Guvernului nr. 11/1996 a fost abrogata de ORDONANTA nr. 61 din 29 august 2002 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 644 din 30 august 2002.

    32. De la data de 1 aprilie 2001 contributiile de asigurari sociale achitate se aloca lunii pentru care se efectueaza plata. Angajatorul are obligatia de a specifica pe instrumentul de plata luna pentru care se efectueaza plata, totalul contributiilor individuale achitate pentru angajati si cuantumul contributiei angajatorului.

    In cazul in care suma achitata de angajator nu indestuleaza cuantumul contributiei lunare datorate, pentru diferenta de contributie neachitata si pentru majorarile de intarziere aferente angajatorul va completa un ordin de plata distinct, specificand luna pentru care achita contributia restanta, precum si eventualele majorari de intarziere calculate si achitate.

    33. Stingerea debitelor existente la data de 31 martie 2001 se efectueaza astfel: in cazul achitarii din proprie initiativa angajatorul va completa un ordin de plata distinct, specificand natura debitului. Plata sumelor reprezentand debite existente la data de 31 martie 2001 se vireaza cu ordin de plata la trezoreriile judetene, respectiv la trezoreriile sectoarelor municipiului Bucuresti, in contul 22220.430 "Alte venituri ale bugetului asigurarilor sociale de stat" deschis pe seama caselor judetene de pensii, respectiv a casei de pensii a municipiului Bucuresti.

    In cazul executarii silite se introduce titlu executoriu specificandu-se contributia restanta si majorarile de intarziere aferente.

    34. Pentru debitele din contributia de asigurari sociale si majorarile de intarziere constituite dupa data de 1 aprilie 2001, daca pe instrumentul de plata nu se specifica luna pentru care se face plata si natura platii, stingerea acestora se efectueaza, in ordinea vechimii, astfel:

    a) total debit provenit din contributia restanta;

    b) debitul provenit din majorari de intarziere aferente debitelor stinse conform lit. a).

    Declaratia prezentata in anexa nr. 1.3 se depune o singura data, o data cu Declaratia nominala pentru luna aprilie 2001.

    35. Actiunile de control efectuate de organele abilitate ale Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale si ale caselor teritoriale de pensii se vor finaliza prin acte de control in care vor fi evidentiate distinct, pe de o parte, debitele din contributii, majorari de intarziere si penalitati pana la data de 31 martie 2001 si, pe de alta parte, cele constituite dupa data de 1 aprilie 2001.

    36. Pentru evidenta asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. VI din lege inspectoratul teritorial de munca va inainta lunar casei teritoriale de pensii, pana in ultima zi lucratoare din luna, pentru luna anterioara, situatia nominala cuprinzand persoanele care desfasoara activitati pe baza de conventii civile de prestari de servicii. Modalitatile de transmitere si continutul situatiei nominale vor fi convenite intre Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale si Inspectia Muncii, pe baza de protocol.

    Stagiul de cotizare

    37. Potrivit art. 37 din lege, in sistemul public stagiul de cotizare se constituie din insumarea perioadelor in care s-a platit contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat atat de asigurat, cat si de angajator sau, dupa caz, numai de asigurat, in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV si V si alin. (2) din lege.

    38. Stagiul de cotizare se constituie din insumarea perioadelor in care s-a platit contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat.

    Asiguratul beneficiaza de toate drepturile de asigurari sociale prevazute de lege si in cazul in care i s-a retinut contributia individuala de asigurari sociale, iar angajatorul nu si-a achitat, potrivit legii, contributia datorata in calitatea sa de contribuabil pe o perioada mai mica sau egala cu 6 luni considerate dupa data de 1 aprilie 2001 pana la data solicitarii dreptului.

    In cazul in care contributia individuala de asigurari sociale a fost retinuta, iar angajatorul nu si-a platit contributia datorata conform legii pe o perioada mai mare de 6 luni considerate dupa data de 1 aprilie 2001 pana la data solicitarii dreptului, asiguratul nu poate beneficia de pensia anticipata sau de pensia anticipata partiala pana la achitarea integrala de catre angajator a contributiilor datorate si a majorarilor de intarziere aferente. In aceasta situatie asiguratul poate beneficia de pensie pentru limita de varsta, pensie de invaliditate si pensie de urmas in conditiile prevazute de lege.

----------

    Pct. 38 al cap. A, sect. II a fost modificat de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    39. In situatia in care contributia de asigurari sociale datorata de angajator se prescrie, pentru perioada respectiva stagiul de cotizare al angajatilor ramane la o treime din timpul lucrat. Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, prin casele teritoriale de pensii, va lua toate masurile prevazute de lege pentru a nu se ajunge la prescrierea datoriei.

    40. Pentru asiguratii cu mai multe conventii civile de prestari de servicii, la determinarea stagiului de cotizare se ia in calcul timpul cumulat lucrat exclusiv pe baza acestor conventii civile, dar nu mai mult de numarul mediu de zile lucratoare din luna.

    Perioadele necontributive asimilate stagiului de cotizare

    41. Conform prevederilor art. 38 din lege, se asimileaza stagiului de cotizare:

    a) perioadele in care o persoana a beneficiat de drepturi de asigurari sociale (indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, de boli profesionale si accidente de munca; prestatie pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca; indemnizatie pentru maternitate; indemnizatie pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav) sau de pensie de invaliditate.

    Perioadele asimilate stagiului de cotizare se evidentiaza distinct in Certificatul privind stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat, precum si in evidentele casei teritoriale de pensii.

    b) perioadele in care o persoana a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora. Dovada absolvirii cursurilor de zi ale invatamantului universitar se face cu diplomele eliberate de institutiile autorizate, in conditiile legii. Dovada duratei normale a studiilor respective se face cu diploma de absolvire, fisa matricola sau cu adeverinta eliberata de Ministerul Educatiei si Cercetarii;

    c) perioadele in care o persoana a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau ca militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat. Dovada incadrarii in astfel de situatii se face cu livretul militar sau cu adeverinte ori certificate eliberate de institutiile militare competente, in care sunt precizate cu exactitate perioadele si natura situatiei respective.

------------

    Lit. a) de la pct. 41 al cap. A, sect. II a fost modificata de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    42. Perioadele asimilate se comunica casei teritoriale de pensii, pe baza documentelor doveditoare, astfel:

    a) asiguratii cu contract de asigurare sau cu declaratie de asigurare comunica personal, cu prilejul incheierii contractului sau depunerii declaratiei de asigurare;

    b) de catre angajatori, pentru persoanele care se regasesc in categoriile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II, III si VI din lege si care se angajeaza dupa data de 1 aprilie 2001, o data cu prima Declaratie nominala de dupa momentul angajarii, conform modelului prezentat in anexa nr. 8.

    Certificarea privind stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat

    43. Stagiul de cotizare se comunica asiguratilor prin Certificatul privind stagiul de cotizare si punctajul realizat in sistemul asigurarilor sociale de stat, denumit in continuare certificat.

    Anual, pana la data de 31 martie, casa teritoriala de pensii elibereaza fiecarui asigurat certificatul pentru anul calendaristic precedent.

    44. Certificatul se elibereaza o data pe an fara plata. In situatia in care asiguratul solicita certificatul in perioada 1 ianuarie - 31 martie pentru solutionarea unor litigii privind obligatiile si drepturile de asigurari sociale, acesta se elibereaza fara plata. In aceste cazuri casa teritoriala de pensii nu mai are obligatia eliberarii certificatului anual, potrivit legii, pana la 31 martie.

    Ori de cate ori in cursul anului asiguratul solicita un alt certificat, acesta se elibereaza contra cost.

    Certificatul se elibereaza numai dupa ce asiguratul face dovada platii tarifului.

    45. Certificatul cuprinde:

    a) stagiul de cotizare al asiguratului pentru anul precedent, defalcat pe luni, respectiv numarul de zile lucratoare si numarul de zile asimilate stagiului de cotizare, potrivit legii.

    Stagiul de cotizare se defalca si in functie de conditiile de munca;"

-----------

    Lit. a) de la pct. 45 al cap. A, sect. II a fost modificata de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    b) situatia defalcata privind platile efectuate in contul bugetului asigurarilor sociale de stat, datorata atat de angajat, cat si de angajator;

    c) punctajul asiguratului pentru anul precedent, defalcat pe luni, respectiv salariul mediu brut lunar pe economie si veniturile realizate care au constituit baza de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale;

    d) stagiul de cotizare al asiguratului, corespunzator perioadelor de asigurare realizate dupa 1 aprilie 2001;

    e) punctajul asiguratului, corespunzator perioadelor de asigurare realizate dupa 1 aprilie 2001.

    Pentru perioadele de asigurare realizate anterior datei de 1 aprilie 2001 certificarea stagiului de cotizare si a punctajului asiguratului se va face treptat, pe masura preluarii si prelucrarii datelor privind evidenta asiguratilor.

    Depunerea si/sau transmiterea formularelor prevazute in anexele nr. 1-8

    46. Formularele prevazute in anexele la prezentele norme se depun si/sau se transmit la casele judetene de pensii, respectiv la casa de pensii a municipiului Bucuresti, in a caror raza teritoriala isi are sediul angajatorul. Exceptie de la aceasta regula o reprezinta anexele nr. 1.1, 1.2, 1.3, 5, 6, 7 si 8, care pot fi depuse si la casa locala de pensii in a carei raza isi are sediul angajatorul.

    B. Pensii

    I. Dispozitii generale

    1. In sistemul public de pensii au dreptul la pensie, in situatia indeplinirii conditiilor prevazute de lege, urmatoarele categorii de persoane:

    a) asiguratii prevazuti la art. 5 din lege;

    b) asiguratii care satisfac obligatii militare - art. 53 alin. (2) din lege;

    c) elevii, ucenicii si studentii care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca datorita bolilor profesionale sau accidentelor de munca survenite in timpul si din cauza practicii profesionale [art. 53 alin. (3) din lege];

    d) persoanele care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca si marii mutilati, ca urmare a participarii la lupta pentru victoria Revolutiei sau in legatura cu evenimentele revolutionare din decembrie 1989, daca erau cuprinsi intr-un sistem de asigurari sociale anterior datei ivirii invaliditatii din aceasta cauza [art. 53 alin. (4) din lege];

    e) persoanele care la data solicitarii drepturilor de pensie nu mai au calitatea de asigurat;

    f) urmasii celor prevazuti mai sus (copiii si sotul supravietuitor) [art. 65 din lege].

    II. Referitor la pensia pentru limita de varsta (Sectiunea 1 capitolul IV din lege)

    2. In vederea deschiderii dreptului la pensie stagiul minim si/sau complet de cotizare prevazut la art. 41 alin. (3) si (4) din lege cuprinde si:

    a) sporul acordat in baza legislatiei anterioare pentru activitati desfasurate in grupele I si II de munca, pana la data de 1 aprilie 2001 [art. 160 alin. (1) din lege];

    b) vechimea in munca sau, dupa caz, vechimea in serviciu realizata in celelalte sisteme de asigurari sociale neintegrate in sistemul public de pensii pana la data intrarii in vigoare a legii.

    Vechimea realizata in sistemele de pensii neintegrate in sistemul public se are in vedere numai pentru deschiderea dreptului la pensie, urmand sa fie valorificata in sistemul respectiv (art. 194 din lege).

    Perioada stagiului militar se ia optional in calcul in unul dintre sisteme.

    Punctajul mediu anual se determina pentru stagiul de cotizare realizat in sistemul public de pensii, in functie de optiunea persoanei in cauza, referitoare la stagiul militar.

    3. Varstele standard de pensionare si stagiile minime sau complete de cotizare pentru femei si barbati sunt prevazute in anexa nr. 3 la lege, detaliata in functie de data nasterii in anexa nr. 9 la prezentele norme.

    4. Reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege opereaza numai in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare.

    5. Dispozitiile art. 43 alin. (2) din lege se refera la asiguratii care desfasoara activitati in locuri de munca incadrate in conditii speciale prevazute la art. 20 lit. c) si d) din aceeasi lege.

    6. Reducerea varstelor standard de pensionare prevazute de legile cu caracter special (Legea nr. 42/1990, Legea nr. 128/1997 etc.), precum si de art. 48 din lege se cumuleaza cu reducerea varstei standard de pensionare prevazuta pentru activitati desfasurate in conditii deosebite si/sau speciale fara ca aceasta sa opereze sub varstele prevazute la art. 42, 43 si la 47 alin. (1) sau peste reducerile maxime prevazute la art. 46 ori in anexele nr. 4 si 5 la lege, dupa caz.

    Pentru persoanele prevazute la art. 47 din lege dovada calitatii de persoana cu handicap/nevazator se face prin certificat emis de comisiile de expertiza medicala a persoanelor cu handicap ce functioneaza in cadrul inspectoratelor teritoriale de stat pentru persoanele cu handicap.

    7. Asiguratii care au realizat stagii de cotizare in conditii normale de munca, precum si in conditiile prevazute de legi speciale sau, dupa caz, in conditiile prevazute la art. 48, beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare pana la 50 de ani pentru femei, respectiv pana la 55 de ani pentru barbati.

    III. Referitor la pensia anticipata si pensia anticipata partiala (Sectiunea a 2-a si a 3-a capitolul IV din lege)

    8. Prin stagiu standard complet de cotizare, la care se face referire in tabelul nr. 2 de la art. 50 din lege, se intelege stagiul complet de cotizare din anexa nr. 3 la lege.

    La stabilirea stagiului de cotizare pentru deschiderea dreptului la pensie anticipata si pensie anticipata partiala nu se au in vedere perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), si nici perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate. Acestea nu se folosesc nici la determinarea punctajului mediu anual utilizat la calculul pensiei anticipate si al pensiei anticipate partiale (art. 49 si 52 din lege).

    In vederea deschiderii dreptului la pensie anticipata si la pensie anticipata partiala stagiul complet de cotizare cuprinde si sporul acordat in baza legislatiei anterioare pentru activitati desfasurate in grupa I si II de munca pana la data de 1 aprilie 2001.

----------

    Punctul 8 de la cap. B sectiunea III a fost completat cu un nou alineat de Ordinul nr. 518 din 06 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    9. In conditiile in care beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale, avand plata pensiei suspendata, contribuie o anumita perioada la sistemul public de pensii, stagiul de cotizare realizat in aceasta perioada va putea fi valorificat numai la stabilirea pensiei pentru limita de varsta.

    10. Pentru asiguratii care au desfasurat activitati in conditii deosebite si/sau speciale de munca si care solicita pensie anticipata partiala, diminuarea prevazuta la art. 50 alin. (2) nu se aplica pentru numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare datorita conditiilor respective.

    Aceeasi reglementare se aplica si in situatia persoanelor care beneficiaza de reducerea varstelor standard de pensionare conform art. 48 din lege si Legii nr. 128/1997 si care solicita pensia anticipata partiala.

    11. Pensia anticipata sau pensia anticipata partiala devine pensie pentru limita de varsta la implinirea varstelor standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la lege.

    11^1. Asiguratii nu au dreptul la pensie anticipata si la pensie anticipata partiala daca perioada de neplata a contributiei datorate de angajator, considerata dupa data de 1 aprilie 2001 pana la data solicitarii dreptului, este mai mare de 6 luni. In aceasta situatie dreptul la pensie anticipata si la pensie anticipata partiala se deschide, la cerere, dupa achitarea integrala de catre angajator a contributiei datorate si a majorarilor de intarziere aferente.

-----------

    Pct. 11^1 de la cap. B sectiunea III a fost introdus de Ordinul nr. 518 din 06 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    IV. Referitor la pensia de invaliditate (Sectiunea a 4-a capitolul IV din lege)

    12. Incadrarea sau neincadrarea intr-un grad de invaliditate se face prin decizie emisa de medicul expert al asigurarilor sociale. Propunerea pentru incadrarea in grad de invaliditate se face de catre medicul specialist care asigura asistenta medicala.

    13. Potrivit art. 57 alin. (3) din lege stagiul de cotizare necesar prevazut in tabelul nr. 3 de la art. 57 alin. (1) din aceeasi lege se raporteaza la varsta avuta la data expertizarii medicale.

    14. In situatiile prevazute la art. 58 din lege pensia de invaliditate se acorda indiferent de stagiul de cotizare realizat de asigurat.

    15. Stagiul complet de cotizare in functie de care se determina stagiul potential prevazut la art. 59 din lege este stagiul complet de cotizare prevazut in anexa nr. 3 la lege:

    a) pentru situatiile mentionate la art. 59 alin. (1) din lege stagiul potential acordat reprezinta diferenta dintre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare realizat efectiv pana la data incadrarii in grad de invaliditate;

    b) pentru situatiile mentionate la art. 59 alin. (2) din lege stagiul potential acordat reprezinta diferenta dintre stagiul complet de cotizare si stagiul de cotizare necesar, prevazut in tabelul nr. 3 de la art. 57 alin. (1) din lege;

    c) stagiul potential acordat nu poate fi mai mare decat stagiul de cotizare pe care asiguratul ar fi putut sa il realizeze de la data ivirii invaliditatii pana la implinirea varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la lege.

    15^1. In vederea deschiderii dreptului la pensie de invaliditate stagiul complet de cotizare cuprinde si sporul acordat in baza legislatiei anterioare pentru activitati desfasurate in grupa I si II de munca pana la data de 1 aprilie 2001.

-----------

    Pct. 15^1 de la cap. B sectiunea IV a fost introdus de Ordinul nr. 518 din 06 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    16. Stagiul potential acordat asiguratilor care au realizat un stagiu de cotizare in conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat se determina ca diferenta intre stagiile de cotizare mentionate la art. 47 din lege si stagiile de cotizare realizate efectiv, astfel:

    a) o treime din stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap grav si pentru nevazatori;

    b) doua treimi din stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap accentuat;

    c) stagiul complet de cotizare pentru cei cu handicap mediu.

    Stagiul potential se determina in ani, luni si zile.

    17. Stagiul complet de cotizare la care se face referire la art. 60 alin. (2) din lege este cel prevazut in anexa nr. 3 la lege.

    18. In cazul incadrarii in alt grad de invaliditate [art. 62 alin. (2) lit. b) din lege] pensia de invaliditate se stabileste cu respectarea conditiilor existente la data deciziei initiale, in cuantumul aferent noului grad, conform prevederilor legii.

    19. Beneficiarii pensiei de invaliditate, la implinirea varstei standard prevazute in anexa nr. 3 la lege, devin pensionari pentru limita de varsta, putand opta pentru cea mai avantajoasa dintre pensii.

    In aceasta situatie indemnizatia de insotitor prevazuta la art. 61 din lege se mentine indiferent de pensia pentru care se opteaza.

    V. Referitor la pensia de urmas (Sectiunea a 5-a capitolul IV din lege)

    20. Pensia de urmas reglementata la art. 66 lit. b) din lege se acorda copiilor care urmeaza cursurile unei singure institutii de invatamant universitar, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani.

    In cazul copiilor care urmeaza cursurile a doua sau mai multe institutii de invatamant universitar, pensia de urmas se acorda pana la terminarea cursurilor primei institutii, fara a depasi varsta de 26 de ani.

    21. Varsta de pensionare la care se face referire la art. 67 alin. (1) din lege este varsta standard de pensionare prevazuta in anexa nr. 3 la lege.

    22. Acordarea pensiei de urmas prevazute la art. 68 alin. (1) din lege nu este conditionata de data ivirii invaliditatii sotului supravietuitor.

    Incadrarea intr-un grad de invaliditate a sotului supravietuitor in vederea obtinerii pensiei de urmas se face indiferent de varsta acestuia.

    23. Referitor la art. 71 alin. (1) lit. a) din lege se disting doua situatii:

    a) sustinatorul decedat avea pensie pentru limita de varsta stabilita in conditiile legislatiei anterioare, situatie in care pensia de urmas se calculeaza din aceasta pensie, determinata conform art. 180 din lege;

    b) sustinatorul decedat avea pensie pentru limita de varsta stabilita in conditiile legii, situatie in care pensia de urmas se calculeaza din pensia pentru limita de varsta in plata sau la care ar fi avut dreptul in conditiile acestei legi.

    24. La art. 71 alin. (1) lit. b) din lege se disting doua situatii:

    a) sustinatorul decedat avea pensie de invaliditate gradul I, stabilita in conditiile legislatiei anterioare, situatie in care pensia de urmas se calculeaza din pensia determinata conform art. 180 din lege;

    b) sustinatorul decedat se afla in plata pensiei sau indeplinea la data decesului conditiile pentru obtinerea unei pensii de invaliditate gradul II sau III, a unei pensii anticipate, a unei pensii anticipate partiale, inclusiv pensia anticipata conform Legii nr. 2/1995, situatie in care pensia de urmas se stabileste din pensia de invaliditate gradul I, calculata conform legii.

    VI. Referitor la calculul pensiilor (Sectiunea a 6-a capitolul IV din lege)

    25. Stagiul complet de cotizare reglementat la art. 77 din lege este cel prevazut in anexa nr. 3 la lege sau, dupa caz, stagiile de cotizare prevazute la art. 43, 47 ori in anexele nr. 4 si 5 la lege.

    In cazul persoanelor care au desfasurat activitati in conditii speciale de munca, precum si in cazul persoanelor cu handicap si al nevazatorilor, la determinarea punctajului mediu anual se utilizeaza stagiile de cotizare prevazute la art. 43, 47 sau, dupa caz, stagiile din anexele nr. 4 si 5 la lege.

    26. Beneficiaza de majorarea punctajului prevazuta la art. 78 alin. (8) din lege persoanele care, dupa indeplinirea cumulativa a conditiilor de pensionare pentru limita de varsta reglementate prin art. 41 alin. (1) din lege, contribuie o anumita perioada la sistemul public de pensii.

    Aceasta majorare se aplica numai punctajului realizat in perioada de contributie suplimentara la sistemul public de pensii (dupa indeplinirea cumulativa a conditiilor de pensionare pentru limita de varsta).

    Majorarea punctajului se acorda si in cazul recalcularii pensiilor, reglementata la art. 95 din lege, folosindu-se aceeasi procedura.

    27. Abrogat.

------------

    Pct. 27 de la cap. B sectiunea VI a fost abrogat de Ordinul nr. 518 din 06 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    VII. Referitor la stabilirea si plata pensiilor (Sectiunea a 7-a capitolul IV din lege)

    28. Actele la care se face referire la art. 82 alin. (2) din lege sunt:

    a) pentru pensia pentru limita de varsta, anticipata si anticipata partiala:

    - cerere pentru inscrierea la pensie pentru limita de varsta/anticipata/anticipata partiala (anexa nr. 12 la prezentele norme);

    - carnetul de munca (original si copie);

    - carnetul de asigurari sociale (original si copie);

    - alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca sau vechimea in serviciu realizata in alte sectoare de activitate;

    - livretul militar (original si copie);

    - diploma de studii (original si copie) sau adeverinta din care sa rezulte durata normala si perioada studiilor, precum si certificarea absolvirii acestora;

    - pentru persoanele care au urmat cursurile unor institutii de invatamant universitar in strainatate este necesara dovada recunoasterii acestora de catre statul roman;

    - adeverinta privind sporurile si adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca;

    - adeverinta privind conditiile de munca speciale si/sau deosebite;

    - dovada certificarii stagiului de cotizare;

    - procura speciala pentru mandatar;

    - adeverinta din care sa rezulte data incetarii calitatii de asigurat;

    - acte pentru dovedirea calitatii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, Legii nr. 42/1990 etc.;

    Adeverinta din care sa rezulte data incetarii calitatii de asigurat va fi prezentata dupa primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare si este necesara doar in cazul persoanelor care solicita pensie anticipata sau pensie anticipata partiala. Inceperea platii drepturilor este conditionata de prezentarea acestei adeverinte.

    Persoanele care solicita inscrierea la pensie pentru limita de varsta pot continua activitatea dupa primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare numai cu acordul angajatorului (art. 41 din lege). Pentru efectuarea platii pensiei pentru limita de varsta nu este necesara dovada incetarii calitatii de asigurat.

    b) pentru pensia de invaliditate:

    - cerere pentru inscrierea la pensie de invaliditate (anexa nr. 13 la prezentele norme);

    - actele mentionate la pct. 28 lit. a);

    - decizia emisa de medicul expert al asigurarilor sociale;

    - adeverinta din care sa rezulte incetarea platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca si cuantumul acesteia;

    c) pentru pensia de urmas:

    - cerere pentru inscrierea la pensie de urmas (anexa nr. 14 la prezentele norme);

    - actele mentionate la pct. 28 lit. a) (pentru cazurile in care sustinatorul decedat nu avea calitatea de pensionar);

    - actele de stare civila ale solicitantilor;

    - decizia de pensie/talon de pensie (pentru cazurile in care sustinatorul decedat avea calitatea de pensionar);

    - adeverinta de studii (elev sau student);

    - cauza decesului (cu exceptia situatiilor in care sustinatorul decedat avea calitatea de pensionar);

    - declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca urmasul nu a fost condamnat prin sentinta ramasa definitiva pentru infractiunea de omor sau tentativa de omor comisa asupra sustinatorului decedat (conform anexei nr. 14 la prezentele norme).

-----------

    Lit. a) de la pct. 28 al cap. B sectiunea VII a fost completata de Ordinul nr. 518 din 06 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    29. Procura speciala la care se face referire la art. 82 alin. (1) din lege urmeaza sa fie emisa in urmatoarele conditii:

    a) Pentru cetatenii straini cu domiciliul in strainatate procura speciala poate fi eliberata pe teritoriul statului de domiciliu, dupa cum urmeaza:

    - in cazul statelor semnatare ale Conventiei de la Haga procura este valabila numai daca este insotita de apostila eliberata de catre autoritatea competenta, potrivit legislatiei nationale a statului de la care emana documentul;

    - in cazul statelor cu care Romania are incheiate tratate sau conventii de asistenta juridica bilaterala in acest domeniu, procura este valabila fara nici o alta formalitate.

    b) Pentru cetatenii romani cu domiciliul in strainatate procura speciala poate fi eliberata pe teritoriul statului de domiciliu, in conditiile prevazute la lit. a), precum si de misiunile diplomatice sau de oficiile consulare ale Romaniei.

    c) Atat pentru cetatenii straini, cat si pentru cetatenii romani este valabila procura speciala emisa de notarii publici de pe teritoriul Romaniei.

    d) Procura speciala trebuie sa contina urmatoarele elemente:

    - numele, prenumele, cetatenia, data si locul nasterii, domiciliul si actul de identitate ale titularului dreptului la pensie (valabil la data eliberarii procurii);

    - numele, prenumele, datele de identificare (actul de identitate, domiciliul, data si locul nasterii) ale mandatarului;

    - obiectul mandatului (intocmirea dosarului de pensie, deschiderea contului curent personal, incasarea pensiei pentru plati curente si restante, semnarea extrasului de cont);

    - precizarea ca mandatarul are obligatiile ce revin titularului, inclusiv cea de a anunta in termen casei teritoriale de pensii orice schimbare intervenita in situatia titularului, de natura sa modifice sau sa inceteze dreptul la pensie.

    Procura speciala care nu este emisa in limba romana, precum si apostila (cand este cazul) vor fi traduse si legalizate.

    Procura speciala este valabila 18 luni.

-------------

    Pct. 29 al cap. B sectiunea VII a fost modificat de Ordinul nr. 718 din 11 decembrie 2001 publicat in Monitorul oficial nr. 834 din 27 decembrie 2001.

    Ultimul alineat al pct. 29 cap. B sect. a VII-a a fost modificat de ORDINUL nr. 516 din 29 noiembrie 2002 publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 886 din 9 decembrie 2002.

    30. Termenul de 30 de zile reglementat la art. 86 alin. (1) din lege curge de la data inregistrarii cererii cu toate actele care dovedesc indeplinirea conditiilor de pensionare.

    31. Prin reprezentantul legal prevazut la art. 90 alin. (2) din lege se intelege parintele natural si adoptiv, tutorele sau curatorul beneficiarului de pensie.

    32. Plata pensiei de invaliditate gradul I sau II inceteaza atunci cand beneficiarii acestor categorii de pensii se regasesc in una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) pct. I, II, III si VI din lege.

    33. Plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care beneficiarul unei pensii de urmas realizeaza dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie venituri brute lunare mai mari decat o patrime din salariul mediu brut pe economie.

    34. Plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care copilul urmas nu face dovada continuarii studiilor intr-o forma de invatamant organizat potrivit legii [art. 92 alin. (1) lit. e) din lege].

    Dovada continuarii acestor studii trebuie prezentata casei teritoriale de pensii in termen de 15 zile de la data inceperii anului scolar.

    Reluarea in plata a pensiei de urmas suspendate se face conform prevederilor art. 93 alin. (3) din lege.

    35. Institutia de asistenta sociala sau unitatea medicala specializata care interneaza pensionarii de invaliditate gradul I are obligatia sa comunice caselor teritoriale de pensii perioada in care acestia se afla sub supraveghere si ingrijire permanenta, in termen de 15 zile de la internare, cu exceptia nevazatorilor, pentru care nu este necesara comunicarea [art. 92 alin. (2) din lege].

    36. De recalcularea prevazuta la art. 95 alin. (1) din lege beneficiaza si persoanele pensionate in baza legislatiei anterioare, daca au realizat un stagiu de cotizare de minimum 12 luni dupa pensionare.

    37. Sumele ramase neincasate de catre pensionarul decedat se acorda:

    a) sotului supravietuitor;

    b) copiilor;

    c) parintilor sau, in lipsa acestora, mostenitorilor legali si/sau, dupa caz, celorlalti testamentari, in conditiile dreptului comun.

    Actele necesare in vederea acordarii acestor sume sunt:

    - cerere-tip (anexa nr. 15 la prezentele norme);

    - certificatul de deces (original si copie);

    - actul de identitate al solicitantului;

    - acte de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte gradul de rudenie cu decedatul sau, dupa caz, actul care atesta calitatea de mostenitor;

    - talonul de pensie al persoanei decedate.

    VIII. Dispozitii tranzitorii privind pensiile

    38. Constituie stagiu de cotizare conform art. 160 alin. (2) lit. a) din lege si perioadele in care asiguratul s-a aflat in una, doua sau mai multe situatii prevazute la art. 38 alin. (1) din lege, dupa caz.

    39. Prin timp util la pensie realizat de agricultori, prevazut la art. 160 alin. (3) din lege, se intelege perioada in care fostii cooperatori au realizat un volum de munca in fostele unitati agricole sau au achitat contributia minima prevazuta de Legea nr. 5/1977, calculat potrivit metodologiei utilizate la aplicarea Legii nr. 80/1992, republicata, si anume:

    Timpul util la pensie realizat de agricultori se stabileste in ani, prin raportarea volumului de munca exprimat in norme, insumat pe intreaga perioada in care persoana asigurata a lucrat in fosta unitate agricola cooperatista la cel mai mic volum anual de norme stabilit de adunarea generala in perioada respectiva; timpul util la pensie realizat de agricultori nu poate depasi numarul de ani calendaristici in care volumul de munca a fost prestat.

    Pentru agricultorii din zonele necooperativizate timpul util la pensie (stagiul de cotizare) se determina pe baza carnetului de asigurat si reprezinta anii in care s-a achitat contributia minima prevazuta de Legea nr. 5/1977, respectiv 40 lei/luna x 12 luni = 480 lei/an.

    Punctajul anual pentru fiecare an util, realizat in cadrul fostelor unitati agricole cooperatiste, precum si pentru fiecare an de contributie, realizat de taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 80/1992, modificata si completata, reprezinta 0,25 puncte.

    Pentru perioada ulterioara aparitiei Legii nr. 80/1992 punctajul lunar se determina prin raportarea venitului asigurat la salariul mediu brut din anexa nr. 10 la prezentele norme.

    40. In situatia prezentarii si a altor acte de vechime in munca prevazute de lege, mentionate la art. 160 alin. (5) din lege, acestea trebuie sa fie emise cu respectarea prevederilor art. 11 alin. (2) din Decretul nr. 92/1976.

    Actele de vechime in munca privind activitatea desfasurata vor cuprinde:

    - denumirea unitatii;

    - perioada in care s-a lucrat, cu indicarea datei de incepere si de incetare a raportului de munca, precum si precizarea modului de incadrare - pe durata nedeterminata sau determinata, prin transfer in interesul serviciului sau la cerere;

    - mentionarea temeiurilor legale pe baza carora a avut loc incadrarea, modificarea sau incetarea contractului de munca;

    - functia, meseria sau specialitatea exercitata;

    - salariul tarifar de incadrare, precum si alte drepturi ce se includ in acesta.

    Actele vor purta numar, data eliberarii, stampila unitatii, precum si semnatura celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii.

    41. Perioadele asimilate stagiului de cotizare, prevazute de lege, sunt:

    a) perioadele asimilate mentionate la art. 38 alin. (1) din lege;

    b) perioadele necontributive care au constituit vechime in munca utila la pensie in baza legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii:

    - perioadele mentionate la art. 20 din Legea nr. 3/1977, cu modificarile si completarile ulterioare;

    - perioadele recunoscute in baza Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, cu modificarile ulterioare;

    - perioadele recunoscute in baza Decretului-lege nr. 51/1990;

    - perioadele in care s-a beneficiat de plati compensatorii in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999;

    - perioadele in care s-a beneficiat de ajutor de somaj si/sau de ajutor de integrare profesionala, prevazute de Legea nr. 1/1991, republicata, cu modificarile ulterioare;

    - perioada in care s-a beneficiat de somaj tehnic conform prevederilor legale;

    - alte perioade recunoscute prin legi speciale.

    42. Salariile medii anuale, brute sau nete, la care se refera art. 164 alin. (2) din lege sunt asimilate cu castigul salarial mediu anual, brut sau net, din anexa nr. 6 la lege actualizata potrivit anexei nr. 10 la prezentele norme.

    43. Asiguratii prevazuti la art. 165 alin. (2) din lege, care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentara, vor prezenta adeverinte emise conform prevederilor Decretului nr. 92/1976.

    44. Reducerea varstelor de pensionare pentru persoanele care au desfasurat activitati incadrate prin lege in conditii deosebite, se face corespunzator timpului efectiv lucrat in aceste conditii, din varstele standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la lege, cu respectarea conditiilor prevazute la art. 42 din lege.

    44^1. Persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca conform legislatiei anterioare pot solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege. In acest caz reducerea se face din varsta standard a anului, respectiv a lunii in care se deschide dreptul de pensie pentru limita de varsta, in conditiile realizarii stagiului complet de cotizare corespunzator anului, respectiv lunii de deschidere a dreptului.

    Persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I si II de munca in baza legislatiei anterioare beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare astfel:

    a) fie se cumuleaza perioadele lucrate in grupa I si II de munca si se face reducerea varstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzatoare locurilor de munca in conditii deosebite;

    b) fie se face reducerea varstei pe fiecare grupa de munca (pentru grupa II de munca din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege si pentru grupa I de munca din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) si se alege reducerea cea mai avantajoasa.

    Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de munca nu se cumuleaza cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de munca.

------------

    Pct. 44^1 al cap. B sectiunea VIII a fost introdus de Ordinul nr. 518 din 06 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    45. Reducerea varstelor de pensionare pentru asiguratii care au realizat in conditii speciale un stagiu de cotizare mai mic de 25 de ani, respectiv mai mic de 20 de ani se face din varstele standard de pensionare prevazute in anexa nr. 3 la lege, cu respectarea conditiilor de stagiu prevazute in anexele nr. 4 si 5 la aceeasi lege.

    Stagiul de cotizare realizat in conditii speciale, prevazut in anexele nr. 4 si 5 la lege, nu cuprinde sporul acordat in baza legislatiei anterioare.

    46. Persoanele inscrise la pensie in baza legislatiei anterioare pot solicita recalcularea pensiei prin adaugarea stagiilor de cotizare nevalorificate initial si a perioadelor asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. c) din lege.

    In aceste situatii la determinarea punctajului mediu anual corespunzator perioadei adaugate se are in vedere stagiul complet de cotizare din anul intrarii in vigoare a legii, respectiv 30 de ani pentru barbati si 25 de ani pentru femei.

    47. La stabilirea punctajului potrivit art. 170 alin. (1) din lege se ia in calcul venitul cel mai avantajos din perioadele respective.

    48. In cazul modificarii numarului de urmasi prevazut la art. 171 alin. (1) din lege, dupa intrarea in vigoare a legii, pentru sotul supravietuitor pensia se recalculeaza conform prevederilor art. 73 din lege, cu pastrarea conditiilor avute la data inscrierii initiale.

    49. In cazul incadrarii in alt grad de invaliditate pentru o pensie stabilita pe baza legislatiei anterioare, pensia aferenta noului grad de invaliditate se stabileste conform prevederilor legii, cu indeplinirea conditiilor existente la data deciziei initiale.

    50. Recalcularea pensiilor stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 2/1995 privind pensionarea anticipata se face la implinirea varstelor de 57 de ani pentru femei si 62 de ani pentru barbati [art. 184 alin. (2) din lege].

    51. In activitatea de acordare a pensiilor se vor utiliza formularele prevazute in anexele nr. 12-20 la prezentele norme.

    C. Procedura de incadrare in grade de invaliditate, revizuirea medicala, recuperarea capacitatii de munca si contestarea deciziei medicale

    I. Referitor la incadrarea in grade de invaliditate si circuitul documentatiei medicale

    1. In vederea pensionarii de invaliditate medicul primar si, in lipsa acestuia, medicul specialist, pentru afectiunea principal invalidanta, care asigura asistenta medicala a bolnavului, atunci cand apreciaza ca starea de sanatate a acestuia nu ii permite reluarea activitatii profesionale, in limitele maxime de concediu medical prevazut de lege, cu toate tratamentele medicale recuperatorii aplicate, propune pensionarea de invaliditate, cerand in acest sens avizul cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.

    Propunerea la pensionare poate fi solicitata inca din primele zile de boala, in cazul afectiunilor fara potential recuperator.

    2. Medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetele de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca avizeaza pensionarea de invaliditate numai daca constata pierderea totala sau a cel putin jumatate din capacitatea de munca, aproband totodata si concediul medical pentru intocmirea formelor de pensionare pana la finele lunii urmatoare aceleia in care s-a dat avizul.

    Concediul medical se include in durata indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, prevazuta pentru persoanele asigurate.

    3. Medicii care au facut propunerea de pensionare elibereaza certificatul (certificatele) de concediu medical si completeaza formularul de examinare medicala pentru pensie de invaliditate, indruma bolnavul sau insotitorul acestuia la angajator unde isi desfasoara activitatea, pentru intocmirea formelor de pensionare. In formular se va mentiona daca solicitantul este netransportabil.

    4. Angajatorul la care isi desfasoara activitatea persoana in cauza intocmeste dosarul insotit de un extras de pe carnetul de munca, ce cuprinde date privitoare la starea civila, pregatirea generala si profesionala, ruta profesionala (cu zi, luna si ani), durata perioadei de cotizare, perioadele de somaj, concediul medical din ultimele 12 luni, precum si documentatia necesara stabilirii cauzei invaliditatii, in vederea emiterii deciziei medicale. Dosarul medical se inainteaza la cabinetul teritorial de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.

    5. Formularul de examinare medicala pentru pensionare, intocmit de medicul curant pentru persoana care solicita pensie de invaliditate in conditiile legii si care nu este incadrata in munca, se trimite la casele de pensii de pe teritoriul carora se afla domiciliul bolnavului. Casa de pensii trimite dosarul medical la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca in raza caruia isi are domiciliul bolnavul, cu un extras administrativ (de pe carnetul de munca) ce cuprinde:

    a) categoria de pensie la care are acces solicitantul (pensie proprie pentru perioada de cotizare, urmas, militar in termen, invalid de razboi etc.);

    b) date privind starea civila;

    c) ruta profesionala, stagiul de cotizare (daca bolnavul a fost incadrat in munca si indeplineste conditiile pentru obtinerea pensiei de invaliditate in functie de cauza).

    6. La primirea dosarului medical medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca verifica daca acesta contine:

    a) elementele necesare sustinerii diagnosticului clinic si functional (forma clinica si stadiul evolutiv al bolii);

    b) diagnosticul afectiunilor asociate;

    c) informatii suficiente privind ruta profesionala, dreptul la pensie in cazul bolilor obisnuite sau al accidentelor care nu au legatura cu munca;

    d) documentul prevazut de lege, in caz de:

    - boala profesionala (adeverinta de luare in evidenta de la inspectoratul de sanatate publica);

    - accident de munca (formularul-tip sau procesul-verbal de inregistrare a accidentului, eliberat de inspectoratul teritorial de munca);

    - accident asimilat cu accidentul de munca (procesul-verbal de asimilare confirmat de angajator);

    - tuberculoza (adeverinta de la dispensarul antituberculos privind grupa de dispensarizare);

    - accident sau boala contractata in timpul sau din cauza indeplinirii serviciului militar (certificatul emis de comisia de expertiza medico-militara);

    e) documentul necesar privind data ivirii invaliditatii.

    Pentru completarea investigatiilor necesare in cazurile neconcludente, medicul expert al asigurarilor sociale indruma bolnavul sau insotitorul la forul abilitat de lege sau la unitatile sanitare de specialitate, indicand investigatiile ce urmeaza sa fie efectuate. Acestea sunt obligate sa le execute cu prioritate.

    Pentru bolnavii psihici sau pentru alte cazuri cu afectiuni grave ori cu o problematica deosebita, lucratorul social efectueaza cercetari de teren (la domiciliu, locul de munca, unitatea sanitara), particularizate la caz, conform obiectivelor stabilite de medicul expert al asigurarilor sociale.

    7. Documentatia care sta la baza stabilirii capacitatii de munca, a cauzei invaliditatii si a datei ivirii invaliditatii, devine componenta definitiva a dosarului medical.

    8. Dupa completarea documentatiei medicale se convoaca bolnavul in vederea expertizarii.

    Bolnavii care urmeaza sa fie expertizati vor fi impartiti pe grupe de afectiuni, iar cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca va incunostinta bolnavul asupra datei si locului unde se face examinarea, cu 10 zile inainte, prin citatie.

    9. Bolnavii netransportabili (cazuri noi) sunt expertizati pe baza documentatiei medicale primite de la unitatile sanitare (spital, policlinica) din localitatea unde se afla bolnavul in acel moment.

    Pentru cazurile neconcludente (documentatie insuficienta) bolnavii vor fi transportati pentru examinare la sediul cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca sau vor fi expertizati la domiciliu.

    10. Medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, dupa examinarea bolnavului si analizarea dosarului medical, redacteaza concluziile expertizei pe care le inscrie in documentarul medical.

    Dupa stabilirea concluziilor expertizei, medicul expert al asigurarilor sociale se pronunta asupra invaliditatii printr-o decizie intocmita in 4 exemplare (pentru cei care nu provin din munca, in 3 exemplare), care trebuie sa cuprinda:

    a) diagnosticul clinic complet si ordinea afectiunilor reflectand importanta lor in afectarea capacitatii de munca;

    b) diagnosticul functional;

    c) diagnosticul capacitatii de munca si incadrarea (sau neincadrarea) bolnavului intr-un grad de invaliditate;

    d) cauza invaliditatii: boala obisnuita sau accident de munca (accident asimilat cu accidentul de munca), boala profesionala, dupa caz, accident care nu are legatura cu munca; pentru tuberculoza se va specifica in decizie "TBC" - in toate situatiile se va specifica documentul justificativ;

    e) data ivirii invaliditatii (cu zi, luna, an);

    f) termenul de revizuire si valabilitatea deciziei (6-12 luni) sau mentiunea "Nerevizuibil prin afectiune", dupa caz;

    g) planul de recuperare esalonat pe actiuni si perioada de timp pana la data revizuirii medicale;

    h) formele si conditiile de munca indicate pentru pensionarii cu gradul III de invaliditate si cazurile respinse.

    Programul de recuperare este obligatoriu pentru persoana in cauza si persoanele competente sa il aplice.

    Invalidul poate refuza aplicarea unor masuri recuperatorii numai daca acestea i-ar putea periclita viata, facandu-se si dovada in acest sens.

    11. Atat documentarul de expertiza cat si decizia medicala vor fi semnate si parafate de medicul expert al asigurarilor sociale, numerotate, datate si stampilate de cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.

    12. Un exemplar din decizia medicala ramane in dosarul medical care se pastreaza in evidenta cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, 2 exemplare se trimit in termen de 3 zile la angajator sau la casa de pensii, dupa caz, dintre care unul ramane in dosarul administrativ al pensionarului, iar cel de al 4-lea exemplar se preda, sub semnatura, persoanei expertizate sau, dupa caz, mandatarului, tutorelui sau curatorului.

    13. In cazul invalizilor prin accident de munca sau boala profesionala decizia de incadrare in grad de invaliditate se intocmeste in 5 exemplare, al 5-lea exemplar inaintandu-se inspectoratului teritorial de munca sau, respectiv, inspectoratului de sanatate publica.

    14. Angajatorul, in baza deciziei medicale, intocmeste dosarul administrativ de pensionare si apoi il trimite in termen de 10 zile la casa de pensii teritoriala.

    15. Plata pensiei se face de catre casa de pensii in a carei raza teritoriala are domiciliul pensionarul.

    In aceasta situatie, pentru pensionarii de invaliditate care locuiesc in alte judete sau sectoare ale municipiului Bucuresti, altele decat cele in care a avut loc expertiza medicala, dosarul medical impreuna cu cel administrativ de pensionare se transfera prin casele de pensii respective.

    16. Etapele stabilite pentru pensionarea de invaliditate se incadreaza in perioada de concediu medical aprobat in prealabil, in vederea intocmirii formelor de pensionare.

    17. Decizia de stabilire a dreptului de pensie are aceeasi valabilitate ca si decizia medicala de incadrare in grade de invaliditate.

    18. Pentru persoanele care si-au stabilit domiciliul pe teritoriul altor tari pensia de invaliditate se stabileste in aceleasi conditii ca si in cazul persoanelor care au domiciliul in Romania, cu respectarea dispozitiilor privind expertizarea si revizuirea medicala. Neprezentarea la revizuirea medicala atrage suspendarea platii pensiei de invaliditate incepand cu luna urmatoare. In cazul in care pensionarului de invaliditate i s-a agravat starea de sanatate si nu se poate prezenta la termenul de revizuire, acesta este obligat sa trimita, in timp util, cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, in evidenta caruia se afla, documente medicale oficiale pe baza carora i se fixeaza un nou termen de revizuire.

    19. Persoanele care la data solicitarii pensiei beneficiaza de drepturi banesti lunare ce se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj, in perioada respectiva fiind asigurate potrivit legii, sunt expertizate de medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala in raza caruia isi au domiciliul. La aceasta categorie angajatorul este reprezentat de agentia pentru ocupare si formare profesionala.

    20. Pentru urmasii invalizi pensia este conditionata de data ivirii invaliditatii acestora, expertiza medicala facandu-se la solicitarea casei teritoriale de pensii; in dosarul medical, pe langa documentatia medicala si sociala particularizata pentru diagnosticul clinic, functional si capacitatea de munca, este obligatoriu sa existe documentul pe baza caruia s-a stabilit data ivirii invaliditatii. Data ivirii invaliditatii trebuie sa fie situata inainte de implinirea varstei de 16 ani sau, daca persoana in cauza continua studiile, pana la 26 de ani. Data se inscrie in decizia medicala cu zi, luna, an.

    21. Beneficiarii de pensie de urmas invalizi sunt expertizati, supusi revizuirii medicale si au obligatia de a urma programele de recuperare conform acelorasi reglementari prevazute pentru pensionarii de invaliditate.

    II. Referitor la revizuirea medicala

    22. Revizuirea medicala a pensionarilor incadrati in grade de invaliditate se efectueaza la termenul stabilit de medicii experti ai asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, care au in evidenta pensionarul.

    23. Medicul expert al asigurarilor sociale, dupa examinarea persoanei in cauza si a documentatiei medicale intocmite de unitatea sanitara care asigura asistenta medicala de specialitate si de recuperare a invalidului, emite decizia medicala in 3 exemplare, in raport de starea de sanatate (un exemplar se inmaneaza persoanei sub semnatura, al doilea casei teritoriale de pensii si cel de-al treilea exemplar se pastreaza in dosarul medical), si stabileste termenul de revizuire in functie de recuperabilitatea afectiunilor (6-12 luni).

    Data la care bolnavul urmeaza sa se prezinte la revizuirea medicala va fi fixata cu 10 zile inainte de data expirarii valabilitatii deciziei.

    24. Documentatia medicala intocmita de unitatea sanitara care asigura asistenta medicala de specialitate a invalidului poate fi, dupa caz:

    a) referat medical cu consemnarea starii prezente;

    b) bilet de iesire din spital sau copie de pe foaia de observatie clinica (pentru spitalizarile recente);

    c) examene complementare de laborator;

    d) explorari functionale recente;

    e) date din fisa de evidenta a bolnavului.

    25. Revizuirea medicala se efectueaza dupa aceleasi criterii care au stat la baza primei expertize medicale.

    26. Dupa fiecare revizuire medicul expert al asigurarilor sociale emite o noua decizie medicala prin care se stabileste, dupa caz:

    a) mentinerea in acelasi grad de invaliditate;

    b) incadrarea in alt grad de invaliditate;

    c) incetarea calitatii de pensionar de invaliditate ca urmare a redobandirii capacitatii de munca.

    27. La revizuirea medicala medicul expert al asigurarilor sociale va avea in vedere eficienta si modul in care s-a aplicat programul de recuperare a capacitatii de munca a bolnavului, in perioada de valabilitate a deciziei, si il stabileste pentru perioada ce urmeaza.

    28. Revizuirea medicala se poate efectua si inaintea termenului stabilit, indiferent de gradul de invaliditate, la solicitarea pensionarului, dar numai pana la implinirea varstelor standard pentru pensionare pentru limita de varsta si daca unitatile sanitare care asigura asistenta medicala apreciaza agravarea sau ameliorarea starii de invaliditate. Cererile de revizuire pentru agravare sau ameliorare se depun la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca care are in evidenta persoana in cauza si devin componente ale dosarului medical.

    29. La termenul de revizuire pensionarul de invaliditate are obligatia sa se prezinte fara a fi citat la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca care il are in evidenta, in vederea revizuirii medicale.

    30. Cabinetele de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca au obligatia ca in primele 5 zile ale fiecarei luni sa comunice casei teritoriale de pensii invalizii pensionari neprezentati la revizuirea medicala periodica in cursul lunii precedente, pentru suspendarea pensiei conform legii.

    31. Daca pensionarul de invaliditate este netransportabil si justifica acest fapt prin acte oficiale, el este obligat sa anunte din timp cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca. Expertizarea se va face pe baza documentelor medicale oficiale recente pe care acesta le va trimite in timp util cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca in evidenta caruia se afla. Medicul expert al asigurarilor sociale poate dispune efectuarea anchetei sociale.

    32. Revizuirea medicala a persoanelor internate pe lunga durata in spitale sau sanatorii se va face pe baza foii de observatie, intocmita de medicul curant si contrasemnata de seful sectiei si de directorul unitatii sanitare, care contine elementele necesare revizuirii medicale.

    33. Daca pensionarul invalid se prezinta cu intarziere la revizuirea medicala si fara motive justificate, decizia de expertiza medicala se aplica din prima zi a lunii urmatoare aceleia in care a fost emisa.

    34. Pentru cazurile cu o problematica medico-sociala deosebita si pentru invalizii prin boli psihice, in ultimele 10 zile de valabilitate a deciziei lucratorul social va efectua investigatii sociale la domiciliu sau va proceda la convocarea bolnavului pe baza de citatie, preintampinandu-se astfel masurile administrative legale de suspendare a pensiei.

    35. In situatia in care apar dificultati in aprecierea capacitatii de munca, in stabilirea cauzei si a datei ivirii invaliditatii se poate solicita avizul de specialitate al Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca (I.N.E.M.R.C.M.).

    III. Referitor la contestarea deciziei medicale

    36. Deciziile medicale emise pentru cazurile noi sau cele revizuite de catre medicii experti ai asigurarilor sociale de la cabinetele de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca teritoriale pot fi contestate, in termen de 30 de zile de la comunicare, la oficiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca judetene sau ale sectoarelor municipiului Bucuresti.

    Pot face obiectul contestatiei gradul de invaliditate acordat, cauza invaliditatii, data ivirii invaliditatii si valabilitatea deciziei emise de cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.

    Contestatia se depune la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, care a facut expertizarea sau revizuirea medicala; acestea au obligatia de a inainta cererea in termen de 10 zile de la data inregistrarii, impreuna cu dosarul medical oficiului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca judetean/al sectoarelor municipiului Bucuresti.

    Medicii experti ai asigurarilor sociale de la oficiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca judetene/ale sectoarelor municipiului Bucuresti rezolva contestatia in termen de 30 de zile de la data inregistrarii acesteia.

    37. Medicul expert de la oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, dupa convocarea bolnavului prin citatie, examinarea lui si a documentatiei din dosarul medical, emite decizia medicala corespunzatoare.

    Pentru solutionarea contestatiei medicii experti ai asigurarilor sociale de la oficiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca pot consulta Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca (INEMRCM).

    Reexpertizarea se face dupa aceleasi criterii ca si expertizarea medicala.

    Daca prin decizia emisa se rezolva favorabil contestatia, bolnavul fiind incadrat intr-un grad superior de invaliditate, noua decizie inlocuieste pe cea care face obiectul contestatiei, cu valabilitate de la aceeasi data; in situatia in care se respinge contestatia, iar bolnavul este incadrat intr-un grad inferior de invaliditate, decizia de expertiza medicala se aplica incepand cu luna urmatoare aceleia in care a fost emisa; cand se mentine acelasi grad de invaliditate se pastreaza elementele si valabilitatea deciziei anterioare.

    38. Medicul expert de la oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca emite decizia in acelasi numar de exemplare prevazut la pct. 23, din care un exemplar se inmaneaza, sub semnatura, persoanei reexpertizate sau reprezentantului acesteia, iar restul, impreuna cu dosarul medical, se returneaza in termen de 10 zile cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, care are in evidenta pensionarul, care va proceda in consecinta.

    39. Oficiile de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca judetene si ale sectoarelor municipiului Bucuresti au obligatia de a efectua reexpertizarea cazurilor stabilite, prin control propriu sau la solicitarea organelor de control ale CNPAS, precum si la sesizarea partii interesate.

    In cadrul activitatii de control aceste oficii pot solicita avizul de specialitate al I.N.E.M.R.C.M.

    Decizia emisa de oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, ca urmare a actiunii de control, se aplica de la data emiterii, indiferent de modul de rezolvare. Despre modul de solutionare va fi informat organul de control al CNPAS sau partea interesata, dupa caz.

    In caz de neprezentare a pensionarului la reexpertizare, pentru evitarea achitarii unor drepturi banesti necuvenite, dupa ce s-au cercetat motivele neprezentarii, oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca va anunta casa teritoriala de pensii pentru luarea masurilor legale.

    40. Decizia emisa de medicul expert al asigurarilor sociale de solutionare a contestatiei cu privire la gradul de invaliditate poate fi contestata la instanta judecatoreasca competenta, in termen de 30 de zile de la comunicarea acesteia.

    41. Deciziile ramase definitive pot fi revizuite in caz de erori de catre unitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca care le-a emis, la sesizarea partii interesate sau a organelor de control ale CNPAS.

    IV. Referitor la recuperarea capacitatii de munca

    42. Programul medical de recuperare se integreaza in ansamblul ingrijirilor necesare in vederea refacerii starii de sanatate si restabilirii capacitatii de munca, iar sarcina realizarii lui revine tuturor unitatilor de asistenta medicala ambulatorie si spitaliceasca.

    43. Recuperarea vizeaza in primul rand persoanele care sunt in incapacitate temporara de munca si care prezinta suficiente resurse functionale restante si prognosticul favorabil de evolutie pentru a le permite readaptarea si reincadrarea in munca.

    44. Actiunile medicale de recuperare trebuie instituite cat mai curand si aplicate pana la refacerea capacitatii de munca de catre medicul de familie sau de cel de specialitate din unitatile de asistenta medicala in colaborare cu medicii experti ai asigurarilor sociale.

    45. In functie de natura, stadiul de evolutie si prognosticul bolii, programul de recuperare este individualizat, cuprinzand toate masurile medicale, precum si unele masuri cu caracter social si profesional, esalonate pe etape, necesare restabilirii functionale sau achizitionarii abilitatilor necesare.

    Pentru a se asigura o conduita unitara fiecare plan de recuperare va cuprinde, in raport de natura deficientelor functionale, urmatoarele indicatii:

    a) recomandari medicale terapeutice si unitatile sanitare care le efectueaza;

    b) masuri ortopedico-chirurgicale reparatorii, cu precizarea unitatii medicale ce le va efectua si durata de aplicare;

    c) proceduri fiziokinetobalneoergoterapeutice si de gimnastica medicala, cu indicarea etapelor, duratei si a unitatilor unde se aplica tratamentele respective;

    d) protezare (unitatile indicate pentru confectionarea protezelor, ortezelor etc.);

    e) recomandari socioprofesionale si modul de rezolvare.

    46. Responsabilitatea realizarii planului de recuperare revine in egala masura medicului expert al asigurarilor sociale si medicului curant care a ingrijit bolnavul si care are obligatia de a colabora cu celelalte cabinete (sectii) de specialitate care participa la actul recuperator complex aplicat bolnavului.

    47. Pentru persoanele la care se propune prelungirea concediului medical peste 90 de zile, planul de recuperare se include in documentarul medical respectiv. Medicul expert de la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca si, respectiv, dupa caz, cel de la oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, care urmeaza sa aprobe prelungirea concediului medical, verifica modul de intocmire a planului de recuperare, dupa caz, il imbunatateste sau il completeaza in vederea stabilirii celor mai adecvate metode si mijloace recuperatorii.

    48. Pentru persoanele care sunt propuse in vederea incadrarii intr-un grad de invaliditate, planul de recuperare va face parte integranta din documentarul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca. Si in acest caz medicul expert de la unitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca analizeaza si completeaza planul, daca este necesar.

    49. Pentru persoanele la care s-a recomandat schimbarea locului de munca se vor stabili indicatii de recuperare in cadrul dispensarizarii efectuate de medicul de la dispensarul medical de la locul de munca sau de medicul de familie.

    50. La iesirea din spital a bolnavilor in convalescenta prelungita, prin boli cronice ale aparatului respirator, boli cardiovasculare, boli psihice, ale aparatului locomotor, traumatisme etc. medicul curant are responsabilitatea recomandarii actiunilor pe care bolnavul le va continua, masuri pe care le va consemna detaliat in biletul de iesire din spital si care devin parte componenta a planului de recuperare.

    Masuri de recuperare se vor stabili la toate cazurile dispensarizate, de catre medicul de specialitate care a avut bolnavul in tratament, in colaborare cu medicul de familie, urmarindu-se eficienta actiunilor aplicate.

    51. Indicatiile cu caracter socioprofesional se stabilesc de catre medicii experti ai asigurarilor sociale de la cabinetele de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca teritoriale.

    52. In scopul prevenirii agravarilor si al recuperarii capacitatii de munca, in sistemul public asiguratii pot beneficia de:

    a) indemnizatii pentru trecerea temporara in alta munca (cel mult 90 de zile);

    b) indemnizatii pentru reducerea timpului de munca (cel mult 90 de zile);

    c) ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze si alte produse ortopedice, care nu sunt suportate, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate;

    d) tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate;

    e) reabilitare profesionala.

    53. Asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de 90 de zile, precum si pentru pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament balnear si reabilitare profesionala in conformitate cu prevederile programului individual de recuperare.

    Modalitatile de stabilire si acordare a ajutoarelor si indemnizatiilor pentru procurarea de proteze, orteze si alte produse ortopedice se stabilesc prin lege.

    54. Pentru asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de 90 de zile si pentru pensionarii de invaliditate, medicul expert al asigurarilor sociale are responsabilitatea principala pentru intocmirea programului individual de recuperare in functie de natura, stadiul, prognosticul bolii, structurat pe etape.

    Programul individual de recuperare este obligatoriu si se realizeaza de catre organele competente.

    Dupa fiecare etapa prevazuta in programul individual de recuperare asiguratii sunt supusi reexaminarii medicale. In functie de rezultatele acesteia medicul expert al asigurarilor sociale, dupa caz, actualizeaza programul individual de recuperare, recomanda reluarea activitatii profesionale sau propune pensionarea de invaliditate.

    Asiguratii care si-au redobandit capacitatea de munca total sau partial se pot reincadra in munca potrivit recomandarilor medicului expert al asigurarilor sociale cu sprijinul caselor teritoriale de pensii si al agentiilor pentru ocupare si formare profesionala.

    55. Durata tratamentului balnear este de 15-21 de zile si se va stabili de medicul expert al asigurarilor sociale in functie de afectiune, stadiul ei si de natura tratamentului. La recomandarea tratamentului balnear se vor avea in vedere contraindicatiile generale si speciale.

    Pentru asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de 90 de zile si pentru pensionarii de invaliditate contravaloarea biletelor de tratament balnear se suporta integral din bugetul de asigurari sociale.

    Pot beneficia de tratament balnear si alte categorii de asigurati, in limitele fondului alocat pentru tratament balnear, cu suportarea de catre beneficiar a unei parti din costul biletului.

    Criteriile pe baza carora se acorda biletele pentru tratament balnear, precum si nivelul cotei de participare individuala a asiguratilor se aproba anual de CNPAS.

    56. Pensionarii de invaliditate sunt obligati sa urmeze programele recuperatorii indicate de medicul expert al asigurarilor sociale, in vederea reintegrarii socioprofesionale.

    Neindeplinirea obligatiilor prevazute la alin. (1), din culpa proprie, atrage suspendarea platii pensiei incepand cu luna urmatoare constatarii.

    Suspendarea platii pensiei inceteaza in momentul reluarii programului de recuperare.

    57. In activitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca se vor utiliza formularele prevazute in anexele nr. 21-38 la prezentele norme.

    D. Alte drepturi de asigurari sociale

    I. Dispozitii generale

    1. In afara pensiilor asiguratii din sistemul public au urmatoarele drepturi de asigurari sociale:

    a) indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca;

    b) indemnizatie pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala, indemnizatie pentru trecerea temporara in alta munca, indemnizatie pentru carantina;

    c) tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate;

    d) reabilitare profesionala;

    e) indemnizatie de maternitate;

    f) indemnizatie pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav;

    g) ajutor de deces.

    2. Stagiul de cotizare necesar conform art. 98 alin. (2) din lege se considera realizat daca in intervalul de 12 luni anterioare producerii riscului exista un numar de 6 luni de stagiu de cotizare potrivit legii.

    In caz contrar stagiul de cotizare se considera realizat daca prin insumarea perioadelor ce constituie stagiul de cotizare din ultimele 12 luni anterioare producerii riscului rezulta un numar de zile de stagiu de cotizare cel putin egal cu numarul total de zile lucratoare din ultimele 6 luni anterioare producerii riscului.

    Pentru determinarea stagiului de cotizare necesar conform art. 98 alin. (3) din lege se urmeaza procedura mentionata anterior, utilizand ca perioade 12 luni cotizate din ultimele 24 de luni anterioare producerii riscului.

    Exemplul nr. 1 in aplicarea art. 98 alin. (2) din lege - situatie in care exista 6 luni integrale de stagiu de cotizare -

_______________________________________________________________________

luna             12  11  10   9   8   7   6   5   4   3   2   1

zile lucratoare  19  22  23  20  23  22  21  22  20  22  20  21

zile de stagiu   19  19  16  20  13   5  21  22  10  22  20  16

_______________________________________________________________________

    - luna 1 reprezinta prima luna anterioara producerii riscului;

    ...

    - luna 12 reprezinta a 12-a luna anterioara producerii riscului.

    In acest caz conditia de stagiu de cotizare ceruta de art. 98 alin. (2) din lege este realizata, intrucat se constata ca exista 6 luni integrale de stagiu de cotizare (lunile 2, 3, 5, 6, 9 si 12).

    Exemplul nr. 2 in aplicarea art. 98 alin. (2) din lege - situatie in care nu exista 6 luni integrale de stagiu de cotizare -

_______________________________________________________________________

luna             12  11  10   9   8   7   6   5   4   3   2   1

zile lucratoare  19  22  23  20  23  22  21  22  20  22  20  21

zile de stagiu   10  19  16  10  13   5  21  22  10  22  20  16

_______________________________________________________________________

    In acest caz se ia in considerare perioada ultimelor 6 luni anterioare producerii riscului (lunile 1-6).

    Numarul total de zile lucratoare din aceasta perioada este de 126 de zile, iar numarul de zile de stagiu este de 111 zile.

    Diferenta este de 15 zile.

    In acest exemplu, pentru a completa stagiul de cotizare necesar de 126 de zile se iau in calcul 15 zile de stagiu de cotizare din lunile 7-12 (5 zile din luna 7, respectiv 10 zile din luna 8). Astfel se constituie stagiul de cotizare necesar pentru deschiderea drepturilor.

-----------

    Pct. 2 al cap. D, sectiunea I a fost modificat de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    3. Indemnizatiile pe care platitorii de drepturi de asigurari sociale le achita fara indeplinirea stagiului minim de cotizare si pe care acestia le deconteaza cu bugetul asigurarilor sociale de stat reprezinta sume incasate necuvenit, care constituie debite ce urmeaza sa fie recuperate potrivit legii.

    4. Platitori de drepturi de asigurari sociale, in sensul dispozitiilor prezentei legi, sunt, dupa cum urmeaza:

    a) persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea personalul angajat pe baza de contract individual de munca, indiferent de durata acestuia, precum si persoanele juridice la care isi desfasoara activitatea functionarii publici au si calitatea de angajator;

    b) persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea personalul incadrat in munca pe baza de conventii civile de prestari de servicii au si calitatea de angajator;

    c) autoritatea electiva, executiva, legislativa sau judecatoreasca in cadrul careia isi desfasoara activitatea in functii elective sau sunt numite persoane, pe durata mandatului au si calitatea de angajator;

    d) organizatiile cooperatiei mestesugaresti unde isi desfasoara activitatea membrii cooperatori au si calitatea de angajator;

    e) persoanele juridice sau fizice prestatoare ale cursurilor de calificare, recalificare, perfectionare sau ale altor forme de pregatire profesionala pentru somerii care, din cauza accidentelor de munca sau a bolilor profesionale produse din vina prestatorului, suporta o incapacitate temporara de munca mai mare de 3 zile au si calitatea de angajator;

    f) institutia care administreaza Fondul pentru plata ajutorului de somaj;

    g) casele teritoriale de pensii.

    5. Indemnizatiile de asigurari sociale, indiferent de fondurile din care se suporta, se platesc pentru numarul de zile lucratoare din duratele exprimate in zile calendaristice ale concediilor medicale sau ale concediilor pentru cresterea copilului.

-----------

    Pct. 5 al cap. D, sectiunea I a fost modificat de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    6. Indemnizatiile de asigurari sociale si ajutorul de deces se platesc pe baza cererii-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale si a celorlalte acte prevazute de lege.

    7. Modelul cererii-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale este cel cuprins in anexa nr. 39 la prezentele norme.

    8. Cererea-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale se depune la casele teritoriale de pensii:

    a) de catre angajatori si institutia care administreaza bugetul pentru plata ajutorului de somaj, o data cu "Declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat";

    b) de catre celelalte categorii de asigurati, la data solicitarii prestatiei.

    9. Pentru drepturile de asigurari sociale aflate in plata la data intrarii in vigoare a prezentei legi cererea-tip va contine mentiuni privind calitatea beneficiarului, natura si data deschiderii dreptului aflat in plata.

    10. Platitorii de drepturi de asigurari sociale au obligatia sa elibereze asiguratului adeverinte din care sa rezulte numarul de zile de concediu medical avute in ultimele 12/24 de luni, precum si durata contractului de munca, in cazul asiguratilor salariati, in vederea acordarii certificatelor de concediu medical.

    11. Beneficiaza concomitent de prestatii pentru acelasi risc asigurat numai pensionarii de invaliditate si asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o durata mai mare de 90 de zile, care urmeaza tratament balnear si programul de reabilitare profesionala.

    12. Indemnizatiile de asigurari sociale, cu exceptia celor acordate pentru cresterea copilului, se calculeaza si se platesc in baza certificatelor de concediu medical, care constituie ordin de plata si care se elibereaza pe durate exprimate in zile calendaristice.

    Competenta emiterii certificatelor de concediu medical se stabileste de Ministerul Sanatatii si Familiei.

    13. Pentru intocmirea corecta a evidentelor privind obligatiile de asigurari sociale pe luna respectiva si, dupa caz, a statelor de plata a salariilor ori a documentelor de plata a drepturilor banesti ce se suporta din Fondul pentru plata ajutorului de somaj, asiguratii au obligatia de a instiinta platitorii de drepturi asupra acordarii concediilor medicale.

    II. Referitor la indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca (Sectiunea 1 capitolul V din lege)

    14. Concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda pe o durata de cel mult 180 de zile in interval de un an, socotite de la prima zi de imbolnavire. Incepand cu a 91-a zi concediul medical se poate prelungi pana la 180 de zile, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.

    15. Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza astfel:

    a) un an, in intervalul ultimilor 2 ani pentru tuberculoza pulmonara si unele boli cardiovasculare, stabilite conform art. 103 alin. (3) lit. a) din lege;

    b) un an, cu drept de prelungire pana la un an si jumatate, de catre medicul expert al asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala, peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, precum si pentru SIDA si cancer de orice tip, in functie de stadiul bolii;

    c) un an si jumatate, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara operata si osteoarticulara;

    d) 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pana la maximum un an, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru alte forme de tuberculoza extrapulmonara, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.

    16. Asiguratii bolnavi care prezinta unele boli cardiovasculare, stabilite conform art. 103 alin. (3) lit. a) din lege, precum si SIDA sau cancer de orice tip, in functie de stadiul bolii, stabilite conform art. 103 alin. (3) lit. b) din lege, au dreptul la un concediu medical de pana la 12 luni, respectiv un an si jumatate, fara avizul medicului expert al asigurarilor sociale.

    III. Referitor la prestatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca (Sectiunea a 2-a capitolul V din lege)

    17. Concediul medical privind reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala de lucru sau indemnizatia pentru trecerea temporara in alta munca, din cauza bolii sau accidentului, se acorda pe o durata de cel mult 90 de zile calendaristice intr-un an calendaristic, in una sau mai multe etape.

    18. Indemnizatia pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala de lucru se acorda urmatoarelor categorii de asigurati:

    a) persoane care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si functionari publici;

    b) persoane care isi desfasoara activitatea in functii elective sau sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative sau judecatoresti, pe durata mandatului;

    c) membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti.

    19. Indemnizatia pentru carantina se acorda asiguratilor carora li se interzice continuarea activitatii din cauza unor boli contagioase, pe durata stabilita in certificatul eliberat de inspectoratul teritorial de sanatate publica.

    20. Asiguratii care au beneficiat de concediu medical mai mare de 90 de zile si pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament balnear si reabilitare profesionala, pe baza programului individual de recuperare stabilit de medicul expert al asigurarilor sociale. Programul individual de recuperare este obligatoriu, iar dreptul la aceste prestatii se suspenda in cazul in care asiguratii nu urmeaza sau nu respecta programul stabilit.

    IV. Referitor la indemnizatia de maternitate (Sectiunea a 3-a capitolul V din lege)

    21. Concediile medicale pentru maternitate se acorda pe o perioada de 126 de zile calendaristice, dintre care 63 de zile inainte de nastere (concediu de sarcina) si 63 de zile dupa nastere (concediu de lehuzie), care se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare.

    22. In cazul in care copilul se naste mort sau moare dupa nastere, in perioada de lehuzie indemnizatia de maternitate cuvenita se acorda pe toata durata concediului de maternitate.

    23. Femeile cu handicap asigurate beneficiaza de concediu pentru sarcina incepand cu luna a 6-a de sarcina, daca prezinta certificatul de persoana cu handicap. Concediul medical pentru maternitate se plateste in baza cererii-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale si, dupa caz, a certificatului de persoana cu handicap emis in conditiile legii.

    V. Referitor la concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav (Sectiunea a 4-a capitolul V din lege)

    24. Concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani si a copilului cu handicap in varsta de pana la 18 ani pentru afectiuni intercurente se acorda pentru perioadele si afectiunile prevazute de lege.

    25. Parintele sau sustinatorul legal care beneficiaza de indemnizatie are obligatia sa depuna lunar platitorului de drepturi declaratie pe propria raspundere, care sa ateste ca celalalt parinte nu exercita concomitent acelasi drept.

    26. Indemnizatia se plateste pe baza cererii-tip privind solicitarea dreptului de asigurari sociale, a livretului de familie sau a certificatului de nastere al copilului si, dupa caz, a certificatului de persoana cu handicap, emis in conditiile legii.

    VI. Referitor la concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului (Sectiunea a 4-a capitolul V din lege)

    27. Beneficiaza, la cerere, de indemnizatia pentru cresterea copilului, optional, unul dintre parinti sau sustinatorul legal, daca solicitantul indeplineste conditiile de stagiu de cotizare prevazute de lege.

    28. Concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani se acorda, la cerere, pe baza livretului de familie sau a certificatului de nastere al copilului.

    29. Concediul pentru cresterea copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani se acorda, la cerere, pe baza livretului de familie sau a certificatului de nastere al copilului si a certificatului de persoana cu handicap, emis in conditiile legii.

    29^1. Suspendarea platii indemnizatiei pentru cresterea copilului se poate face la cererea beneficiarului, a reprezentantului legal sau a mandatarului desemnat prin procura speciala de catre acesta.

    Reluarea in plata a indemnizatiei pentru cresterea copilului se poate face, la cerere, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv de 3 ani a copilului cu handicap, incepand cu ziua urmatoare cererii.

    La reluarea in plata cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului este cel cuvenit la data suspendarii dreptului.

------------

    Pct. 29^1 al cap. D, sectiunea VI a fost introdus de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    30. Tatal sau sustinatorul legal, care solicita indemnizatia pentru cresterea copilului, in decurs de 126 de zile, calculate de la data nasterii copilului, are obligatia sa depuna platitorului de drepturi o declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca mama copilului nu beneficiaza de concediu de maternitate.

    31. Parintele sau sustinatorul legal, care beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea copilului, are obligatia sa depuna lunar platitorului de drepturi:

    a) declaratie pe propria raspundere, care sa ateste ca celalalt parinte nu exercita concomitent acelasi drept;

    b) abrogata.

------------

    Lit. b) a pct. 31 de la cap. D, sectiunea VI a fost abrogata de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    32. Indemnizatia se plateste pe baza cererii-tip privind solicitarea dreptului de asigurari sociale, a livretului de familie sau a certificatului de nastere al copilului si, dupa caz, a certificatului de persoana cu handicap.

    VII. Referitor la ajutorul de deces (Sectiunea a 5-a capitolul V din lege)

    33. Ajutorul de deces se acorda in cazul decesului asiguratului, al pensionarului sau al unui membru de familie care nu are un drept propriu de asigurari sociale si se afla in intretinerea titularului la data decesului.

    34. In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului ajutorul de deces se achita unei singure persoane care poate fi, dupa caz:

    a) sotul supravietuitor;

    b) copilul;

    c) parintele;

    d) tutorele;

    e) curatorul;

    f) mostenitorul.

    35. In lipsa solicitarii din partea persoanelor mentionate mai sus ajutorul de deces se achita celui care dovedeste cu acte ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces.

    36. In sensul legii, membru de familie aflat in intretinerea titularului poate fi:

    a) sotul/sotia;

    b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament familial sau cei incredintati spre crestere si educare familiei, in varsta de pana la 18 ani sau, daca isi continua studiile, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani, copiii indiferent de varsta, aflati in intretinere, daca au devenit inapti pentru munca din cauza starii de sanatate inainte de implinirea varstei de 18 ani, respectiv 26 de ani;

    c) parintii si bunicii oricaruia dintre soti.

    37. Dovada ca membrul de familie s-a aflat in intretinerea asiguratului sau a pensionarului se face prin declaratie pe propria raspundere.

    38. In cazul decesului copilului inapt pentru munca, indiferent de varsta, prestatia se acorda cu conditia prezentarii certificatului de incadrare intr-o categorie de persoane cu handicap sau, in lipsa acestuia, a actului medical vizat de medicul expert al asigurarilor sociale, prin care se atesta boala care l-a facut inapt pentru munca si data ivirii acesteia.

    39. Ajutorul de deces se acorda pe baza urmatoarelor acte:

    a) cerere-tip privind solicitarea drepturilor de asigurari sociale;

    b) certificat de deces - in original si copie;

    c) actul de identitate al solicitantului;

    d) acte de stare civila ale solicitantului, din care sa rezulte gradul de rudenie cu decedatul, sau, dupa caz, actul care atesta calitatea de mostenitor, tutore, curator;

    e) acte din care sa rezulte ca s-au suportat cheltuieli ocazionate de deces;

    f) certificatul de incadrare intr-o categorie de persoane cu handicap sau actul medical prin care se atesta boala care l-a facut inapt pentru munca pe copil si data ivirii acesteia.

    40. Dupa efectuarea platii ajutorului de deces platitorul de drepturi de asigurari sociale are obligatia de a inscrie pe versoul certificatului de deces original mentiunea "ACHITAT", data, semnatura si stampila.

    VIII. Referitor la alte dispozitii privind drepturile de asigurari sociale (Sectiunea a 6-a capitolul V din lege)

    Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale

    41. Baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective, conform prevederilor art. 23 din lege.

    Media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale se determina ca raport intre suma veniturilor realizate in ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale si numarul total de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada, astfel:

    _______________________

    |                     |

    | Mzbci = A V : NTZ,  |

    |                     |

    ______________________|

    in care:

    Mzbci = media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale;

    A V = suma veniturilor din ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale;

    NTZ = numarul total de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada.

    Numarul de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada nu poate fi mai mare decat numarul zilelor lucratoare corespunzatoare fiecarei luni din perioada luata in considerare pentru baza de calcul, potrivit Legii nr. 75/1996*).

    Exceptia o constituie asiguratii prevazuti la art. 98 alin. (4) din lege, care beneficiaza de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca fara conditii de stagiu de cotizare, in situatia in care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni. In aceste cazuri baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale o constituie media veniturilor lunare la care s-a achitat contributia de asigurari sociale din lunile respective sau, dupa caz, venitul lunar din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia de asigurari sociale.

-----------

    Pct. 41 de la cap. D, sectiunea VIII a fost modificat de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    *) Legea nr. 75/1996 a fost abrogata de LEGEA nr. 53 din 24 ianuarie 2003 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 72 din 5 februarie 2003.

    42. Cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale este egal cu produsul dintre media zilnica si procentele prevazute de lege, multiplicat cu numarul de zile lucratoare din concediul medical sau din concediul pentru cresterea copilului, astfel:

    _______________________________

    |                             |

    | Ci = Mzbci x ....% x NZLCM, |

    |                             |

    ______________________________|

    in care:

    Ci = cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale;

    Mzbci = media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale;

    NZLCM = numarul de zile lucratoare din concediul medical sau din concediul pentru cresterea copilului.

    Exemplul nr. 1

    ---------------

                                                               - lei -

_______________________________________________________________________

luna   1          2          3          4          5          6

V      2.500.000  2.500.000  2.500.000  2.500.000  2.500.000  2.500.000

NZ     21         19         21         20         21         20

_______________________________________________________________________

    in care:

    NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de calcul.

    AV = 6 x 2.500.000 lei = 15.000.000 lei

    NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile

    Mzbci = 15.000.000 lei : 122 = 122.950,82 lei

    ....% = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege]

    NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe intreaga luna);

    Ci = Mzbci x ....% x NZLCM = 122.950,82 lei x 75% x 22 = 2.028.688,53 lei, intregit la 2.029.000 lei conform art. 195 din lege.

    Exemplul nr. 2

    --------------

                                                            - lei -

_______________________________________________________________________

luna   1          2          3           4         5          6

V      2.500.000  2.500.000  2.500.000   625.000   2.500.000  2.500.000

NZ     21         19         21          5*)       21         20

_______________________________________________________________________

    in care:

    NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de calcul.

    AV = 5 x 2.500.000 lei + 625.000 lei = 13.125.000 lei

    NTZ = 21 + 19 + 21 + 5 + 21 + 20 = 107 zile

    Mzbci = 13.125.000 lei : 107 = 122.663,55 lei

    ....% = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege]

    NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe intreaga luna)

    Ci = Mzbci x ....% x NZLCM = 122.663,55 lei x 75% x 22 = 2.023.948,58 lei, intregit la 2.024.000 lei conform art. 195 din lege.

---------------

    *) In luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical sau concediu de studii, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale.

    Exemplul nr. 3

    --------------

                                                              - lei -

_______________________________________________________________________

luna   1          2          3          4          5          6

V      1.905.000  1.842.000  1.905.000  1.875.000  1.905.000  1.875.000

NZ     16*)       14*)       16*)       15*)       16*)       15*)

_______________________________________________________________________

    in care:

    NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de calcul.

    AV = 3 x 1.905.000 lei + 2 x 1.875.000 lei + 1.842.000 lei = 11.307.000 lei

    NTZ = 16 + 14 + 16 + 15 + 16 + 15 = 92 de zile

    Mzbci = 11.307.000 lei : 92 = 122.902,17 lei

    .... % = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege]

    NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe intreaga luna)

    Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 122.902,17 lei x 75% x 22 = 2.027.885,81 lei, intregit la 2.028.000 lei conform art. 195 din lege.

--------------------

    *) In fiecare dintre cele 6 luni persoana a avut cate 5 zile de concediu medical sau concediu de studii.

    Exemplul nr. 4

    ---------------

    - pentru cazurile prevazute la art. 98 alin. (4) din lege

                                                              - lei -

_______________________________________________________________________

luna   1*)        2          3          4          5          6

V      2.500.000  -          -          -          -          -

NZ     21         -          -          -          -          -

_______________________________________________________________________

    in care:

    NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia pe luna respectiva sau pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia.

    AV = 1 x 2.500.000 lei = 2.500.000 lei

    NTZ = 21 de zile

    Mzbci = 2.500.000 lei : 21 = 119.047,62 lei

    .... % = 75% [conform art. 108 alin. (1) din lege]

    NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe intreaga luna)

    Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 119.047,62 lei x 75% x 22 = 1.964.285,73 lei, intregit la 1.965.000 lei conform art. 195 din lege.

-------------

    *) Persoana respectiva are un stagiu de cotizare de o luna.

-------------

    Pct. 42 de la cap. D, sectiunea VIII a fost modificat de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    43. Pentru stabilirea cuantumului lunar al indemnizatiilor prevazute la art. 110 si 111 din lege baza de calcul se stabileste astfel:

    _______________________________

    |                             |

    |    Bcli = AV:NTZ x MNTZ     |

    |                             |

    ______________________________|

    _______________________________

    |                             |

    |     Bmax = Bcli x 25%       |

    |                             |

    ______________________________|

    _______________________________

    |                             |

    | Ci = Bcli - S,              |

    | care nu poate depasi Bmax   |

    |                             |

    ______________________________|

    in care:

    Bcli = baza de calcul lunara al indemnizatiei;

    AV = suma veniturilor din ultimele 6 luni pe baza carora s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale;

    NTZ = numarul total de zile pentru care s-a achitat contributia in aceasta perioada;

    MNTZ = media zilelor lucratoare din ultimele 6 luni din care se constituie baza de calcul;

    Bmax = baremul maxim pentru cuantumul indemnizatiei, conform art. 112 alin. (2) din lege;

    Ci = cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale;

    S = venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca sau prin reducerea timpului normal de munca.

    Exemplul nr. 1

    --------------

                                                               - lei -

_______________________________________________________________________

luna   1          2          3          4          5          6

V      2.500.000  2.500.000  2.500.000  2.500.000  2.500.000  2.500.000

NZ     21         19         21         20         21         20

_______________________________________________________________________

    in care:

    NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de calcul.

    Se presupune ca in luna acordarii drepturilor venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca sau prin reducerea timpului normal de munca este de 1.875.000 lei (S).

    AV = 6 x 2.500.000 lei = 15.000.000 lei

    NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile

    MNTZ = 122 : 6 = 20,33 zile (in acest caz numarul de zile lucratoare coincide cu numarul de zile lucrate efectiv)

    Bcli = 15.000.000 lei : 122 x 20,33 = 2.499.590,16 lei

    Bmax = 2.499.590,16 lei x 25% = 624.897,54 lei, intregit la 625.000 lei conform art. 195 din lege

    Ci = 2.499.590,16 lei - 1.875.000 lei = 624.590,16 lei, intregit la 625.000 lei conform art. 195 din lege

    Se compara Ci obtinut cu Bmax si se constata ca sunt egale; ca urmare, cuantumul indemnizatiei va fi de 625.000 lei.

    Exemplul nr. 2

    --------------

                                                           - lei -

_______________________________________________________________________

luna   1          2          3          4          5          6

V      2.500.000  2.500.000  2.500.000  625.000    2.500.000  2.500.000

NZ     21         19         21         5*)        21         20

_______________________________________________________________________

    in care:

    NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de calcul.

    Se presupune ca in luna acordarii drepturilor venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca este de 1.500.000 lei (S).

    AV = 5 x 2.500.000 lei + 625.000 lei = 13.125.000 lei

    NTZ = 21 + 19 + 21 + 5 + 21 + 20 = 107 zile

    MNTZ = 122 : 6 = 20,33 de zile (in acest caz se ia in considerare numarul de zile lucratoare din cele 6 luni)

    Bcli = 13.125.000 lei : 107 x 20,33 = 2.493.750 lei

    Bmax = 2.493.750 lei x 25% = 623.437,5 lei, intregit la 624.000 lei conform art. 195 din lege

    Ci = 2.493.750 lei - 1.500.000 lei = 993.750 lei.

    Se compara Ci obtinut cu Bmax si se constata ca Ci este mai mare; ca urmare, cuantumul indemnizatiei va fi de 624.000 lei, conform prevederilor art. 112 alin. (2) din lege.

--------------

    *) In luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical sau concediu de studii, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale.

    Exemplul nr. 3

    ---------------

                                                             - lei -

_______________________________________________________________________

luna   1          2          3          4          5          6

V      2.500.000  2.500.000  2.500.000  2.500.000  2.500.000  2.500.000

NZ     21         19         21         20         21         20

_______________________________________________________________________

    in care:

    NZ = numarul de zile pentru care s-a achitat contributia, pe fiecare luna din baza de calcul.

    Se presupune ca persoana are un concediu medical de reducere a timpului normal de munca pe o perioada care cuprinde 10 zile lucratoare.

    De asemenea, se presupune ca in luna acordarii drepturilor venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca sau prin reducerea timpului normal de munca este de 2.215.910 lei (S), din care venitul corespunzator pentru cele 10 zile lucratoare de concediu medical este de 852.273 lei, reprezentand S^1.

    AV = 6 x 2.500.000 lei = 15.000.000 lei

    NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 zile

    MNTZ = 122 : 6 = 20,33 zile (in acest caz numarul de zile lucratoare coincide cu numarul de zile lucrate efectiv).

    Bcli = 15.000.000 lei : 122 x 20,33 = 2.499.590,16 lei.

    Pentru a determina baza de calcul aferenta celor 10 zile lucratoare din concediul medical Bcli se imparte la numarul de zile lucratoare din luna acordarii dreptului si se multiplica cu numarul de zile lucratoare din concediul medical, obtinand Bcli^1.

    Bcli^1 = 2.499.590,16 lei : 22 x 10 = 1.136.177,35 lei

    Bmax = Bcli^1 x 25% = 1.136.177,35 lei x 25% = 284.044,34 lei, intregit la 285.000 lei conform art. 195 din lege

    Ci = Bcli^1 - S^1 = 1.136.177,35 lei - 852.273 lei = 283.904,35 lei, intregit la 284.000 lei conform art. 195 din lege.

    Se compara Ci obtinut cu Bmax si se constata ca nivelul indemnizatiei nu depaseste baremul maxim; ca urmare cuantumul indemnizatiei va fi de 284.000 lei, conform prevederilor art. 112 alin. (2) din lege.

------------

    Pct. 43 de la cap. D, sectiunea VIII a fost modificat de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    44. Pentru constituirea bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale cuvenite asiguratilor care realizeaza venituri exprimate in moneda altor tari se ia in considerare contravaloarea in lei a acestor venituri, obtinuta prin aplicarea cursului de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a Romaniei din data stabilita pentru plata drepturilor salariale sau a veniturilor asigurate, din lunile respective.

-----------

    Pct. 44 de la cap. D, sectiunea VIII a fost modificat de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    45. In cazul in care baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale cuprinde si perioade anterioare datei intrarii in vigoare a legii, la calculul indemnizatiilor se iau in considerare, pentru aceste perioade, veniturile lunare care, potrivit legislatiei anterioare, ar fi constituit baza de calcul al drepturilor respective, astfel:

    a) Baza de calcul al indemnizatiei pentru concediul de maternitate cuvenita femeilor care nasc in intervalul de 9 luni de la data incetarii platii contributiei de asigurari sociale se determina asupra veniturilor pentru care s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in ultimele 6 luni anterioare pierderii calitatii de asigurat, cu conditia indeplinirii stagiului minim de cotizare prevazut de lege pentru deschiderea dreptului, sau asupra veniturilor care potrivit legislatiei anterioare ar fi constituit baza de calcul al dreptului.

    b) In cazul in care baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale se constituie si din perioade anterioare intrarii in vigoare a legii, la calculul drepturilor de asigurari sociale se iau in considerare veniturile lunare care potrivit legislatiei anterioare ar fi constituit baza de calcul al drepturilor si se cumuleaza cu veniturile lunare pentru care s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective, potrivit legii.

    c) Baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale cuvenite somerilor, in situatia prevazuta la lit. b) se constituie din salariul de baza si sporurile cu caracter permanent prevazute in contractele individuale de munca si/sau din sumele cu titlu de drepturi banesti, ce se suporta din Fondul pentru plata ajutorului de somaj, de care au beneficiat anterior intrarii in vigoare a legii, precum si din cuantumul lunar al acestor drepturi, pentru care s-a achitat contributia de asigurari sociale dupa data sus-mentionata.

    d) In cazul in care veniturile asigurate, respectiv salariul de baza din perioadele anterioare intrarii in vigoare a legii, care constituie baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale potrivit lit. b), au fost majorate in ultimele 6 luni, se vor lua in considerare in cuantumul avut in luna anterioara majorarii. Fac exceptie de la aceasta prevedere situatiile in care cresterea salariului de baza a fost efect al majorarii salariului minim pe tara, al renegocierilor potrivit contractelor colective de munca, valabil reprezentate si inregistrate, sau al aplicarii unor legi speciale de salarizare.

    46. Baza de calcul al indemnizatiilor se stabileste, potrivit legii, la data producerii riscului sau la data solicitarii dreptului, dupa caz.

    Prin data producerii riscului se intelege:

    a) prima zi de concediu medical inscrisa in certificatul medical pentru incapacitate temporara de munca, reducerea cu o patrime a programului normal de lucru, trecerea temporara in alta munca, carantina sau ingrijirea copilului bolnav pana la 7 ani, respectiv pana la 18 ani, in cazul copilului cu handicap;

    b) prima zi de concediu medical pentru sarcina sau, dupa caz, data producerii nasterii, pentru concediul de maternitate;

    c) data nasterii copilului sau, dupa caz, data solicitarii dreptului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si, respectiv, 3 ani.

    d) data decesului, in cazul ajutorului de deces, iar acesta se acorda in cuantumul comunicat de CNPAS, valabil la data decesului.

    47. Indemnizatiile de asigurari sociale cuvenite asiguratilor care se regasesc in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 5 din lege si care desfasoara activitate in mai multe unitati, fiind asigurati in fiecare conform legii, se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator sau de casa teritoriala de pensii.

    In aceste cazuri se vor depune certificatul medical in original si celelalte acte necesare in vederea calcularii si achitarii dreptului de asigurari sociale aferent venitului asigurat cel mai mare si copiile legalizate, pentru restul situatiilor.

    48. Ajutorul de deces se achita de un singur platitor de drepturi de asigurari sociale.

    49. Drepturile de asigurari sociale aflate in plata la data intrarii in vigoare a legii se achita pe duratele si in procentele prevazute de lege, aplicate la baza de calcul prevazuta de lege la data deschiderii dreptului, daca acestea il avantajeaza pe beneficiar, astfel:

    a) in cazul concediului de maternitate indemnizatia cuvenita se acorda pe o durata de 126 de zile;

    b) in cazul concediului medical pentru incapacitate temporara de munca cauzata de unele boli cardiovasculare prevazute la art. 103 alin. (3) lit. a) din lege sau de SIDA si cancer de orice tip, prevazute la art. 103 alin. (3) lit. b) din lege, indemnizatia cuvenita se acorda pe duratele prevazute de aceleasi texte de lege;

    c) cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca sau accident in afara muncii, precum si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, acordate asiguratilor care aveau la data deschiderii dreptului o vechime in munca mai mica de 5 ani, devine 75%, respectiv 85%, din baza de calcul prevazuta de lege la data deschiderii dreptului;

    d) cuantumul indemnizatiilor pentru maternitate acordate asiguratelor cu o vechime in munca sub 12 luni devine 85% din baza de calcul constituita potrivit legislatiei in vigoare la data deschiderii dreptului;

    e) cuantumul indemnizatiilor pentru ingrijirea copiilor in varsta de pana la 2 ani sau a copilului cu handicap pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, acordate persoanelor asigurate din sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor, devine 85% din baza de calcul constituita potrivit legislatiei in vigoare la data deschiderii dreptului;

    f) cuantumul indemnizatiilor pentru SIDA si cancer de orice tip este de 100% din baza de calcul constituita potrivit legislatiei in vigoare la data deschiderii dreptului;

    g) in restul situatiilor cuantumul drepturilor de asigurari sociale aflate in plata la data intrarii in vigoare a legii nu se modifica;

    h) cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale, stabilite anterior intrarii in vigoare a legii asupra veniturilor exprimate in valuta, se mentine la nivelul contravalorii in lei a indemnizatiilor respective, rezultata din aplicarea cursului de schimb valutar oficial din data achitarii drepturilor cuvenite pentru luna anterioara intrarii in vigoare a legii.

    50. O data cu actualizarea pensiilor potrivit art. 81 din lege se indexeaza si urmatoarele indemnizatii de asigurari sociale:

    a) indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, din a 91-a zi de concediu medical;

    b) indemnizatia de maternitate, din a 91-a zi de concediu de maternitate;

    c) indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, precum si cea pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani sau a copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, din a 91-a zi de concediu medical, respectiv de concediu pentru cresterea copilului.

------------

    Lit. c) a pct. 50 de la cap. D, sectiunea VIII a fost modificata de Ordinul nr. 518 din 6 august 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 464 din 14 august 2001.

    51. Drepturile de asigurari sociale care s-au nascut anterior situatiei de incetare a activitatii angajatorului sau inainte de expirarea termenului pentru care a fost incheiat contractul individual de munca se achita din bugetul asigurarilor sociale de stat.

    52. In vederea preluarii in plata din fondurile de asigurari sociale de stat a drepturilor care s-au nascut anterior situatiilor sus-mentionate angajatorii sau, dupa caz, persoanele interesate depun urmatoarele acte la casele teritoriale de pensii:

    a) lista angajatilor aflati in plata de indemnizatii de asigurari sociale;

    b) situatia platii lunare a drepturilor pana la data depunerii documentatiei;

    c) carnetele de munca ale angajatilor respectivi, in care s-a inscris temeiul legal al incetarii raportului de munca;

    d) actele medicale si alte acte prevazute de lege pentru acordarea drepturilor;

    e) in cazul expirarii termenului pentru care a fost incheiat contractul individual de munca se mai depune si copia de pe contractul individual de munca, cu viza inspectoratului teritorial al muncii;

    f) in cazul incetarii activitatii angajatorului se mai depune si unul dintre urmatoarele acte:

    - actul oficial care atesta inceperea procedurii de incetare a activitatii angajatorului (incheierea judecatorului-sindic, hotararea adunarii generale a actionarilor, ramasa definitiva, privind lichidarea administrativa);

    - copie legalizata de pe certificatul de incheiere privind radierea din registrul comertului (pentru angajatori, agenti economici);

    - confirmarea scrisa a expirarii valabilitatii sau a anularii autorizatiei de functionare sau a autorizatiei de libera practica (pentru angajatori, persoane fizice);

    - procesul-verbal de insolvabilitate incheiat de casa teritoriala de pensii in baza art. 93 din Ordonanta Guvernului nr. 11/1996, cu modificarile ulterioare;

    - copie legalizata de pe actul de desfiintare a organizatiei cooperatiei mestesugaresti;

    - confirmarea scrisa a expirarii mandatului exercitat in cadrul autoritatii elective, executive, legislative sau judecatoresti;

    - orice alte acte prevazute de legislatia in materie in vigoare la data incetarii activitatii angajatorului.

    53. In cazul persoanelor care, inainte de a ocupa functii elective sau de a fi numite in cadrul autoritatii executive, legislative sau judecatoresti, au fost angajate cu contract individual de munca a carui executare se suspenda, pe durata exercitarii mandatului, potrivit unei legi speciale, indemnizatiile de asigurari sociale cuvenite la data expirarii mandatului se platesc de catre angajatori, in conditiile legii (daca acestia nu si-au incetat activitatea), in cuantumurile stabilite la data deschiderii dreptului.

    54. Casele teritoriale de pensii, dupa verificarea legalitatii acordarii dreptului, vor efectua plata direct asiguratilor, potrivit legii.

    55. Drepturile preluate la incetarea activitatii angajatorilor sau la expirarea termenului pentru care a fost incheiat contractul individual de munca si achitate din fondurile asigurarilor sociale de stat si care, potrivit legii, trebuiau sa fie suportate din fondurile angajatorilor se recupereaza ulterior de catre casele teritoriale de pensii, in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare.

    56. Perioadele in care casele teritoriale de pensii achita drepturile de asigurari sociale care au inceput sa curga anterior incetarii activitatii angajatorului sau concediului de maternitate cuvenit, in conditiile legii, femeilor care nasc in intervalul de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat se asimileaza stagiului de cotizare util la stabilirea dreptului la pensie pentru limita de varsta, invaliditate si de urmas.

    57. In cazul in care sumele cu titlu de contributie de asigurari sociale datorate lunar fondurilor de asigurari sociale de stat sunt mai mici decat sumele cu titlu de drepturi de asigurari sociale, pe care, potrivit legii, angajatorii le achita direct asiguratilor, platitorii de drepturi depun la casele teritoriale de pensii dispozitii de incasare impreuna cu documentatia necesara.

    Casele teritoriale de pensii pe raza carora se afla sediul platitorului verifica documentatia si dispun plata sumelor datorate din bugetul asigurarilor sociale de stat.

    58. In cazul in care termenul de plata a indemnizatiei de asigurari sociale sau a ajutorului de deces expira intr-o zi nelucratoare, plata se considera in termen daca este efectuata in ziua lucratoare imediat urmatoare.

    E. Dispozitii finale

    1. Sumele incasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale se recupereaza, conform legii, pe baza deciziei emise de casele teritoriale de pensii, ce constituie titlu executoriu.

    2. Operatiunile care fac obiectul art. 193 din lege, precum si modalitatile de incasare a sumelor rezultate ca urmare a aplicarii comisionului de 3% prevazut de lege vor fi stabilite prin decizie a presedintelui Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale.

    3. Platitorii de drepturi de asigurari sociale si pensii calculeaza, retin si vireaza impozitul, contributia de asigurari de sanatate si orice alte obligatii catre alte fonduri, stabilite de legislatia in vigoare la data efectuarii platii.

    4. Anexele 1.1-39*) fac parte integranta din prezentele norme.

--------------

    *) Anexele nr. 1.1 - 1.3, 2-8 si 10-39 sunt reproduse in facsimil.

--------------

    NOTA:

    A se vedea si ORDONANTA DE URGENTA nr. 64 din 28 iunie 2003 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 464 din 29 iunie 2003.

    ANEXA 1.1

 Nr. ___________ din ziua ____, luna ____, anul ______

                       DECLARATIE initiala [  ] rectificativa [  ]

    privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre

                       bugetul asigurarilor sociale de stat

                          pentru luna ____ anul _____

DENUMIRE ANGAJATOR  ___________ CUI (COD FISCAL) _____ NR.INREG.REG.COMERTULUII

[  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][[  ][  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

________________________________________________________________________________

             Tip                                                               |

  Nr. Crt. rectificare**)    NUME SI PRENUME ASIGURAT        COD ASIGURAT      |

                                                                               |

Contract  NORMA              NUME SI PRENUME ASIGURAT        COD ASIGURAT      |

de munca  zilnica*)          (inainte de rectificare)   inainte de rectificare)|

                                                                               |

Contract  TOTAL  Total     VENIT REALIZAT   VENIT REALIZAT  VENIT REALIZAT     |

de munca  ZILE  din care:  DE ASIGURAT IN   DE ASIGURAT IN  DE ASIGURAT IN     |

cu timp                      CONDITII          CONDITII       CONDITII         |

partial***)                   NORMALE          DEOSEBITE      SPECIALE         |

                                                                               |

Pensionar****)                                                                 |

         ZILE ZILE ZILE ZILE   CAS DATORATA  TOTAL PRESTATII   DIN CARE SUPOR- |

          IN   IN   IN  PRES-  DE ASIGURAT    DE ASIGURARI     TATE DIN BASS   |

         CON- CON- CON- TATII                   SOCIALE                        |

         DITII DI- DI-                                                         |

         NOR- TII  TII                                                         |

         MALE DE-  SPE-                                                        |

              OSE- CI-                                                         |

Somer         BITE ALE                                                         |

_______________________________________________________________________________|

________________________________________________________________________________

[  ][  ][  ][  ][  ]     Tip  [  ] [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]  [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]|

          rectificare**)                                                       |

               [  ]                                                              |

Contract de munca [  ]   [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]  [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]|

Contract de munca [  ] [  ][  ]           [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ]|

cu timp partial***)                                                            |

Pensionar****)    [  ]                                                           |

Somer             [  ] [  ][  ] [  ][  ] [  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ]       |

_______________________________________________________________________________|

________________________________________________________________________________

[  ][  ][  ][  ][  ]     Tip  [  ] [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]  [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]|

           rectificare**)                                                      |

               [  ]                                                              |

Contract de munca [  ]   [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]  [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]|

Contract de munca [  ] [  ][  ]           [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ]|

cu timp partial***)                                                            |

Pensionar****)    [  ]                                                           |

Somer             [  ] [  ][  ] [  ][  ] [  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ]       |

_______________________________________________________________________________|

________________________________________________________________________________

[  ][  ][  ][  ][  ]    Tip   [  ] [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]  [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]|

           rectificare**)                                                      |

              [  ]                                                               |

Contract de munca [  ]   [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]  [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]|

Contract de munca [  ] [  ][  ]           [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ]|

cu timp partial***)                                                            |

Pensionar****)    [  ]                                                           |

Somer             [  ] [  ][  ] [  ][  ] [  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ]       |

_______________________________________________________________________________|

-----------

    *) Program normal de lucru (8, 7, 6 ore). Se completeaza numai

       dupa 01.03.2003

    **) M = modificare; A - adaugare asigurat; S - stergere asigurat

    ***) 1 pt. perioada de pana la 01.03.2003; 2 pt. CM timp partial de 2 ore;

         3 pt. CM timp partial de 3 ore; 4 pt. CM timp partial de 4 ore;

         5 pt. CM timp partial de 5 ore; 6 pt. CM timp partial de 6 ore;

         7 pt. CM timp partial de 7 ore; (CM=contract de munca)

    ****) 1 pt. perioada de pana la 01.03.2003; 2 pt. CM timp partial de 2 ore;

          3 pt. CM timp partial de 3 ore; 4 pt. CM timp partial de 4 ore;

          5 pt. CM timp partial de 5 ore; 6 pt. CM timp partial de 6 ore;

          7 pt. CM timp partial de 7 ore; 8 pt. CM norma intreaga;

          (CM=contract de munca)

          Nr. fila: [  ][  ][  ]                                      Semnatura,

------------------

    Anexa 1.1 a fost modificata si inlocuita cu anexa 1 din ORDINUL nr. 7 din 5 ianuarie 2004 publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 45 din 20 ianuarie 2004.

    ANEXA 1.2

    Nr.[  ][  ][  ][  ] din ziua[  ][  ], luna[  ][  ], anul[  ][  ][  ][  ]

                    DECLARATIE initiala [  ]  rectificativa [  ]

      privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata

   catre bugetul asigurarilor sociale de stat pentru luna [  ][  ]  anul [  ][  ][  ][  ]

    Data stabilita pentru lichidarea drepturilor salariale:  zi[  ][  ], luna [  ][  ], an[  ][  ][  ][  ]

    A. Denumire  [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]  CNP: [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

       angajator

    B. CUI (Cod [  ][  ][  ][  ][  ][  ] C. Nr. inreg. [  ][  ][  ]/[  ][  ][  ][  ]/[  ][  ][  ][  ] D. Nr. mediu [  ][  ][  ][  ][  ]

       fiscal)                  Reg.Comert.                            asigurati

    E. Total fond salarii [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]   din care: F. In conditii

       brute realizate                                  normale de munca  [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

                                                     G. In conditii

                                                        deosebite de munca[  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

                                                     H. In conditii

                                                        speciale de munca [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

    I. Total contributii individuale de asigurri sociale de virat:        [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

    J. Total CAS datorata de angajator:                                   [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

    K. Contributia de sanatate aferenta concediilor medicale conform

       art. 54(2) din OUG nr. 150(2002, modificata si completata:         [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

    L. Total cuantum prestatii de asigurari sociale de suportat din

       Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat:                              [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

                     Numar  Nr. total  Suma                     Numar   Nr. total  Suma

    L1 Indemnizatie                              L5 Ingrijire

       pentru inca-  [  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ]     copil       [  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ]

       pacitate tem-                                bolnav

       porara de

       munca

    L2 Accidente de                              L6 Crestere

       munca si boli [  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ]     copil pana  [  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ]

       profesionale                                 la 2 ani/

                                                     3 ani

    L3 Prevenire                                 L7 Ajutoare

       imbolnaviri   [  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ]     de deces    [  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ]

    L4 Sarcina si                                L8 Indemnizatie

       lauzie        [  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ]     de risc     [  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ] [  ][  ][  ][  ][  ]

                                                    maternal

    M. Total CAS angajator de virat:                                      [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

    N. Contributie de asigurari pentru accidente de munca si boli profe-

       sionale (art. 140 din Legea mr. 346/2002, modificata si completata)[  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

    O. Adresa angajator:

       Localitatea: [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]  Strada: [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

                Nr. [  ][  ][  ][  ][  ] Bl.[  ][  ][  ][  ] Sc.[  ][  ][  ][  ] Et.[  ][  ] Ap.[  ][  ][  ] Tel. [  ][  ][  ][  ][  ][  ]

              Judet [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]/Sector:[  ][  ] E-mail: [                             ]

    Sub sanctiunile aplicate falsului in acte publice, declar ca am examinat aceasta

declaratie si in conformitate cu informatiile furnizate, o declar corecta si completa

    Numele _________________________ Prenumele__________________ Data ____________________

    Functia*)_______________________

    *)Director General sau alta           Semnatura si              Nr. total de

      persoana autorizata                 stampila _____________    file ANEXA 1.1: [  ][  ][  ]

   _________________________________________________________________________________________

   |Declaratie nominala pe suport magnetic             [  ]     Nr.dischete/CD-ROM: [  ][  ]     |

   |Declaratie nominala transmisa pe cale electronica  [  ]                                  |

   |Verificat corectitudinea fisierelor:   Nume:________________ Semnatura:_______________ |

   ________________________________________________________________________________________|

-----------------

    Anexa 1.2 a fost modificata si inlocuita cu anexa 2 din ORDINUL nr. 7 din 5 ianuarie 2004 publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 45 din 20 ianuarie 2004.

    Anexa 1.2 a fost modificata si inlocuita cu anexa 1 din ORDINUL nr. 134 din 25 martie 2004 publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 312 din 8 aprilie 2004.

    ANEXA 1.3.

                               DECLARATIA

                 debitelor existente la data de 31.03.2001

              Nr. ____________ din ziua ____, luna ___, anul ____

 I. Date de identificare angajator

________________________________________________________________________________

|Denumire angajator |CNP angajator |Cod fiscal |Nr. inreg. Oficiul    |Cod CAEN|

|                   |              |           |Registrului Comertului|        |

|___________________|______________|___________|______________________|________|

|                   |              |           |                      |        |

_______________________________________________________________________________|

 II. Debite existente la 31.03.2001

________________________________________________________________________________

|   Fondul          | Contributii  | Majorari  |  Penalitati  |     TOTAL      |

|___________________|______________|___________|______________|________________|

|       1           |      2       |     3     |       4      |  5=2+3+4       |

|___________________|______________|___________|______________|________________|

|CAS                |              |           |              |                |

|___________________|______________|___________|______________|________________|

|Fond agricultori   |              |           |              |                |

|___________________|______________|___________|______________|________________|

|Pensie suplimentara|              |           |              |                |

|___________________|______________|___________|______________|________________|

|  TOTAL            |              |           |              |                |

_______________________________________________________________________________|

  Randul "TOTAL" se completeaza pentru coloanele 2, 3, 4, 5

  Sub sanctiunile aplicate falsului in acte publice, declar ca am examinat

  aceasta declaratie si in conformitate cu informatiile furnizate, o declar

  corecta si completa.

      Numele _____________ Prenumele ____________ Data ____________________

      Functia*) ___________________ Semnatura si stampila _________________

  Prezentul titlu de creanta devine titlu executoriu la data la care creanta

  bugetara este scadenta conform art. 25 din Ordonanta Guvernului nr. 11/1996.

      *) Director general sau alta persoana autorizata

    ANEXA 1.4

                 Modalitati de transmitere pe cale electronica

                   a Declaratiilor privind evidenta nominala

                   a asiguratilor si a obligatiilor de plata

                       catre bugetul asigurarilor sociale

    Conditii generale

    Declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale se vor face numai pe suport electronic.

    Declaratiile in format electronic se depun odata cu declaratiile nominale pe suport de hartie (ANEXA 1.1, ANEXA 1.2 listate la calculator, semnate si stampilate), la Casa Teritoriala de Pensii pe raza careia se afla sediul sau domiciliul angajatorului.

    Conditii tehnice standard pentru formatul electronic

    Declaratiile in format electronic vor fi transmise numai pe suport tip: discheta FD 3,5" Microsoft DOS sau CD+ROM, in dublu exemplar.

    Suporturile vor fi etichetate cu informatiile urmatoare:

    - denumire fisier;

    - Codul unic de inregistrare sau codul fiscal al angajatorului, dupa caz ;

    - numarul suportului magnetic in cadrul setului de suporturi ex:l/3, 2/3, 3/3, daca setul are 3 suporturi.

    Suportul magnetic va contine doua fisiere de tip DBF sau TXT, (inregistrari de lungime fixa) pentru fiecare tip de declaratie, care va avea in mod obligatoriu urmatoarele denumiri si continut:

    All.DBF sau All.TXT - (ANEXA 1.1) contine datele aferente asiguratilor

    A12.DBF sau A12.TXT - (ANEXA 1.2) contine datele totalizatoare ale fisierului All.DBF sau All.TXT

    Ordinea campurilor din structura fisierelor este obligatorie, indiferent daca acestea se completeaza sau nu si sunt de lungime fixa.

    In descrierea de mai jos "Tip camp " are urmatoarea semnificatie :

    N - numeric, aliniat la dreapta

    C - caracter (alfanumeric), aliniat la stanga, fara :,:,",,..(semne diacritice).

    In situatia transmiterii fisierelor tip DBF se va respecta obligatoriu denumirea campurilor date in structurile de fisier.

    Descrierea organizarii inregistrarilor din fisiere:

    Fisierul All.DBF sau All.TXT (ANEXA 1.1) contine cate o inregistrare pentru fiecare asigurat si are urmatoarea structura:

 ______________________________________________________________________________

 |                  | Denumire  |   Tip   |        |                          |

 |                  |   camp    |  camp   |Lung.   |       Explicatii         |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Anul             |  AN       |  N      |  4     |Se completeaza cu anul    |

 |                  |           |         |        |pentru care se intocmeste |

 |                  |           |         |        |declaratia                |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Luna             |  LN       |  N      |  2     |Se completeaza cu luna    |

 |                  |           |         |        |anului pentru care se in- |

 |                  |           |         |        |tocmeste declaratia       |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Codul unic de in-|  CF       |  N      |  10    |Se completeaza partea nu- |

 |registrare (CUI)/ |           |         |        |merica a codului unic de  |

 |CF pentru angaja- |           |         |        |inregistrare/codului fis- |

 |tori persoane ju- |           |         |        |cal atribuit angajatorilor|

 |ridice            |           |         |        |- persoane juridice       |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Cod judet din Nr.|  RJ       |  C      |  3     |Contine primele trei ca-  |

 |de inmatriculare  |           |         |        |ractere din numarul de in-|

 |in Registrul Co-  |           |         |        |matriculare in registrul  |

 |mertului          |           |         |        |comertului al angajatoru- |

 |                  |           |         |        |lui                       |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. de inregis-  |  RN       |  N      |  5     |Contine caracterele 4-8   |

 |trare din Regis-  |           |         |        |din numarul de inmatricu- |

 |trul Comertului   |           |         |        |lare in registrul comertu-|

 |                  |           |         |        |lui al angajatorului (nr. |

 |                  |           |         |        |in RC)                    |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Anul din Nr. de  |  RA       |  N      |  4     |Contine ultimele patru    |

 |inmatriculare in  |           |         |        |caractere din numarul de  |

 |Registrul Comer-  |           |         |        |inmatriculare in regis-   |

 |tului             |           |         |        |trul comertului al anga-  |

 |                  |           |         |        |jatorului                 |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nume si prenume  |  NUME     |  C      |  29    |Contine numele si prenu-  |

 |asigurat          |           |         |        |mele asiguratului         |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Cod asigurat     |  CNP      |  N      |  13    |Contine codul numeric     |

 |                  |           |         |        |personal al asiguratului  |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Contract indivi- |  CM       |  N      |  1     |Se completeaza cu:        |

 |dual de munca     |           |         |        |1 pentru asiguratii cu    |

 |                  |           |         |        |contract de munca cu nor- |

 |                  |           |         |        |ma intreaga,              |

 |                  |           |         |        |0 in rest                 |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Contract indivi- |  CV*)     |  N      |  1     |Se completeaza cu:        |

 |dual de munca cu  |           |         |        |1 pentru codificari ante- |

 |timp partial      |           |         |        |rioare                    |

 |                  |           |         |        |2 pentru asiguratii care  |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 2  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |3 pentru asiguratii care  |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 3  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |4 pentru asiguratii care  |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 4  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |5 pentru asiguratii care  |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 5  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |6 pentru asiguratii care  |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 6  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |7 pentru asiguratii care  |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 7  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |0 in rest                 |

 |____________________________________________________________________________|

 | *) La stabilirea stagiului de cotizare aceste campuri se vor corela cu     |

 | campurile TT, NN, DD, SS, PR                                               |

 |____________________________________________________________________________|

 | Pensionar        |  PE       |  N      |  1     |Se completeaza cu:        |

 |                  |           |         |        |1 pentru codificari ante- |

 |                  |           |         |        |rioare                    |

 |                  |           |         |        |2 pentru pensionarii care |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 2  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |3 pentru pensionarii care |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 3  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |4 pentru pensionarii care |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 4  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |5 pentru pensionarii care |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 5  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |6 pentru pensionarii care |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 6  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |7 pentru pensionarii care |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 7  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |8 pentru pensionarii care |

 |                  |           |         |        |lucreaza cu contract de   |

 |                  |           |         |        |munca cu timp partial, 8  |

 |                  |           |         |        |ore pe zi;                |

 |                  |           |         |        |0 in rest                 |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Somer            |  SOM      |  N      |  1     |Se completeaza numai de   |

 |                  |           |         |        |ANOFM/AJOFM cu:           |

 |                  |           |         |        |1 pentru beneficiarii de  |

 |                  |           |         |        |ajutor de somaj;          |

 |                  |           |         |        |2 pentru beneficiarii de  |

 |                  |           |         |        |alocatie de sprijin;      |

 |                  |           |         |        |3 pentru beneficiarii de  |

 |                  |           |         |        |plati compensatorii;      |

 |                  |           |         |        |4 pentru alte beneficii   |

 |                  |           |         |        |suportate din fondul de   |

 |                  |           |         |        |somaj, potrivit legii;    |

 |                  |           |         |        |0 in rest                 |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Total zile       |  TT**)    |  N      |  2     |Contine suma zilelor lu-  |

 | lucrate          |           |         |        |crate si a zilelor in care|

 |                  |           |         |        |asiguratul a beneficiat de|

 |                  |           |         |        |prestatii de asigurari    |

 |                  |           |         |        |sociale, inclusiv zilele  |

 |                  |           |         |        |nelucrate platite din fon-|

 |                  |           |         |        |dul de salarii si pentru  |

 |                  |           |         |        |care se achita contributie|

 |                  |           |         |        |de asigurari sociale, care|

 |                  |           |         |        |nu poate fi mai mare decat|

 |                  |           |         |        |numarul de zile lucratoare|

 |                  |           |         |        |din luna stabilit conform |

 |                  |           |         |        |Legii nr. 53/2003 (Codul  |

 |                  |           |         |        |muncii)                   |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Zile lucrate in  |  NN**)    |  N      |  2     |Contine numar zile lu-    |

 | conditii normale |           |         |        |crate de asigurat in con- |

 |                  |           |         |        |ditii normale de munca    |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Zile lucrate in  |  DD**)    |  N      |  2     |Contine numar zile lu-    |

 | conditii deosebi-|           |         |        |crate de asigurat in con- |

 | te               |           |         |        |ditii deosebite de munca  |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Zile lucrate in  |  SS**)    |  N      |  2     |Contine numar zile lu-    |

 | conditii speciale|           |         |        |crate de asigurat in con- |

 |                  |           |         |        |ditii speciale de munca   |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Total zile pres- |  PP       |  N      |  2     |Contine numarul total de  |

 | tatii            |           |         |        |zile in care asiguratul a |

 |                  |           |         |        |beneficiat de prestatii de|

 |                  |           |         |        |asigurari sociale (numa-  |

 |                  |           |         |        |rul total zile lucratoare |

 |                  |           |         |        |aferente prestatiei acor- |

 |                  |           |         |        |date, inclusiv cele in    |

 |                  |           |         |        |conditii deosebite)       |

 |____________________________________________________________________________|

 | *) La stabilirea stagiului de cotizare aceste campuri se vor corela cu     |

 | campurile TT, NN, DD, SS, PR                                               |

 |____________________________________________________________________________|

 | Total venit rea- |  TV       |  N      |  10    |Contine venitul total     |

 | lizat de asigurat|           |         |        |realizat de asigurat      |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Venit realizat   |  TVN      |  N      |  10    |Contine venitul realizat  |

 | de asigurat in   |           |         |        |de asigurat in conditii   |

 | conditii normale |           |         |        |normale de munca          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Venit realizat   |  TVD      |  N      |  10    |Contine venitul realizat  |

 | de asigurat in   |           |         |        |de asigurat in conditii   |

 |conditii deosebite|           |         |        |deosebite de munca        |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Venit realizat   |  TVS      |  N      |  10    |Contine venitul realizat  |

 | de asigurat in   |           |         |        |de asigurat in conditii   |

 |conditii speciale |           |         |        |speciale de munca         |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | CAS datorat de   |  CASAT    |  N      |  9     |Contine Contributia de    |

 | asigurat         |           |         |        |asigurari sociale retinuta|

 |                  |           |         |        |de la asigurat            |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Total prestatii  |  CASTOT   |  N      |  9     |Contine cuantumul aferent |

 | de asigurari     |           |         |        |prestatiilor de asigurari |

 | sociale          |           |         |        |sociale, exclusiv ajutorul|

 |                  |           |         |        |de deces                  |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Prestatii supor- |  BASS     |  N      |  9     |Contine cuantumul aferent |

 | tate din BASS    |           |         |        |prestatiilor de asigurari |

 |                  |           |         |        |sociale suportat din Buge-|

 |                  |           |         |        |tul asigurarilor sociale  |

 |                  |           |         |        |de stat, exclusiv ajutorul|

 |                  |           |         |        |de deces                  |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Cod unic de in-  |  CNPA     |  N      |  13    |Contine Codul unic de in- |

 | registrare (CUI) |           |         |        |registrare atribuit prin  |

 | angajator per-   |           |         |        |Certificatul de inregis-  |

 | soane fizice     |           |         |        |trare angajatorilor per-  |

 |                  |           |         |        |soane fizice si care re-  |

 |                  |           |         |        |prezinta codul numeric    |

 |                  |           |         |        |personal al angajatorului |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Norma zilnica de |  NORMA    |  N      |  1     |Se completeaza cu progra- |

 | lucru            |           |         |        |mul normal de lucru spe-  |

 |                  |           |         |        |cific locului de munca al |

 |                  |           |         |        |asiguratului, exprimat in |

 |                  |           |         |        |ore. Prin program normal  |

 |                  |           |         |        |de lucru se intelege pro- |

 |                  |           |         |        |gramul prevazut la art.109|

 |                  |           |         |        |alin.(1) din Legea 53/2003|

 |                  |           |         |        |sau programul normal de   |

 |                  |           |         |        |de lucru sub 8 ore stabi- |

 |                  |           |         |        |lit cu respectarea preve- |

 |                  |           |         |        |derilor Legii 31/1991 sau |

 |                  |           |         |        |alin.(2) din art. 109 din |

 |                  |           |         |        |Codul Muncii.             |

 |                  |           |         |        |Norma zilnica poate sa fie|

 |                  |           |         |        |de 8, 7 sau 6 ore.        |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Tipul declaratiei|  TIPD     |  C      |  1     |Se completeaza cu R pentru|

 |                  |           |         |        |declaratia rectificativa, |

 |                  |           |         |        |spatiu in rest            |

 |                  |           |         |        |Declaratia rectificativa  |

 |                  |           |         |        |se completeaza astfel :   |

 |                  |           |         |        |a. anexa a11 se completea-|

 |                  |           |         |        |   za numai pentru pozi-  |

 |                  |           |         |        |   tiile modificate fata  |

 |                  |           |         |        |   de declaratia initiala |

 |                  |           |         |        |   (inregistrarile cu mo- |

 |                  |           |         |        |   dificari fata de decla-|

 |                  |           |         |        |   ratia initiala, inre-  |

 |                  |           |         |        |   gistrari noi fata de   |

 |                  |           |         |        |   declaratia initiala)   |

 |                  |           |         |        |b. anexa a12 se recalcu-  |

 |                  |           |         |        |   leaza, tinand cont de  |

 |                  |           |         |        |   modificarile efectuate |

 |                  |           |         |        |   fata de declaratia     |

 |                  |           |         |        |   initiala.              |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Tip rectificare  |  TIPR     |  C      |  1     |Se completeaza cu urma-   |

 |                  |           |         |        |toarele caractere:        |

 |                  |           |         |        |M - modificare sume, zile,|

 |                  |           |         |        |CNP sau nume asigurat pen-|

 |                  |           |         |        |tru asiguratii raportati  |

 |                  |           |         |        |anterior,                 |

 |                  |           |         |        |A - adaugare asigurat nou |

 |                  |           |         |        |S - stergere asigurat     |

 |                  |           |         |        |existent in declaratia    |

 |                  |           |         |        |anterioara                |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nume inainte de  |  NUMEANT  |  C      |  29    |Nume inainte de rectifica-|

 | rectificare      |           |         |        |re, se completeaza numai  |

 |                  |           |         |        |daca se modifica numele   |

 |                  |           |         |        |(TIPR=M), spatiu in rest  |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | CNP inainte de   |  CNPANT   |  N      |  13    |CNP inainte de rectifica- |

 | rectificare      |           |         |        |re, se completeaza numai  |

 |                  |           |         |        |daca se modifica CNP-ul   |

 |                  |           |         |        |(TIPR+M), 0 in rest       |

 _____________________________________________________________________________|

    Fisierul A12.DBF sau A12.TXT (ANEXA 1.2) contine o singura inregistrare cu date centralizatoare referitoare la obligatiile de plata ale angajatorului si are urmatoarea structura:

 ______________________________________________________________________________

 |                  | Denumire  |   Tip   |        |                          |

 |                  |   camp    |  camp   |Lung.   |       Explicatii         |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Anul             |  AN       |  N      |  4     |Se completeaza cu anul    |

 |                  |           |         |        |pentru care se intocmeste |

 |                  |           |         |        |declaratia                |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Luna             |  LN       |  N      |  2     |Se completeaza cu luna    |

 |                  |           |         |        |anului pentru care se in- |

 |                  |           |         |        |tocmeste declaratia       |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Ziua lichidarii  |  DCZZ     |  N      |  2     |Se completeaza cu ziua    |

 |drepturilor sala- |           |         |        |lichidarii drepturilor    |

 |riale             |           |         |        |salariale                 |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Luna lichidarii  |  DCLL     |  N      |  2     |Se completeaza cu luna    |

 |drepturilor sala- |           |         |        |lichidarii drepturilor    |

 |riale             |           |         |        |salariale                 |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Anul lichidarii  |  DCAA     |  N      |  4     |Se completeaza cu anul    |

 |drepturilor sala- |           |         |        |lichidarii drepturilor    |

 |riale             |           |         |        |salariale                 |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Denumire angaja- |  DEN      |  C      |  29    |Contine denumirea angaja- |

 |torului           |           |         |        |torului                   |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Codul unic de in-|  CF       |  N      |  10    |Se completeaza partea nu- |

 |registrare (CUI)/ |           |         |        |merica a codului unic de  |

 |CF pentru angaja- |           |         |        |inregistrare/codului fis- |

 |tori persoane ju- |           |         |        |cal atribuit angajatorilor|

 |ridice            |           |         |        |- persoane juridice       |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Cod judet din Nr.|  RJ       |  C      |  3     |Contine primele trei ca-  |

 |de inmatriculare  |           |         |        |ractere din numarul de in-|

 |in Registrul Co-  |           |         |        |matriculare in registrul  |

 |mertului          |           |         |        |comertului al angajatoru- |

 |                  |           |         |        |lui                       |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. de inregis-  |  RN       |  N      |  5     |Contine caracterele 4-8   |

 |trare din Regis-  |           |         |        |din numarul de inmatricu- |

 |trul Comertului   |           |         |        |lare in registrul comertu-|

 |                  |           |         |        |lui al angajatorului (nr. |

 |                  |           |         |        |in RC)                    |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Anul din Nr. de  |  RA       |  N      |  4     |Contine ultimele patru    |

 |inmatriculare in  |           |         |        |caractere din numarul de  |

 |Registrul Comer-  |           |         |        |inmatriculare in regis-   |

 |tului             |           |         |        |trul comertului al anga-  |

 |                  |           |         |        |jatorului                 |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Numar mediu      |  NRM      |  N      |  8.2   |Numarul mediu de asigurati|

 |                  |           |         |        |se calculeaza cu 2 zeci-  |

 |                  |           |         |        |male prin rotunjire mate- |

 |                  |           |         |        |matica. Lungimea campului |

 |                  |           |         |        |este 8.2 (5 cifre partea  |

 |                  |           |         |        |intreaga, respectiv 2     |

 |                  |           |         |        |cifre partea zecimala)    |

 |                  |           |         |        |Ex.: daca din calcul re-  |

 |                  |           |         |        |zulta 10,172895, atunci   |

 |                  |           |         |        |numarul mediu de asigurati|

 |                  |           |         |        |este 10,17;               |

 |                  |           |         |        |Daca din calcul rezulta   |

 |                  |           |         |        |10,175110, atunci numarul |

 |                  |           |         |        |mediu de asigurati este   |

 |                  |           |         |        |10,18                     |

 _____________________________________________________________________________|

    Notatii:

    A=Norma zilnica l

    B=Norma zilnica 2

    C=Norma zilnica 3

     (Suma) se calculeaza dupa numar zile lucrate.

 ______________________________________________________________________________

 | Formula pentru calculul numarului mediu de asigurati este:                 |

 | NRM =[ (Nr. asigurati cu contract de munca cu norma intreaga* A * Zile    |

 | lucrate) +  (Nr. Asigurati cu contract de munca cu timp partial * 2 ore * |

 | Zile lucrate)+ ...... +  (Nr. Asigurati cu contract de munca cu timp      |

 |partial * 7 ore * Nr. Zile    lucrate)] /(Zile lucratoare din luna * A)] +  |

 | [ (Nr. asigurati cu contract de munca cu norma intreaga*B * Zile lucrate)+|

 |  (Nr. Asigurati cu contract de munca cu timp partial * 2 ore * Zile       |

 |lucrate)+ ......+  (Nr. Asigurati cu contract de munca cu timp partial *   |

 |6 ore * Zile lucrate)] /(Nr. Zile lucratoare din luna * B)+                 |

 | [ (Nr. asigurati cu contract de munca cu norma intreaga*C * Zile lucrate)+|

 |   (Nr. Asigurati cu contract de munca cu timp partial * 2 ore * Zile      |

 | lucrate)+ ......+  (Nr. Asigurati cu contract de munca cu timp partial *  |

 | 5 ore * Zile lucrate)] /( Zile lucratoare din luna * C)                    |

 | Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau 6 ore (campul NORMA).               |

 _____________________________________________________________________________|

    Ex.:

    Norma 1=8 ore

    Norma 2 = 7 ore

    O firma are 9 angajati in luna martie 2003, din care :

    - cu norma l

    3 angajati lucreaza 21 zile

    l angajat lucreaza 10 zile si 11 zile este in concediu medical

    l angajat lucreaza 21 zile cu contract de munca cu timp partial 3 ore

    l angajat lucreaza 18 zile cu contract de munca cu timp partial 2 ore

    - cu norma 2

    l angajat lucreaza 21 zile

    l angajat lucreaza 15 zile si 6 zile este in concediu medical

    l angajat lucreaza 21 zile cu contract de munca cu timp partial 4 ore

    NRM=[(((3*8*21)+(1*8*10)+(1*3*21)+(l*2*18))/(21*8))+

        (((1*7*21)+(1*7*15)+(1*4*21))/(21*7))] = 6.35

    Rotunjirea aritmetica se efectueaza la rezultatul final.

 ______________________________________________________________________________

 | Total fond sala- |  FS       |  N      |  13    |Contine total fond de sa- |

 | rii realizate    |           |         |        |larii brute realizate pe  |

 |                  |           |         |        |unitate                   |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Total salarii    |  FSN      |  N      |  13    |Contine total salarii     |

 | brute realizate  |           |         |        |brute realizate in condi- |

 | in conditii nor- |           |         |        |tii normale de munca      |

 | male de munca    |           |         |        |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Total salarii    |  FSD      |  N      |  13    |Contine total salarii     |

 | brute realizate  |           |         |        |brute realizate in condi- |

 | in conditii deo- |           |         |        |tii deosebite de munca    |

 | sebite de munca  |           |         |        |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Total salarii    |  FSS      |  N      |  13    |Contine total salarii     |

 | brute realizate  |           |         |        |brute realizate in condi- |

 | in conditii spe- |           |         |        |tii speciale de munca     |

 | ciale de munca   |           |         |        |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Total contributii|  CASS     |  N      |  13    |Contine total Contributie |

 | individuale de   |           |         |        |individuala de asigurari  |

 | asigurari sociale|           |         |        |sociale de virat          |

 | de virat         |           |         |        |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Total CAS datorat|  CASAN    |  N      |  13    |Contine total Contributie |

 | de angajator     |           |         |        |de asigurari sociale da-  |

 |                  |           |         |        |torate de angajator       |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Total cuantum    |  BASS     |  N      |  13    |Contine total cuantum     |

 | prestatii de asi-|           |         |        |prestatii de asigurari    |

 | gurari sociale de|           |         |        |sociale de suportat din   |

 | suportat din BASS|           |         |        |Bugetul asigurarilor so-  |

 |                  |           |         |        |ciale de stat, inclusiv   |

 |                  |           |         |        |ajutorul de deces         |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | CASS conform art.|  CASS145  |  N      |  13    |Contine Contributia de    |

 | 54 din OUG nr.   |           |         |        |asigurari de sanatate afe-|

 | 150 / 2002       |           |         |        |rente Concediilor medicale|

 |                  |           |         |        |conform art. 54 alin. 2   |

 |                  |           |         |        |din OUG nr. 150/2002      |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Total CAS anga-  |  CASVIR   |  N      |  13    |Contine total CAS anga-   |

 | jator de virat   |           |         |        |jator de virat            |

 |                  |           |         |        |Formula de calcul pentru  |

 |                  |           |         |        |2001-2003:                |

 |                  |           |         |        |CASVIR=CASS+CASAN-BASS-   |

 |                  |           |         |        |CASS145                   |

 |                  |           |         |        |Formula de calcul pentru  |

 |                  |           |         |        |2004:                     |

 |                  |           |         |        |CASVIR=CASAN-CASS145-BASS |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Numar total de   |  NRF      |  N      |  3     |Contine numar file de la  |

 | file de la ANEXA |           |         |        |ANEXA 1.1                 |

 | 1.1              |           |         |        |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Banca****)       |  B1       |  C      |  16    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Filiala****)     |  F1       |  C      |  16    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Cont****)        |  C1       |  C      |  35    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Banca****)       |  B2       |  C      |  16    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Filiala****)     |  F2       |  C      |  16    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Cont****)        |  C2       |  C      |  35    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Banca****)       |  B3       |  C      |  16    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Filiala****)     |  F3       |  C      |  16    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Cont****)        |  C3       |  C      |  35    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Banca****)       |  B4       |  C      |  16    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Filiala****)     |  F4       |  C      |  16    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Cont****)        |  C4       |  C      |  35    |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Codul unic de in-|  CNPA     |  N      |  13    |Contine Codul unic de in- |

 |registrare (CUI)/ |           |         |        |registrare atribuit prin  |

 |CF pentru angaja- |           |         |        |Certificatul de inregis-  |

 |tori persoane ju- |           |         |        |trare angajatorilor per-  |

 |ridice            |           |         |        |soane fizice si care re-  |

 |                  |           |         |        |prezinta codul numeric    |

 |                  |           |         |        |personal al angajatorului |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Contributie asi- |  CAAMBP   |  N      |  13    |Contine contributie asigu-|

 |gurari pentru ac- |           |         |        |rari pentru accidente de  |

 |cidente de munca  |           |         |        |munca si boli profesionale|

 |si boli profesio- |           |         |        |(art. 140 Legea 346/2002),|

 |nale (art. 140    |           |         |        |calculat la total fond sa-|

 |Legea 346/2002)   |           |         |        |larii brute(din anexa nr. |

 |                  |           |         |        |1.2)                      |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Localitatea(oras,|  A_LOCA   |  C      |  21    |Adresa sediu angajator -  |

 |comuna)           |           |         |        |localitate (oras sau      |

 |                  |           |         |        |comuna)                   |

 |                  |           |         |        |- se completeaza obliga-  |

 |                  |           |         |        |toriu                     |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Strada (strada,  |  A_STR    |  C      |  21    |Adresa sediu angajator -  |

 |satul)            |           |         |        |strada sau sat            |

 |                  |           |         |        |- daca se completeaza     |

 |                  |           |         |        |orasul, se completeaza    |

 |                  |           |         |        |obligatoriu si strada     |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Numar            |  A_NR     |  C      |  7     |Adresa sediu angajator -  |

 |                  |           |         |        |numar                     |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Bloc             |  A_BL     |  C      |  5     |Adresa sediu angajator -  |

 |                  |           |         |        |bloc                      |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Scara            |  A_SC     |  C      |  4     |Adresa sediu angajator -  |

 |                  |           |         |        |scara                     |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Etaj             |  A_ET     |  C      |  2     |Adresa sediu angajator -  |

 |                  |           |         |        |etaj                      |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Apartament       |  A_AP     |  C      |  4     |Adresa sediu angajator -  |

 |                  |           |         |        |apartament                |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Telefon          |  TELEFON  |  N      |  10    |Telefon de legatura an-   |

 |                  |           |         |        |gajator                   |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Judet            |  A_JUD    |  C      |  3     |Adresa sediu angajator -  |

 |                  |           |         |        |Cod judet                 |

 |                  |           |         |        |- se completeaza obliga-  |

 |                  |           |         |        |toriu(*****)              |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Sector           |  A_SECT   |  N      |  2     |Adresa sediu angajator -  |

 |                  |           |         |        |sector (numai pentru      |

 |                  |           |         |        |Bucuresti)                |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | E-mail           |  E_MAIL   |  C      |  45    |Adresa e-mail angajator   |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Tipul declaratiei|  TIPD     |  C      |  1     |Se completeaza cu R pentru|

 |                  |           |         |        |declaratia rectificativa, |

 |                  |           |         |        |spatiu in rest.           |

 |                  |           |         |        |Declaratia rectificativa  |

 |                  |           |         |        |pentru anexa a12 se com-  |

 |                  |           |         |        |pleteaza astfel:          |

 |                  |           |         |        |- se recalculeaza a12 ti- |

 |                  |           |         |        |nand cont de modificarile |

 |                  |           |         |        |efectuate in anexa a11    |

 |                  |           |         |        |fata de declaratia ini-   |

 |                  |           |         |        |tiala.                    |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. cazuri indem-|  NRCAZB   |  N      |  5     |Nr. total cazuri indemni- |

 | nizatie pentru   |           |         |        |zatie pentru incapacitate |

 | incapacitate tem-|           |         |        |temporara de munca la     |

 | porara de munca  |           |         |        |nivel de unitate          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. cazuri acci- |  NRCAZA   |  N      |  5     |Nr. total cazuri accidente|

 | dente de munca   |           |         |        |de munca si boli profesi- |

 | si boli profesi- |           |         |        |onale la nivel de unitate |

 | onale            |           |         |        |                          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. cazuri preve-|  NRCAZP   |  N      |  5     |Nr. total cazuri preveni- |

 | nire imbolnaviri |           |         |        |re imbolnaviri la nivel de|

 |                  |           |         |        |unitate = suma de cazuri  |

 |                  |           |         |        |de:                       |

 |                  |           |         |        |  - trecere temporara in  |

 |                  |           |         |        |    alta munca            |

 |                  |           |         |        |  - reducerea timpului de |

 |                  |           |         |        |    munca                 |

 |                  |           |         |        |  - carantina             |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. cazuri sar-  |  NRCAZL   |  N      |  5     |Nr. total cazuri sarcina  |

 | cina si lauzie   |           |         |        |si lauzie la nivel de     |

 |                  |           |         |        |unitate                   |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. cazuri in-   |  NRCAZI   |  N      |  5     |Nr. total cazuri ingrijire|

 | grijire copil    |           |         |        |copil bolnav la nivel de  |

 | bolnav           |           |         |        |unitate                   |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. cazuri cres- |  NRCAZC   |  N      |  5     |Nr. total cazuri crestere |

 | tere copil pana  |           |         |        |copil pana la 2 ani/3 ani |

 | la 2 ani/3 ani   |           |         |        |la nivel de unitate       |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. cazuri aju-  |  NRCAZD   |  N      |  5     |Nr. total cazuri ajutoare |

 | toare de deces   |           |         |        |de deces la nivel de      |

 |                  |           |         |        |unitate                   |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. cazuri in-   |  NRCAZR   |  N      |  5     |Nr. total cazuri indemni- |

 | demnizatie de    |           |         |        |zatie de risc maternal la |

 | risc maternal    |           |         |        |nivel de unitate          |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. total zile   |  NRPPB    |  N      |  6     |Nr. total zile lucratoare |

 | prestatii indem- |           |         |        |indemnizatie pentru inca- |

 | nizatie pentru   |           |         |        |pacitate temporara de mun-|

 | incapacitate tem-|           |         |        |ca la nivel de unitate din|

 | porara de munca  |           |         |        |certificatele medicale    |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. total zile   |  NRPPA    |  N      |  6     |Nr. total zile lucratoare |

 | prestatii acci-  |           |         |        |prestatii accidente de    |

 | dente de munca   |           |         |        |munca si boli profesionale|

 | si boli profesio-|           |         |        |la nivel de unitate din   |

 | nale             |           |         |        |certificatele medicale    |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. total zile   |  NRPPP    |  N      |  6     |Nr. total zile lucratoare |

 | prestatii preve- |           |         |        |prestatii prevenire im-   |

 | nire imbolnaviri |           |         |        |bolnaviri la nivel de     |

 |                  |           |         |        |unitate din  certificatele|

 |                  |           |         |        |medicale                  |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. total zile   |  NRPPL    |  N      |  6     |Nr. total zile lucratoare |

 | prestatii sarcina|           |         |        |prestatii sarcina si      |

 | si lauzie        |           |         |        |lauzie la nivel de        |

 |                  |           |         |        |unitate din  certificatele|

 |                  |           |         |        |medicale                  |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. total zile   |  NRPPI    |  N      |  6     |Nr. total zile lucratoare |

 | prestatii ingri- |           |         |        |prestatii ingrijire co-   |

 | jire copil bolnav|           |         |        |pil bolnav la nivel de    |

 |                  |           |         |        |unitate din  certificatele|

 |                  |           |         |        |medicale                  |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. total zile   |  NRPPP    |  N      |  6     |Nr. total zile lucratoare |

 | prestatii cres-  |           |         |        |prestatii crestere copil  |

 | tere copil pana  |           |         |        |pana la 2 ani/3 ani       |

 | la 2 ani/3 ani   |           |         |        |la nivel de unitate       |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Nr. total zile   |  NRPPR    |  N      |  6     |Nr. total zile lucratoare |

 | prestatii indem- |           |         |        |prestatii indemnizatii    |

 | nizatie de risc  |           |         |        |de risc maternal la nivel |

 | maternal         |           |         |        |de unitate din  certifica-|

 |                  |           |         |        |tele medicale             |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Suma prestatii   |  SUMAB    |  N      |  12    |Suma prestatii indemniza- |

 | pentru indemniza-|           |         |        |tie pentru incapacitate   |

 | tie pentru inca- |           |         |        |temporara de munca la     |

 | pacitate tempora-|           |         |        |nivel de unitate suportate|

 | ra de munca      |           |         |        |din BASS                  |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Suma prestatii   |  SUMAA    |  N      |  12    |Suma prestatii pentru ac- |

 | pentru accidente |           |         |        |cidente de munca si boli  |

 | de munca si boli |           |         |        |profesionale la nivel de  |

 | profesionale     |           |         |        |unitate suportate din BASS|

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Suma prestatii   |  SUMAP    |  N      |  12    |Suma prestatii pentru pre-|

 | pentru prevenire |           |         |        |venire imbolnaviri la ni- |

 | imbolnaviri      |           |         |        |vel de unitate suportate  |

 |                  |           |         |        |din BASS                  |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Suma prestatii   |  SUMAL    |  N      |  12    |Suma prestatii pentru sar-|

 | pentru sarcina   |           |         |        |cina si lauzie la nivel   |

 | si lauzie        |           |         |        |de unitate suportate din  |

 |                  |           |         |        |BASS                      |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Suma prestatii   |  SUMAI    |  N      |  12    |Suma prestatii pentru in- |

 | pentru ingrijire |           |         |        |grijire copil bolnav la   |

 | copil bolnav     |           |         |        |nivel de unitate suportate|

 |                  |           |         |        |din BASS                  |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Suma prestatii   |  SUMAC    |  N      |  12    |Suma prestatii pentru     |

 | pentru crestere  |           |         |        |crestere copil pana la 2  |

 | copil pana la 2  |           |         |        |ani/3 ani la nivel de uni-|

 | ani/3 ani        |           |         |        |tate suportate din BASS   |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Suma ajutoare    |  SUMAD    |  N      |  12    |Suma totala ajutoare de   |

 | de deces         |           |         |        |deces la nivel de unitate |

 |                  |           |         |        |suportate din BASS        |

 |__________________|___________|_________|________|__________________________|

 | Suma prestatii   |  SUMAR    |  N      |  12    |Suma prestatii pentru in- |

 | pentru indemni-  |           |         |        |demnizatie de risc mater- |

 | zatie de risc    |           |         |        |nal la nivel de unitate   |

 | maternal         |           |         |        |suportate din BASS        |

 |____________________________________________________________________________|

 | Total PP din all = NRPPB+ NRPPA+ NRPPP+ NRPPL+ NRPPI+ NRPPC+ NRPPR         |

 | Total BASS din all = SUMAB+SUMAA+SUMAP+SUMAL+SUMAI+SUMAC+ SUMAR            |

 | BASS din a12 = SUMAB+SUMAA+SUMAP+SUMAL+SUMAI+SUMAC+ SUMAD+SUMAR            |

 |____________________________________________________________________________|

 | ****) Nu se completeaza (aceste campuri exista pentru compatibilitate cu   |

 | versiunea anterioara a programului)                                        |

 _____________________________________________________________________________|

                    *****)Codurile de judete

           ______________________________________________

           | Cod judet           | Denumire judet       |

           |_____________________|______________________|

           | 011                 | Alba                 |

           |_____________________|______________________|

           | 021                 | Arad                 |

           |_____________________|______________________|

           | 031                 | Arges                |

           |_____________________|______________________|

           | 041                 | Bacau                |

           |_____________________|______________________|

           | 051                 | Bihor                |

           |_____________________|______________________|

           | 061                 | Bistrita             |

           |_____________________|______________________|

           | 071                 | Botosani             |

           |_____________________|______________________|

           | 081                 | Brasov               |

           |_____________________|______________________|

           | 091                 | Braila               |

           |_____________________|______________________|

           | 101                 | Buzau                |

           |_____________________|______________________|

           | 111                 | Caras Severin        |

           |_____________________|______________________|

           | 121                 | Cluj                 |

           |_____________________|______________________|

           | 131                 | Constanta            |

           |_____________________|______________________|

           | 141                 | Covasna              |

           |_____________________|______________________|

           | 151                 | Dambovita            |

           |_____________________|______________________|

           | 161                 | Dolj                 |

           |_____________________|______________________|

           | 171                 | Galati               |

           |_____________________|______________________|

           | 181                 | Gorj                 |

           |_____________________|______________________|

           | 191                 | Harghita             |

           |_____________________|______________________|

           | 201                 | Hunedoara            |

           |_____________________|______________________|

           | 211                 | Ialomita             |

           |_____________________|______________________|

           | 221                 | Iasi                 |

           |_____________________|______________________|

           | 231                 | Giurgiu              |

           |_____________________|______________________|

           | 241                 | Maramures            |

           |_____________________|______________________|

           | 251                 | Mehedinti            |

           |_____________________|______________________|

           | 261                 | Mures                |

           |_____________________|______________________|

           | 271                 | Neamt                |

           |_____________________|______________________|

           | 281                 | Olt                  |

           |_____________________|______________________|

           | 291                 | Prahova              |

           |_____________________|______________________|

           | 301                 | Satu Mare            |

           |_____________________|______________________|

           | 311                 | Salaj                |

           |_____________________|______________________|

           | 321                 | Sibiu                |

           |_____________________|______________________|

           | 331                 | Suceava              |

           |_____________________|______________________|

           | 341                 | Teleorman            |

           |_____________________|______________________|

           | 351                 | Timis                |

           |_____________________|______________________|

           | 361                 | Tulcea               |

           |_____________________|______________________|

           | 371                 | Vaslui               |

           |_____________________|______________________|

           | 381                 | Valcea               |

           |_____________________|______________________|

           | 391                 | Vrancea              |

           |_____________________|______________________|

           | 401                 | Calarasi             |

           |_____________________|______________________|

           | 411                 | Bucuresti            |

           |_____________________|______________________|

           | 471                 | Ilfov                |

           _____________________________________________|

------------------

    Anexa 1.4 a fost modificata si inlocuita cu anexa 3 din ORDINUL nr. 7 din 5 ianuarie 2004 publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 45 din 20 ianuarie 2004.

    Anexa 1.4 a fost modificata si inlocuita cu anexa 2 din ORDINUL nr. 134 din 25 martie 2004 publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 312 din 8 aprilie 2004.

    ANEXA 2

                                 DECLARATIE

                 conform Legii nr. 19/2000 art. 6, alin (4)

            Nr. ___________ din ziua ____, luna ____, anul _____,

  1. Numele si prenumele asiguratului: _____________________________________

  2. Cod personal de asigurari sociale: ____________________________________

  3. Adresa:

  Domiciliat in Localitatea:            ____________________________________

  Strada:                               ____________________________________

  Nr. ____ Bloc ___ Scara ___ Etaj ___ Apart. ___

  Of. postal:                                             _________________

  Judet:                         __________________ Sector: _______________

  Telefon:                                       __________________________

  4. Actul de identitate:               Seria: _______ Nr. ________________

  5. Declar pe proprie raspundere ca sunt incadrat cu contractul individual

     de munca nr. ______________ din data de _________ la ___________, in

     functia de ________________ in localitatea/judetul ___________________

     inregistrat la ITM ________ sub nr. __________ din ___________________

  6. Ma oblig sa aduc la cunostinta in termen de 3 zile orice modificari

     intervenite in datele declarate mai sus.

                                           Semnatura asiguratului,

  NOTA:

  _____ Aceasta declaratie se completeaza numai de catre persoanele care

        desfasoara activitate pe baza de conventie civila de prestari de

        servicii si au contract de munca la alt angajator.

    ANEXA 3

    CASA NATIONALA DE PENSII

    SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

    CASA DE PENSII A JUDETULUI _______________________________

                      CONTRACT DE ASIGURARE SOCIALA

                Nr. _____________ din ziua __, luna ___, anul _____

     Incheiat intre Casa de pensii a judetului________ denumita in continuare

 "CASA", reprezentata prin directorul general, in calitate de asigurator cu

 sediul in

 Localitatea:                         _______________________________________

 Strada:                                     ___________________ Nr. ________

 si in calitate de asigurat                 _________________________________

 posesor al codului personal de asigurari sociale      ______________________

 Actul de identitate:                          Seria ______  Nr. ____________

 Adresa:

 Localitatea:                                  _____________________________

 Strada:                                       _____________________________

 Nr. _____ Bloc ___ Scara ___ Etaj ____ Apart. _______

 Of. posat:                                                ________________

 Judet:                                 ________________ Sector: __________

 Telefon:                               ___________________________________

 1. Obiectul contractului este asigurarea in sistemul public de pensii si alte

    drepturi de asigurari sociale, reglementat prin Legea nr. 19/2000, cu

    modificarile si completarile ulterioare.

 2. Prezentul contract intra in vigoare la data inregistrarii la Casa.

 3. Conditii de asigurare:

 3.1 Venitul asigurat este de: __________________________ lei (in cifre)

 3.2 Cota de contributie este de: ___ %(corespunzatoare conditiilor de munca)

 3.3 Cuantum contributie de asigurari sociale: __________________

 3.4 Contul in care se plateste contributia de asigurari sociale, deschis la

     Trezorerie pe seama Casei este: _______________________________________

 3.5 Plata se poate face in numerar, la Casieria Casei sau prin orice alte

     mijloace de plata prevazute de lege.

 3.6 Termenul de achitare a contributiei este:

             [  ] lunar           [  ] la 4 luni

             [  ] la 2 luni       [  ] la 5 luni

             [  ] la 3 luni       [  ] la 6 luni

     dar nu mai tirziu de ultima zi lucratoare a termenului asumat prin

     prezentul contract.

     Neplata contributiei de asigurari sociale la termenul prevazut in

     contract genereaza plata de majorari de intarziere pentru fiecare zi

     calendaristica, a caror cota se stabileste prin lege.

 VERSO

 _____

 4. Obligatiile Casei:

 4.1 Plata prestatiilor de asigurari sociale, in conditiile legii, pentru

     riscurile asigurate.

 4.2 Certificarea stagiului de cotizare, a punctajului anual si a punctajului

     cumulat pentru perioada

 4.3 de cotizare.

 5. Obligatiile asiguratului:

 5.1 Achitarea contributiei de asigurari sociale in cuantumul si la termenul

     stabilit la pct. 3 din prezentul contract.

 5.2 Instiintarea Casei asupra modificarilor survenite in termenii prezentului

     contract.

 5.3 Sa prezinte Casei documentele necesare pentru stabilirea si plata

     prestatiilor de asigurari sociale (ex. certificat medical, certificat

     nastere copil, etc)

 5.4 Sa se prezinte la sediul Casei atunci cand este solicitat, respectand

     termenul prevazut in invitatie.

 6. Clauze:

 6.1 Neplata contributiei de asigurari sociale de catre asigurat, atrage dupa

     sine neacordarea dreptului la prestatii, pana la achitarea contributiei

     datorate si a majorarilor de intarziere aferente.

 6.2 In cazul rezilierii contractului, contributia de asigurari sociale

     achitata nu se restituie; stagiul de cotizare realizat pana la data

     rezilierii contractului, se valorifica la stabilirea dreptului la pensie.

 6.3 Calitatea de asigurat se redobandeste dupa incheierea unui contract de

     asigurare; dreptul la prestatiile de asigurari sociale, altele decat

     pensiile, se reia dupa realizarea in conditiile legii, a unui nou stagiu

     de cotizare.

 6.4 Stagiul de cotizare se constituie din insumarea lunilor pentru care s-a

     achitat contributia de asigurari sociale.

 6.5 Contributia de asigurari sociale nu este impozabila.

 6.6 Contestatiile referitoare la stabilirea prestatiilor de asigurari sociale

     se adreseaza, in termen de 45 de zile de la comunicare, Casei, sau

     instantei judecatoresti competente, dupa caz; contestatiile sunt scutite

     de orice fel de taxa de timbru.

 6.7 Acordarea prestatiilor de asigurari sociale de orice fel se face la

     cerere.

 6.8 Indemnizatiile de asigurari sociale se achita beneficiarului,

     reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin procura speciala

     de catre acesta.

 6.9 Prestatiile de asigurari sociale pot fi solicitate pe baza actelor

     justificative in termenul general de prescriptie, calculat de la data

     la care beneficiarul era indreptatit sa le solicite; cuantumul acestor

     drepturi se achita la nivelul cuvenit la data cand beneficiarul era in

     drept sa le solicite.

 6.10 Neplata contributiei de asigurari sociale la termenul prevazut de lege

      constituie motiv de reziliere a prezentului contract. In acest caz,

      rezilierea se face incepand cu luna urmatoare celei pentru care s-a

      achitat contributia.

 6.11 In caz de forta majora, partile contractante sunt exonerate de

      raspundere pentru neexecutarea sau executarea necorespunzatoare ori

      cu intarziere a obligatiilor asumate prin prezentul contract. Cazul

      de forta majora se dovedeste de partea care o invoca.

 6.12 Modificarea oricaror prevederi din prezentul contract se poate face

      numai cu acordul scris al ambelor parti, prin act aditional. Cand una

      din parti nu este de acord cu modificarea solicitata de cealalta

      parte, contractul se deruleaza in conditiile anterioare, cu exceptia

      situatiei in care se solicita rezilierea lui.

 7. Litigiile in legatura cu executarea prezentului contract nesolutionate

    intre parti pe cale amiabila, sunt de competenta sectiilor de asigurari

    sociale, completelor specializate pentru asigurari sociale de la nivelul

    tribunalelor si curtilor de apel, sau dupa caz, se solutioneaza de

    instantele competente potrivit legii.

             Asigurator,                Asigurat,

    ANEXA 4

    CASA NATIONALA DE PENSII

    SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

    CASA DE PENSII A JUDETULUI _______________________________

                            DECLARATIE DE ASIGURARE

                             conform Legii nr. 19/2000

                Nr. _____________ din ziua __, luna ___, anul _____

  1. Numele si prenumele asiguratului: _____________________________________

  2. Cod personal de asigurari sociale: ____________________________________

  3. Adresa:

  Domiciliat in Localitatea:            ____________________________________

  Strada:                               ____________________________________

  Nr. ____ Bloc ___ Scara ___ Etaj ___ Apart. ___

  Of. postal:                                                ______________

  Judet:                             ________________ Sector: _____________

  Telefon:                                      ___________________________

  4. Actul de identitate:              Seria: ________ Nr. ________________

  5. Declaratie cu privire la incadrarea in prevederile Legii nr. 19/2000:

     Incepand cu data de zi ___, luna _____, an ____;

     Asiguratul declara ca se incadreaza in categoria/categoriile*):

  5.1 [  ] asociat unic; [  ] comanditari; [  ] actionari; [  ]

  5.2 [  ] administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare

         sau de management;

  5.3 [  ] membru al asociatiei familiale;

  5.4 [  ] persoana autorizata sa desfasoare activitati independente;

  5.5 [  ] persoane angajate in institutii internationale;

  5.6 [  ] proprietari si/sau arendasi de suprafete agricole si forestiere;

  5.7 [  ] persoane care desfasoara activitati agricole in cadrul gospodariilor

         individuale sau activitati private in domeniul forestier;

  5.8 [  ] membri ai societatilor agricole sau ai altor forme de asociere

         in agricultura;

  5.9 [  ] persoane care desfasoara activitati in unitatile de cult recunoscute

         potrivit legii.

VERSO

_____

 6. Venitul asigurat**) este de ___________________________ lei (in cifre)

    _____________________________ (in litere)

 7. Cota de contributie de asigurari sociale este de ____ %(corespunzatoare

    conditiilor de munca)

 8. Cuantumul contributiei de asigurari sociale: ______________________ lei

 9. Termenul***) de plata pentru contributia de asigurari sociale este:_______

10. Contributia de asigurari sociale de stat se plateste in contul nr.:

    _________________________________________________________________________

    deschis la trezorerie pe seama Casei de pensii a judetului:______________

    Achitarea contributiei se poate face in numerar la Casieria Casei de

    pensii, prin mandat postal sau prin alte mijloace de plata, in

    conditiile legii.

11. Declaratia asiguratului:

        - declar pe proprie raspundere ca datele de mai sus corespund

    realitatii; ma oblig sa instiintez Casa despre orice modificari survenite

    in termenii declaratiei;

        - posed carnetul de munca saria ______ nr. ________, pe care ma oblig

    sa il depun la Casa teritoriala de pensii, judetul _______________, in

    termen de 30 de zile de la data prezentei declaratii;

        - am luat cunostinta ca perioadele de cotizare constituie stagiu de

    cotizare, fiind luate in considerare la stabilirea pensiei

    corespunzatoare conditiilor de munca respective si a celorlalte

    drepturi de asigurari sociale, cu exceptia drepturilor de somaj si a

    celor privind asigurarile sociale de sanatate;

        - voi depune declaratia de retragere, in termen de 30 de zile de la

    data de la care nu mai regasesc in situatia/situatiile prevazute la pct. 5

    din prezenta declaratie;

        - am luat la cunoastinta ca pot beneficia de prestatiile de asigurari

    sociale prevazute la art. 98 din Legea nr. 19/2000 dupa realizarea

    stagiului de cotizare;

        - cunosc obligativitatea virarii contributiilor la bugetul

    asigurarilor sociale de stat la termenul stabilit prin prezenta

    declaratie, in caz contrar urmand sa achit majorari de intarziere;

                               Semnatura asiguratului,

                             ____________________________

          Directorul casei teritoriale de pensii,

                       (stampila)

          _______________________________________

-------------------

    *) In cazul in care persoanele se regasesc in doua sau mai multe din

       situatiile mentionate se va bifa in casuta corespunzatoare activitatii

       cu cea mai mare pondere.

    **) Care nu poate fi mai mic de o patrime din salariul mediu brut pe

        economie si nici mai mare de trei ori acelasi salariu.

    ***) Lunar, pentru asiguratii prevazuti la 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5, si

         5.9; lunar sau pana la 6 luni pentru asiguratii prevazuti la

         5.6, 5.7 si 5.8, dar nu mai tarziu de ultima zi lucratoare a

         termenului asumat prin prezenta declaratie.

    ANEXA 5

    CASA NATIONALA DE PENSII

    SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

    CASA DE PENSII A JUDETULUI _____________________

                          COMUNICARE DE MODIFICARE

                 Nr. ________ din ziua ___, luna ___, anul ________

       Pentru asiguratul:

  Nume si prenume: _________________________________________________

  Codul personal de asigurari sociale:           _____________________________

  Incepand cu data de:                           zi _____, luna ____, an _____

  in Declaratia de asigurare    Nr. ______ din ziua ____, luna ____, anul ____

  au survenit urmatoarele modificari:

     _________________________________________

     _________________________________________

     _________________________________________

     _________________________________________

     Aceasta comunicare de modificare a fost completata in 2 exemplare in

     prezenta mea _________________ avand functia de ____________________

     in cadrul Casei teritoriale de pensii ______________________________

             Semnatura asigurat,               Semnatura asigurator,

    ANEXA 6

    CASA NATIONALA DE PENSII

    SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

    CASA DE PENSII A JUDETULUI _____________________

                               ACT ADITIONAL

                 Nr. ________ din ziua ___, luna ___, anul ________

       Pentru asiguratul:

  Nume si prenume: _________________________________________________

  Codul personal de asigurari sociale:              __________________________

  Incepand cu data de:                           zi _____, luna ____, an _____

  in Contractul de asigurare sociala

                                Nr. ______ din ziua ____, luna ____, anul ____

  au survenit urmatoarele modificari:

     _________________________________________

     _________________________________________

     _________________________________________

     _________________________________________

     Prezentul Act aditional a fost intocmit in 2 exemplare cate unul pentru

     fiecare parte

               Semnatura asigurat,           Semnatura asigurator,

    ANEXA 7

    CASA NATIONALA DE PENSII

    SI ALTE DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

    CASA DE PENSII A JUDETULUI _____________________

                  SOLICITARE DE RETRAGERE A DECLARATIEI

                             DE ASIGURARE

                 Nr. ________ din ziua ___, luna ___, anul ________

  Subsemnatul: __________________________________________________________

  Codul personal de asigurari sociale:              _____________________

  Act de identitate:                           Seria _______ Nr. ________

  Domiciliat in Localitatea:           __________________________________

  Strada:                              __________________________________

  Nr. _____ Bloc ______ Scara _____ Etaj _____ Apart. ______

  Judet:                                _________________________________

  Sector:                                                        ________

  Telefon:                              _________________________________

  Asigurat cu declaratia de asigurare nr.:              _________________

                                din ziua _____, luna _____, anul ________

       Declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de art. 292

       Cod penal ca, incapand cu data de: ZI ____ LUNA ____ AN _____ , nu

       ma mai incadrez in categoriile de persoane care au obligatia legala

       de a depune declaratia de asigurare.

       Dovada neincadrarii in aceste categorii o fac cu urmatoarele

       documente*):

       _________________________________________

       _________________________________________

       _________________________________________

       _________________________________________

               Data ___________      Semnatura asigurat____________

-------------------

       *) Exemplu documente justificative:

       - radiere din Registrul Oficiului Comertului;

       - contract de administrare sau management expirat;

       - incetarea calitatii de membru al asociatiei familiale sau membru

         cooperator

       - acte emise de Administratia financiara sau Primarie;

       - act vanzare-cumparare a gospodariei individuale agricole;

       - act vanzare-cumparare a suprafetei agricole sau forestiere;

       - expirarea autorizatiei de desfasurare a unei activitati independente;

       - faliment.

    ANEXA 8

                          SITUATIA

          privind perioadele asimilate pentru asiguratii

               prevazuti in Declaratia nominala

       Nr. [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ] din ziua [  ][  ], luna [  ][  ], anul [  ][  ][  ][  ]

    I. Date de identificare angajator

 ________________________________________________________

 |Denumire |Cod fiscal|Nr. inregistrare Oficiul|Cod CAEN|

 |angajator|          | Registrului Comertului |        |

 |_________|__________|________________________|________|

 |         |          |                        |        |

 _______________________________________________________|

    II. Evidenta nominala a asiguratilor privind perioadele asimilate

 __________________________________________________________________________

 |Numele si  | Codul de|                 Perioade asimilate               |

 |prenumele  |asigurari|__________________________________________________|

 |angajatului| sociale |     Serviciul militar    |     Facultate         |

 |           |         |__________________________|_______________________|

 |           |         |Perioada|Seria, nr. livret|Perioada|Seria, nr. act|

 |           |         |        |  militar sau    |        |de absolvire a|

 |           |         |        |  adeverinta     |        |  studiilor   |

 |___________|_________|________|_________________|________|______________|

 |           |         |        |                 |        |              |

 |           |         |        |                 |        |              |

 _________________________________________________________________________|

    Sub sanctiunile aplicate falsului in acte publice, declar ca am examinat aceasta declaratie si in conformitate cu informatiile furnizate, o declar corecta si completa.

    Numele ............. Prenumele ............. Data ..........

    Functia*) .......... Semnatura si stampila ................

---------------

    *) Director General sau alta persoana autorizata.

------------

    Anexa 8 a fost modificata de Ordinul nr. 364 din 14 mai 2001 publicat in Monitorul Oficial nr. 257 din 18 mai 2001.

    ANEXA 9

                               VARSTELE STANDARD

            de pensionare si stagiile minime si complete de cotizare

                          in functie de data nasterii

  Femei

_______________________________________________________________________________

Luna si anul      Luna si anul       Varsta    Stagiul complet  Stagiul minim

  nasterii        pensionarii     asiguratului   de cotizare     de cotizare

                                  la iesirea la  (ani/luni)      (ani/luni)

                                     pensie

                                   (ani/luni)

_______________________________________________________________________________

Aprilie 1944      Aprilie 2001          57/0         25/0             10/0

Mai 1944          Mai 2001              57/0         25/0             10/0

Iunie 1944        Iunie 2001            57/0         25/0             10/0

Iulie 1944        Iulie 2001            57/0         25/0             10/0

August 1944       August 2001           57/0         25/0             10/0

Septembrie 1944   Septembrie 2001       57/0         25/0             10/0

Octombrie 1944    Octombrie 2001        57/0         25/0             10/0

Noiembrie 1944    Noiembrie 2001        57/0         25/0             10/0

Decembrie 1944    Decembrie 2001        57/0         25/0             10/0

Ianuarie 1945     Ianuarie 2002         57/0         25/0             10/0

Februarie 1945    Februarie 2002        57/0         25/0             10/0

Martie 1945       Martie 2002           57/0         25/0             10/0

Aprilie 1945      Mai 2002              57/1         25/1             10/1

Mai 1945          Iunie 2002            57/1         25/1             10/1

Iunie 1945        Iulie 2002            57/1         25/1             10/1

Iulie 1945        August 2002           57/1         25/1             10/1

August 1945       Septembrie 2002       57/1         25/1             10/1

Septembrie 1945   Noiembrie 2002        57/2         25/2             10/2

Octombrie 1945    Decembrie 2002        57/2         25/2             10/2

Noiembrie 1945    Ianuarie 2003         57/2         25/2             10/2

Decembrie 1945    Februarie 2003        57/2         25/2             10/2

Ianuarie 1946     Martie 2003           57/2         25/2             10/2

Februarie 1946    Mai 2003              57/3         25/3             10/3

Martie 1946       Iunie 2003            57/3         25/3             10/3

Aprilie 1946      Iulie 2003            57/3         25/3             10/3

Mai 1946          August 2003           57/3         25/3             10/3

Iunie 1946        Septembrie 2003       57/3         25/3             10/3

Iulie 1946        Noiembrie 2003        57/4         25/4             10/4

August 1946       Decembrie 2003        57/4         25/4             10/4

Septembrie 1946   Ianuarie 2004         57/4         25/4             10/4

Octombrie 1946    Februarie 2004        57/4         25/4             10/4

Noiembrie 1946    Martie 2004           57/4         25/4             10/4

Decembrie 1946    Mai 2004              57/5         25/5             10/5

Ianuarie 1947     Iunie 2004            57/5         25/5             10/5

Februarie 1947    Iulie 2004            57/5         25/5             10/5

Martie 1947       August 2004           57/5         25/5             10/5

Aprilie 1947      Septembrie 2004       57/5         25/5             10/5

Mai 1947          Noiembrie 2004        57/6         25/6             10/6

Iunie 1947        Decembrie 2004        57/6         25/6             10/6

Iulie 1947        Ianuarie 2005         57/6         25/6             10/6

August 1947       Februarie 2005        57/6         25/6             10/6

Septembrie 1947   Martie 2005           57/6         25/6             10/6

Octombrie 1947    Mai 2005              57/7         25/7             10/7

Noiembrie 1947    Iunie 2005            57/7         25/7             10/7

Decembrie 1947    Iulie 2005            57/7         25/7             10/7

Ianuarie 1948     Septembrie 2005       57/8         25/8             10/8

Februarie 1948    Octombrie 2005        57/8         25/8             10/8

Martie 1948       Noiembrie 2005        57/8         25/8             10/8

Aprilie 1948      Ianuarie 2006         57/9         25/9             10/9

Mai 1948          Februarie 2006        57/9         25/9             10/9

Iunie 1948        Martie 2006           57/9         25/9             10/9

Iulie 1948        Mai 2006              57/10        25/10            10/10

August 1948       Iunie 2006            57/10        25/10            10/10

Septembrie 1948   Iulie 2006            57/10        25/10            10/10

Octombrie 1948    Septembrie 2006       57/11        25/11            10/11

Noiembrie 1948    Octombrie 2006        57/11        25/11            10/11

Decembrie 1948    Noiembrie 2006        57/11        25/11            10/11

Ianuarie 1949     Ianuarie 2007         58/0         26/0             11/0

Februarie 1949    Februarie 2007        58/0         26/0             11/0

Martie 1949       Martie 2007           58/0         26/0             11/0

Aprilie 1949      Mai 2007              58/1         26/2             11/2

Mai 1949          Iunie 2007            58/1         26/2             11/2

Iunie 1949        Iulie 2007            58/1         26/2             11/2

Iulie 1949        Septembrie 2007       58/2         26/4             11/4

August 1949       Octombrie 2007        58/2         26/4             11/4

Septembrie 1949   Noiembrie 2007        58/2         26/4             11/4

Octombrie 1949    Ianuarie 2008         58/3         26/6             11/6

Noiembrie 1949    Februarie 2008        58/3         26/6             11/6

Decembrie 1949    Martie 2008           58/3         26/6             11/6

Ianuarie 1950     Mai 2008              58/4         26/8             11/8

Februarie 1950    Iunie 2008            58/4         26/8             11/8

Martie 1950       Iulie 2008            58/4         26/8             11/8

Aprilie 1950      Septembrie 2008       58/5         26/10            11/10

Mai 1950          Octombrie 2008        58/5         26/10            11/10

Iunie 1950        Noiembrie 2008        58/5         26/10            11/10

Iulie 1950        Ianuarie 2009         58/6         27/0             12/0

August 1950       Februarie 2009        58/6         27/0             12/0

Septembrie 1950   Martie 2009           58/6         27/0             12/0

Octombrie 1950    Mai 2009              58/7         27/2             12/2

Noiembrie 1950    Iunie 2009            58/7         27/2             12/2

Decembrie 1950    Iulie 2009            58/7         27/2             12/2

Ianuarie 1951     Septembrie 2009       58/8         27/4             12/4

Februarie 1951    Octombrie 2009        58/8         27/4             12/4

Martie 1951       Noiembrie 2009        58/8         27/4             12/4

Aprilie 1951      Ianuarie 2010         58/9         27/6             12/6

Mai 1951          Februarie 2010        58/9         27/6             12/6

Iunie 1951        Martie 2010           58/9         27/6             12/6

Iulie 1951        Mai 2010              58/10        27/8             12/8

August 1951       Iunie 2010            58/10        27/8             12/8

Septembrie 1951   Iulie 2010            58/10        27/8             12/8

Octombrie 1951    Septembrie 2010       58/11        27/10            12/10

Noiembrie 1951    Octombrie 2010        58/11        27/10            12/10

Decembrie 1951    Noiembrie 2010        58/11        27/10            12/10

Ianuarie 1952     Ianuarie 2011         59/0         28/0             13/0

Februarie 1952    Februarie 2011        59/0         28/0             13/0

Martie 1952       Martie 2011           59/0         28/0             13/0

Aprilie 1952      Mai 2011              59/1         28/2             13/2

Mai 1952          Iunie 2011            59/1         28/2             13/2

Iunie 1952        Iulie 2011            59/1         28/2             13/2

Iulie 1952        Septembrie 2011       59/2         28/4             13/4

August 1952       Octombrie 2011        59/2         28/4             13/4

Septembrie 1952   Noiembrie 2011        59/2         28/4             13/4

Octombrie 1952    Ianuarie 2012         59/3         28/6             13/6

Noiembrie 1952    Februarie 2012        59/3         28/6             13/6

Decembrie 1952    Martie 2012           59/3         28/6             13/6

Ianuarie 1953     Mai 2012              59/4         28/8             13/8

Februarie 1953    Iunie 2012            59/4         28/8             13/8

Martie 1953       Iulie 2012            59/4         28/8             13/8

Aprilie 1953      Septembrie 2012       59/5         28/10            13/10

Mai 1953          Octombrie 2012        59/5         28/10            13/10

Iunie 1953        Noiembrie 2012        59/5         28/10            13/10

Iulie 1953        Ianuarie 2013         59/6         29/0             14/0

August 1953       Februarie 2013        59/6         29/0             14/0

Septembrie 1953   Martie 2013           59/6         29/0             14/0

Octombrie 1953    Mai 2013              59/7         29/2             14/2

Noiembrie 1953    Iunie 2013            59/7         29/2             14/2

Decembrie 1953    Iulie 2013            59/7         29/2             14/2

Ianuarie 1954     Septembrie 2013       59/8         29/4             14/4

Februarie 1954    Octombrie 2013        59/8         29/4             14/4

Martie 1954       Noiembrie 2013        59/8         29/4             14/4

Aprilie 1954      Ianuarie 2014         59/9         29/6             14/6

Mai 1954          Februarie 2014        59/9         29/6             14/6

Iunie 1954        Martie 2014           59/9         29/6             14/6

Iulie 1954        Mai 2014              59/10        29/8             14/8

August 1954       Iunie 2014            59/10        29/8             14/8

Septembrie 1954   Iulie 2014            59/10        29/8             14/8

Octombrie 1954    Septembrie 2014       59/11        29/10            14/10

Noiembrie 1954    Octombrie 2014        59/11        29/10            14/10

Decembrie 1954    Noiembrie 2014        59/11        29/10            14/10

_______________________________________________________________________________

   Barbati

_______________________________________________________________________________

Luna si anul      Luna si anul       Varsta    Stagiul complet  Stagiul minim

  nasterii        pensionarii     asiguratului   de cotizare     de cotizare

                                  la iesirea la  (ani/luni)      (ani/luni)

                                     pensie

                                   (ani/luni)

_______________________________________________________________________________

Ianuarie 1939     Ianuarie 2001         62/0         30/0             10/0

Februarie 1939    Februarie 2001        62/0         30/0             10/0

Martie 1939       Martie 2001           62/0         30/0             10/0

Aprilie 1939      Aprilie 2001          62/0         30/0             10/0

Mai 1939          Mai 2001              62/0         30/0             10/0

Iunie 1939        Iunie 2001            62/0         30/0             10/0

Iulie 1939        Iulie 2001            62/0         30/0             10/0

August 1939       August 2001           62/0         30/0             10/0

Septembrie 1939   Septembrie 2001       62/0         30/0             10/0

Octombrie 1939    Octombrie 2001        62/0         30/0             10/0

Noiembrie 1939    Noiembrie 2001        62/0         30/0             10/0

Decembrie 1939    Decembrie 2001        62/0         30/0             10/0

Ianuarie 1940     Ianuarie 2002         62/0         30/0             10/0

Februarie 1940    Februarie 2002        62/0         30/0             10/0

Martie 1940       Martie 2002           62/0         30/0             10/0

Aprilie 1940      Mai 2002              62/1         30/1             10/1

Mai 1940          Iunie 2002            62/1         30/1             10/1

Iunie 1940        Iulie 2002            62/1         30/1             10/1

Iulie 1940        August 2002           62/1         30/1             10/1

August 1940       Septembrie 2002       62/1         30/1             10/1

Septembrie 1940   Noiembrie 2002        62/2         30/2             10/2

Octombrie 1940    Decembrie 2002        62/2         30/2             10/2

Noiembrie 1940    Ianuarie 2003         62/2         30/2             10/2

Decembrie 1940    Februarie 2003        62/2         30/2             10/2

Ianuarie 1941     Martie 2003           62/2         30/2             10/2

Februarie 1941    Mai 2003              62/3         30/3             10/3

Martie 1941       Iunie 2003            62/3         30/3             10/3

Aprilie 1941      Iulie 2003            62/3         30/3             10/3

Mai 1941          August 2003           62/3         30/3             10/3

Iunie 1941        Septembrie 2003       62/3         30/3             10/3

Iulie 1941        Noiembrie 2003        62/4         30/4             10/4

August 1941       Decembrie 2003        62/4         30/4             10/4

Septembrie 1941   Ianuarie 2004         62/4         30/4             10/4

Octombrie 1941    Februarie 2004        62/4         30/4             10/4

Noiembrie 1941    Martie 2004           62/4         30/4             10/4

Decembrie 1941    Mai 2004              62/5         30/5             10/5

Ianuarie 1942     Iunie 2004            62/5         30/5             10/5

Februarie 1942    Iulie 2004            62/5         30/5             10/5

Martie 1942       August 2004           62/5         30/5             10/5

Aprilie 1942      Septembrie 2004       62/5         30/5             10/5

Mai 1942          Noiembrie 2004        62/6         30/6             10/6

Iunie 1942        Decembrie 2004        62/6         30/6             10/6

Iulie 1942        Ianuarie 2005         62/6         30/6             10/6

August 1942       Februarie 2005        62/6         30/6             10/6

Septembrie 1942   Martie 2005           62/6         30/6             10/6

Octombrie 1942    Mai 2005              62/7         30/7             10/7

Noiembrie 1942    Iunie 2005            62/7         20/7             10/7

Decembrie 1942    Iulie 2005            62/7         30/7             10/7

Ianuarie 1943     Septembrie 2005       62/8         30/8             10/8

Februarie 1943    Octombrie 2005        62/8         30/8             10/8

Martie 1943       Noiembrie 2005        62/8         30/8             10/8

Aprilie 1943      Ianuarie 2006         62/9         30/9             10/9

Mai 1943          Februarie 2006        62/9         30/9             10/9

Iunie 1943        Martie 2006           62/9         30/9             10/9

Iulie 1943        Mai 2006              62/10        30/10            10/10

August 1943       Iunie 2006            62/10        30/10            10/10

Septembrie 1943   Iulie 2006            62/10        30/10            10/10

Octombrie 1943    Septembrie 2006       62/11        30/11            10/11

Noiembrie 1943    Octombrie 2006        62/11        30/11            10/11

Decembrie 1943    Noiembrie 2006        62/11        30/11            10/11

Ianuarie 1944     Ianuarie 2007         63/0         31/0             11/0

Februarie 1944    Februarie 2007        63/0         31/0             11/0

Martie 1944       Martie 2007           63/0         31/0             11/0

Aprilie 1944      Mai 2007              63/1         31/2             11/2

Mai 1944          Iunie 2007            63/1         31/2             11/2

Iunie 1944        Iulie 2007            63/1         31/2             11/2

Iulie 1944        Septembrie 2007       63/2         31/4             11/4

August 1944       Octombrie 2007        63/2         31/4             11/4

Septembrie 1944   Noiembrie 2007        63/2         31/4             11/4

Octombrie 1944    Ianuarie 2008         63/3         31/6             11/6

Noiembrie 1944    Februarie 2008        63/3         31/6             11/6

Decembrie 1944    Martie 2008           63/3         31/6             11/6

lanuarie 1945     Mai 2008              63/4         31/8             11/8

Februarie 1945    Iunie 2008            63/4         31/8             11/8

Martie 1945       Iulie 2008            63/4         31/8             11/8

Aprilie 1945      Septembrie 2008       63/5         31/10            11/10

Mai 1945          Octombrie 2008        63/5         31/10            11/10

Iunie 1945        Noiembrie 2008        63/5         31/10            11/10

Iulie 1945        Ianuarie 2009         63/6         32/0             12/0

August 1945       Februarie 2009        63/6         32/0             12/0

Septembrie 1945   Martie 2009           63/6         32/0             12/0

Octombrie 1945    Mai 2009              63/7         32/2             12/2

Noiembrie 1945    Iunie 2009            63/7         32/2             12/2

Decembrie 1945    Iulie 2009            63/7         32/2             12/2

Ianuarie 1946     Septembrie 2009       63/8         32/4             12/4

Februarie 1946    Octombrie 2009        63/8         32/4             12/4

Martie 1946       Noiembrie 2009        63/8         32/4             12/4

Aprilie 1946      Ianuarie 2010         63/9         32/6             12/6

Mai 1946          Februarie 2010        63/9         32/6             12/6

Iunie 1946        Martie 2010           63/9         32/6             12/6

Iulie 1946        Mai 2010              63/10        32/8             12/8

August 1946       Iunie 2010            63/10        32/8             12/8

Septembrie 1946   Iulie 2010            63/10        32/8             12/8

Octombrie 1946    Septembrie 2010       63/11        32/10            12/10

Noiembrie 1946    Octombrie 2010        63/11        32/10            12/10

Decembrie 1946    Noiembrie 2010        63/11        32/10            12/10

Ianuarie 1947     Ianuarie 2011         64/0         33/0             13/0

Februarie 1947    Februarie 2011        64/0         33/0             13/0

Martie 1947       Martie 2011           64/0         33/0             13/0

Aprilie 1947      Mai 2011              64/1         33/2             13/2

Mai 1947          Iunie 2011            64/1         33/2             13/2

Iunie 1947        Iulie 2011            64/1         33/2             13/2

Iulie 1947        Septembrie 2011       64/2         33/4             13/4

August 1947       Octombrie 2011        64/2         33/4             13/4

Septembrie 1947   Noiembrie 2011        64/2         33/4             13/4

Octombrie 1947    Ianuarie 2012         64/3         33/6             13/6

Noiembrie 1947    Februarie 2012        64/3         33/6             13/6

Decembrie 1947    Martie 2012           64/3         33/6             13/6

Ianuarie 1948     Mai 2012              64/4         33/8             13/8

Februarie 1948    Iunie 2012            64/4         33/8             13/8

Martie 1948       Iulie 2012            64/4         33/8             13/8

Aprilie 1948      Septembrie 2012       64/5         33/10            13/10

Mai 1948          Octombrie 2012        64/5         33/10            13/10

Iunie 1948        Noiembrie 2012        64/5         33/10            13/10

Iulie 1948        Ianuarie 2013         64/6         34/0             14/0

August 1948       Februarie 2013        64/6         34/0             14/0

Septembrie 1948   Martie 2013           64/6         34/0             14/0

Octombrie 1948    Mai 2013              64/7         34/2             14/2

Noiembrie 1948    Iunie 2013            64/7         34/2             14/2

Decembrie 1948    Iulie 2013            64/7         34/2             14/2

Ianuarie 1949     Septembrie 2013       64/8         34/4             14/4

Februarie 1949    Octombrie 2013        64/8         34/4             14/4

Martie 1949       Noiembrie 2013        64/8         34/4             14/4

Aprilie 1949      Ianuarie 2014         64/9         34/6             14/6

Mai 1949          Februarie 2014        64/9         34/6             14/6

Iunie 1949        Martie 2014           64/9         34/6             14/6

Iulie 1949        Mai 2014              64/10        34/8             14/8

August 1949       Iunie 2014            64/10        34/8             14/8

Septembrie 1949   Iulie 2014            64/10        34/8             14/8

Octombrie 1949    Septembrie 2014       64/11        34/10            14/10

Noiembrie 1949    Octombrie 2014        64/11        34/10            14/10

Decembrie 1949    Noiembrie 2014        64/11        34/10            14/10

Ianuarie 1950     Ianuarie 2015         65/0         35/0             15/0

Februarie 1950    Februarie 2015        65/0         35/0             15/0

Martie 1950       Martie 2015           65/0         35/0             15/0

_______________________________________________________________________________

    ANEXA 10

       CASTIGUL SALARIAL MEDIU NET IN PERIOADA IANUARIE 1991-MARTIE 2001

                                                      - lei/salariat

_______________________________________________________________________________

                 1991    1992      1993      1994     1995      1996

_______________________________________________________________________________

IANUARIE        4.038   13.005    27.763   101.795   170.885   256.563

FEBRUARIE       3.978   12.717    29.162   106.378   173.758   248.880

MARTIE          4.110   15.287    37.146   112.603   182.803   262.237

APRILIE         6.213   15.677    38.319   126.194   199.030   301.558

MAI             7.550   17.709    51.034   126.464   199.702   293.508

IUNIE           7.787   19.426    58.917   131.134   205.080   294.148

IULIE           8.263   19.989    67.047   142.657   218.535   333.797

AUGUST          8.239   19.804    75.032   153.883   230.338   343.090

SEPTEMBRIE      9.174   23.306    74.723   153.486   229.543   341.361

OCTOMBRIE       9.824   24.080    79.732   160.483   242.612   374.633

NOIEMBRIE      10.773   28.456    93.020   167.745   252.217   380.375

DECEMBRIE      11.824   32.612   101.331   198.530   282.995   433.692

_______________________________________________________________________________

CONTINUARE TABEL

____________________________________________________________________

                 1997      1998        1999       2000        2001

____________________________________________________________________

IANUARIE      396.892    884.424   1.240.941   1.725.994   2.738.029

FEBRUARIE     456.305    878.620   1.294.259   1.748.052   2.596.213

MARTIE        507.026    954.305   1.411.363   1.906.989   2.819.240

APRILIE       591.867  1.045.498   1.479.672   2.135.867

MAI           567.647    999.233   1.460.453   2.029.622

IUNIE         580.978  1.040.621   1.513.514   2.103.644

IULIE         621.728  1.098.549   1.603.869   2.171.977

AUGUST        650.641  1.122.880   1.624.183   2.220.361

SEPTEMBRIE    710.242  1.139.952   1.629.938   2.272.967

OCTOMBRIE     797.194  1.170.924   1.656.981   2.357.201

NOIEMBRIE     820.842  1.191.510   1.751.585   2.497.493

DECEMBRIE     940.495  1.360.261   1.990.080   2.911.570

____________________________________________________________________

      CASTIGUL SALARIAL MEDIU BRUT IN PERIOADA IANUARIE 1991 - MARTIE 2001

                                                      - lei/salariat

_______________________________________________________________________________

                 1991    1992      1993      1994     1995      1996

_______________________________________________________________________________

IANUARIE        4.769   16.241    35.241   131.763   221.542   332.480

FEBRUARIE       4.686   15.897    36.993   135.944   225.337   322.808

MARTIE          5.286   19.373    47.139   144.802   237.595   341.708

APRILIE         7.605   19.704    48.749   163.283   261.530   397.781

MAI             9.331   22.258    65.136   162.842   260.567   384.590

IUNIE           9.739   24.462    75.493   169.322   268.096   386.425

IULIE          10.247   25.223    85.791   185.453   286.008   442.991

AUGUST         10.218   25.026    95.936   201.440   301.451   456.841

SEPTEMBRIE     11.421   29.415    95.730   200.572   297.092   453.856

OCTOMBRIE      12.215   30.479   102.550   206.849   314.003   500.012

NOIEMBRIE      13.423   36.152   119.666   216.546   328.034   509.114

DECEMBRIE      14.771   41.430   131.742   261.516   374.183   590.717

_______________________________________________________________________________

CONTINUARE TABEL

____________________________________________________________________

                 1997      1998        1999       2000        2001

____________________________________________________________________

IANUARIE      531.226  1.102.461   1.569.563   2.263.212   3.621.665

FEBRUARIE     596.267  1.087.824   1.583.518   2.276.621   3.411.998

MARTIE        668.518  1.197.075   1.768.944   2.488.562   3.717.275

APRILIE       795.296  1.334.427   1.864.722   2.838.364

MAI           754.570  1.263.956   1.835.505   2.676.061

IUNIE         774.559  1.322.476   1.910.834   2.789.047

IULIE         835.061  1.402.909   2.020.178   2.848.694

AUGUST        871.591  1.402.317   2.035.698   2.908.669

SEPTEMBRIE    933.952  1.433.103   2.040.725   2.989.839

OCTOMBRIE   1.046.691  1.476.637   2.080.923   3.115.128

NOIEMBRIE   1.083.994  1.506.330   2.222.369   3.349.611

DECEMBRIE   1.265.671  1.756.071   2.559.796   3.975.929

____________________________________________________________________

    ANEXA 11

                             SALARIUL MINIM PE TARA

                      (completare la anexa nr. 7 la lege)

______________________________________________________________________________

|     | Incepand cu    |  Salariul minim |       Actul normativ              |

|Anul |Ziua... luna... |      -lei-      |  prin care s-a stabilit           |

|_____|________________|_________________|___________________________________|

|2000 |                |     450.000     |                                   |

|     |1 februarie     |     700.000     |Hotarirea Guvernului nr. 101 din   |

|     |                |                 |9 februarie 2000                   |

|     |1 decembrie     |   1.000.000     |Hotarirea Guvernului nr. 1.166     |

|     |                |                 |din 28 noiembrie 2000              |

|_____|________________|_________________|___________________________________|

|2001 |                |   1.000.000     |                                   |

|     |1 martie        |   1.400.000     |Hotarirea Guvernului nr. 231 din   |

|     |                |                 |8 februarie 2001                   |

|_____|________________|_________________|___________________________________|

|2002 |                |   1.400.000     |                                   |

|     |1 martie        |   1.750.000     |Hotarirea Guvernului nr. 1037 din  |

|     |                |                 |18 octombrie 2001                  |

|_____|________________|_________________|___________________________________|

|2003 |                |   1.750.000     |                                   |

|     |1 ianuarie      |   2.500.000     |Hotarirea Guvernului nr. 1105 din  |

|     |                |                 |10 octombrie 2002                  |

|_____|________________|_________________|___________________________________|

|2004 |                |   2.500.000     |                                   |

|     |1 ianuarie      |   2.800.000     |Hotarirea Guvernului nr. 1515 din  |

|     |                |                 |18 decembrie 2003                  |

_____________________________________________________________________________|

-------------------

    Anexa 11 a fost modificata de HOTARAREA nr. 1.037 din 18 octombrie 2001*) publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 671 din 24 octombrie 2001.

    *) HOTARAREA nr. 1.037 din 18 octombrie 2001 a fost abrogata de HOTARAREA nr. 1.105 din 10 octombrie 2002 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 752 din 15 octombrie 2002.

    Anexa 11 a fost modificata de HOTARAREA nr. 1.105 din 10 octombrie 2002**) publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 752 din 15 octombrie 2002.

    **) HOTARAREA nr. 1.105 din 10 octombrie 2002 a fost abrogata de HOTARAREA nr. 1.515 din 18 decembrie 2003 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 920 din 22 decembrie 2003.

    Anexa 11 a fost modificata de HOTARAREA nr. 1.515 din 18 decembrie 2003 publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 920 din 22 decembrie 2003.

    ANEXA 12

     CERERE PENTRU ACORDAREA

 PENSIEI PENTRU LIMITA DE VARSTA              Nr. ______ din ________

       PENSIE ANTICIPATA

    PENSIE ANTICIPATA PARTIALA

    Catre

                CASA JUDETEANA DE PENSII _______________

    Subsemnatul(a) ________________________________ cu codul personal de

asigurare sociala _____________________________________ domiciliat(a) in

localitatea ___________________________ str. ____________ nr. __________

bl. ____ sc. ___ et.___ ap.______ judetul _______ posesor act identitate

seria ______ nr._________  eliberat de ______________________ la data de

________________________  nascut la data de _________________________ in

localitatea/judetul _______________  fiul(fiica) _______________________

lui____________ si al _____________ solicita inscrierea la pensie pentru

limita de varsta/pensionare anticipata/pensie anticipata partiala cu data

de__________________

    In acest scop depun urmatoarele acte:

    - Carnetul de munca seria_____ nr.______ original si copie

    - Carnet de asigurari sociale seria_____ nr.______ original si copie

    - Livret militar seria_______ nr.________ original/copie

    - Adeverinta certificare perioada de studii invatamant superior

nr._________ din___________

    - Adeverinta privind sporurile la salariu__________________

    - Adeverinta conditii de munca__________________

    - Dovada certificare stagiu de cotizare____________________

    - Data incetarii calitatii de asigurat____________________

    - Adeverinta din care sa rezulte achitarea contributiei de asigurari

sociale pana la data solicitarii drepturilor__________________

__________________________________________________________________

    Declar pe proprie raspundere sub sanctiunile prevazute de Codul

Penal pentru declaratii neadevarate ca:

    - sunt/nu sunt asigurat(a)

    - primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social

    - primesc/nu primesc indemnizatie

    - primesc/nu primesc indemnizatie de somaj, alocatia de sprijin

    - primesc/nu primesc indemnizatie de handicapat

    - primesc/nu primesc indemnizatie DL 118/1990 CEC nr._______

    - primesc/nu primesc indemnizatie L.189/2000 CEC nr._________

    Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, Casa judeteana de pensii orice

schimbare ce va surveni in cele declarate mai sus.

    In cazul in care nu-mi voi respecta declaratia asumata prin prezenta,

ma oblig sa restitui integral sumele incasate nelegal, suportand rigorile

legii.

    Am completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus,

dupa care am semnat.

        DATA ______________                  SEMNATURA,

    ANEXA 13

CERERE PENTRU ACORDAREA

PENSIEI DE INVALIDITATE              Nr.________ din________

    Catre

               CASA JUDETEANA DE PENSII______________

    Subsemnatul(a) ________________________________ cu codul personal de

asigurari sociale _____________________________________ domiciliat(a) in

localitatea ___________________________ str. ____________ nr. __________

bl. ____ sc. ___ et.___ ap.______ judetul _______ posesor act identitate

seria ______ nr._________  eliberat de ______________________ la data de

________________________  nascut la data de _________________________ in

localitatea/judetul _______________  fiul(fiica) lui___________________

si al ________________ solicit inscrierea la pensie de invaliditate.

    In acest scop depun urmatoarele acte:

    - Carnetul de munca seria_____ nr.______ original si copie

    - Carnet de asigurari sociale seria_____ nr.______ original si copie

    - Livret militar seria_______ nr.________ original/copie

    - Adeverinta certificare perioada de studii invatamant superior

nr._________ din___________

    - Adeverinta privind sporurile la salariu__________________

    - Adeverinta conditii de munca__________________

    - Dovada certificare stagiu de cotizare____________________

    - Dovada incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara

de munca si cuantumul acesteia_______________

    - Decizia de incadrare in grad de invaliditate.

    Declar pe proprie raspundere, sub sanctiunile prevazute de Codul

Penal pentru declaratii neadevarate ca:

    - sunt/nu sunt asigurat(a)

    - primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social

    - primesc/nu primesc indemnizatie

    - primesc/nu primesc indemnizatie de somaj, alocatie de sprijin

    - primesc/nu primesc indemnizatie de handicapat

    - primesc/nu primesc indemnizatie DL 118/1990 CEC nr._______

    - primesc/nu primesc indemnizatie L.189/2000 CEC nr._________

    Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, la Casa judeteana de pensii orice

schimbare ce va surveni in cele declarate mai sus.

    In cazul in care nu-mi voi respecta declaratia asumata prin prezenta,

ma oblig sa restitui integral sumele incasate nelegal, suportand rigorile

legii.

    Am completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus,

dupa care am semnat.

        DATA ______________                  SEMNATURA,

    ANEXA 14

   CERERE PENTRU ACORDAREA

     PENSIEI DE URMAS                     Nr._________ din_________

     Catre

                      CASA JUDETEANA DE PENSII______________

    Subsemnatul(a) ________________________________ in calitate de sot

supravietuitor/fiu/fiica/tutore cu codul personal de asigurari

sociale _____________________________________ domiciliat(a) in

localitatea ___________________________ str. ____________ nr. __________

bl. ____ sc. ___ et.___ ap.______ judetul _______ posesor act identitate

seria ______ nr._________  eliberat de ______________________ la data de

________________________  nascut la data de _________________________ in

localitatea/judetul _______________  fiul(fiica) lui____________ si

al _____________ solicita inscrierea la pensie de urmas dupa____________

decedat(a) la data de______________ in calitate

de asigurat/pensionar avand codul personal de asigurari sociale__________/

talon pensie nr.____________ pentru:

    1. _________________________

    2. _________________________

    3. _________________________

    4. _________________________

    5. _________________________

    In acest scop depun urmatoarele acte:

    - Carnetul de munca seria_____ nr.______ original si copie

    - Carnet de asigurari sociale seria_____ nr.______ original si copie

    - Livret militar seria_______ nr.________ original/copie

    - Adeverinta certificare perioada de studii invatamant superior

nr._________ din___________

    - Adeverinta privind sporurile la salariu__________________

    - Adeverinta conditii de munca__________________

    - Dovada certificare stagiu de cotizare____________________

    - Cauza decesului (exceptie: situatia in care sustinatorul decedat

avea calitatea de pensionar)

    - Certificatul de deces

    - Actele de stare civila

    - Adeverinta de studii (elev sau student)

                                   DECLARATIE

    Declar pe proprie raspundere sub sanctiunile prevazute de Codul

Penal pentru declaratii neadevarate ca:

    - nu am savarsit infractiunea de omor sau tentativa de omor asupra

sustinatorului decedat;

    - nu sunt asigurat;

    - nu realizez venituri lunare mai mari de 1/4 din salariu1 mediu brut pe

economie;

    - primesc/nu primesc indemnizatie DL 118/1990 si L 42/1990;

    - primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor social

    - primesc/nu primesc indemnizatie de somaj sau alocatie de sprijin

    - primesc/nu primesc indemnizatie de veteran de razboi/vaduva de

razboi/vaduva de veteran de razboi;

    - nu s-a desfacut casatoria cu sustinatorul decedat;

    - dupa decesul sustinatorului nu m-am recasatorit.

    Ma oblig ca la implinirea varstei de 16 ani, si la inceperea fiecarui an

scolar sau universitar sa prezint in termen de 15 zile, la Casa judeteana de

pensii, dovada continuarii studiilor (in cazul copiilor urmasi).

    Ma oblig a anunta, in termen de 15 zile, la Casa judeteana de pensii,

orice schimbare ce va surveni in cele declarate mai sus.

    In cazul in care nu-mi voi respecta declaratia asumata prin prezenta,

ma oblig sa restitui integral sumele incasate nelegal, suportand rigorile

legii.

    Am completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus,

dupa care am semnat.

        DATA ______________                  SEMNATURA,

    ANEXA 15

Cerere pentru plata sumelor ramase neincasate de catre pensionarul decedat

        SE APROBA

                                   Inregistrat sub numarul_____________

                                    Din ________________ 200_____

                                   Viza pentru controlul financiar

                                   preventiv

__________________

   (semnatura)

                                                 __________________

                                                (semnatura si data)

    Catre

         _________________________

    Subsemnatul(a) ________________________________ cu cod personal de

asigurari sociale _____________________________________ domiciliat(a) in

str. ____________ nr. __________ blocul ____ scara ___ etaj___ ap.______

judetul (sectorul) _______ posesor act identitate seria ______ nr._________

eliberat de __________________________ la data de ________________________

in calitate de _______________ va rog ca in baza dosarului de pensie nr.

_______________ si a celorlalte acte sa aprobati plata.

    - pensie pe luna_______________ anul_________________

    In sustinerea cererii mele, declar pe propria raspundere urmatoarele:

    Defunctul are (nu are) urmasi cu drept la pensie si ca la data decesului

se afla (nu se afla) in ingrijirea subsemnatului(ei).

    Odata cu prezenta depun si urmatoarele acte:

    - certificat de deces (copie si original)

    - talon de pensie al decedatului

    - acte de stare civila (solicitant)

    Data__________________________________

                     (semnatura)

    ANEXA 16

Casa judeteana de pensii

                   DECIZIA Nr.___________ din____________

                   privind acordarea pensiei pentru limita

                   de varsta

                        (cod pensie        )

                                                  Inscriere noua

                                                  Modificare

A. Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la

   numarul___________ din ___________, in baza Legii nr. 19/2000 se admite

   cererea de pensionare a solicitantului_________________ cod personal de

   asigurari sociale_________________ de sex______, nascut(a) la data_____

   si se stabilesc urmatoarele drepturi:

B. - o pensie de asigurari sociale de                  lei

   - contributia de asigurari sociale de sanatate      lei

   - indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990           lei

--------------------------------------------------------

                  Drepturi:                            lei

   Drepturile au fost stabilite incepand cu data:

C. Drepturi restante:

____________________________________________________________________________

| Pensie   |Suma fixa |Buget stat|  LASS  |  Impozit |Total retro|Nr. luni |

|__________|__________|__________|________|__________|___________|_________|

___________________________________________________________________________|

D. Plata drepturilor se va face incepand cu data_________ la adresa:

Loc.                     Str.

Nr.     Bloc  Scara  Etaj   Ap.   Of.postal

E. Date care au condus la stabilirea drepturilor de pensie:

------------------------------------------------------------

   Varsta                                                       ani  luni

   Varsta standard de pensionare                                ani  luni

   Reducerea varstei standard de pensionare

    - datorita conditiilor speciale si/sau deosebite de munca   ani  luni

    - datorita Decretului Lege nr.118/1990                      ani  luni

F. Stagiul complet de cotizare

    - Stagiul complet de cotizare                               ani  luni

    - Total stagiu de cotizare                                  ani  luni

         din care: - sector de stat

                       din care: - conditii speciale            ani  luni

                                 - conditii deosebite           ani  luni

                                 - conditii normale             ani  luni

                   - sector agricol                             ani  luni

                   - D.L.nr.118/1990                            ani  luni

                   - Stagiu asimilat                            ani  luni

                   - Stagiu suplimentar                         ani  luni

                   - Alte sectoare neintegrate                  ani  luni

G. PUNCTE REALIZATE

1. Numar puncte realizate       ___________

2. Punctajul mediu anual        ___________

   Valoarea punctului de pensie ___________

Cuantumul pensiei:                     lei

   Motivare ______________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

    Conform art. 87 din Legea nr. 19/2000, decizia de pensie poate

fi contestata in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta

competenta.

    Conform art. 88 din Legea nr. 19/2000, decizia de pensionare

necontestata in termen este definitiva.

                                                    Verificat,

        Director,                  Intocmit,

    ANEXA 17

Casa judeteana de pensii

                   DECIZIA Nr.___________ din____________

                   privind acordarea pensiei anticipate

                        (cod pensie        )

                                                  Inscriere noua

                                                  Modificare

A. Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la

   numarul___________ din ___________, in baza Legii nr. 19/2000 se admite

   cererea de pensionare a solicitantului_________________ cod personal de

   asigurari sociale_________________ de sex______, nascut(a) la data_____

   si se stabilesc urmatoarele drepturi:

B. - o pensie de asigurari sociale de                  lei

   - contributia de asigurari sociale de sanatate      lei

   - indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990           lei

--------------------------------------------------------

                  Drepturi:                            lei

   Drepturile au fost stabilite incepand cu data:

C. Drepturi restante:

____________________________________________________________________________

| Pensie   |Suma fixa |Buget stat|  LASS  |  Impozit |Total retro|Nr. luni |

|__________|__________|__________|________|__________|___________|_________|

___________________________________________________________________________|

D. Plata drepturilor se va face incepand cu data incetarii calitatii de

   asigurat,_________ la adresa:

Loc.                     Str.

Nr.     Bloc  Scara  Etaj   Ap.   Of.postal

E. Date care au condus la stabilirea drepturilor de pensie:

------------------------------------------------------------

   Varsta                                                       ani  luni

   Varsta standard de pensionare                                ani  luni

   Reducerea varstei standard datorita conditiilor deosebite

   si/sau speciale                                              ani  luni

   Numarul lunilor de anticipare                                ani  luni

F. Stagiul complet de cotizare

    - Stagiul complet de cotizare                               ani  luni

    - Total stagiu de cotizare                                  ani  luni

         din care: - sector de stat

                       din care: - conditii speciale            ani  luni

                                 - conditii deosebite           ani  luni

                                 - conditii normale             ani  luni

                   - sector agricol                             ani  luni

                   - D.L.nr.118/1990                            ani  luni

                   - Stagiu asimilat                            ani  luni

                   - Alte sectoare neintegrate                  ani  luni

    - Stagiul realizat peste stagiul complet                    ani  luni

G. Puncte realizate

   Numar puncte realizate

   Punctajul mediu anual realizat

   Valoarea punctului de pensie:

   Cuantumul pensiei:

   Motivare ______________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

    Conform art. 87 din Legea nr. 19/2000, decizia de pensie poate

fi contestata in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta

competenta.

    Conform art. 88 din Legea nr. 19/2000, decizia de pensionare

necontestata in termen este definitiva.

                                                    Verificat,

        Director,                  Intocmit,

    ANEXA 18

Casa judeteana de pensii

                   DECIZIA Nr.___________ din___________________

                   privind acordarea pensiei anticipate partiale

                        (cod pensie        )

                                                  Inscriere noua

                                                  Modificare

A. Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la

   numarul___________ din ___________, in baza Legii nr. 19/2000 se admite

   cererea de pensionare a solicitantului_________________ cod personal de

   asigurari sociale_________________ de sex______, nascut(a) la data_____

   si se stabilesc urmatoarele drepturi:

B. - o pensie de asigurari sociale de                  lei

   - contributia de asigurari sociale de sanatate      lei

   - indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990

--------------------------------------------------------

                  Drepturi:                            lei

   Drepturile au fost stabilite incepand cu data:

C. Drepturi restante:

____________________________________________________________________________

| Pensie   |Suma fixa |Buget stat|  LASS  |  Impozit |Total retro|Nr. luni |

|__________|__________|__________|________|__________|___________|_________|

___________________________________________________________________________|

D. Plata drepturilor se va face incepand cu data incetarii calitatii de

   asigurat,_________ la adresa:

Loc.                     Str.

Nr.     Bloc  Scara  Etaj   Ap.   Of.postal

E. Date care au condus la stabilirea drepturilor de pensie:

------------------------------------------------------------

   Varsta                                                       ani  luni

   Varsta standard de pensionare                                ani  luni

   Reducerea varstei standard datorita conditiilor deosebite

   si/sau speciale                                              ani  luni

   Numarul lunilor de anticipare                                ani  luni

F. Calcul stagiu de cotizare

    - Stagiul complet de cotizare                               ani  luni

    - Total stagiu de cotizare                                  ani  luni

         din care: - sector de stat

                       din care: - conditii speciale            ani  luni

                                 - conditii deosebite           ani  luni

                                 - conditii normale             ani  luni

                   - sector agricol                             ani  luni

                   - D.L.nr.118/1990                            ani  luni

                   - Stagiu asimilat                            ani  luni

                   - Alte sectoare neintegrate                  ani  luni

    - Stagiul realizat peste stagiul complet                    ani  luni

G. Puncte realizate

   Total puncte

   Punctajul mediu anual realizat

   Valoarea punctului de pensie

   Procentul de diminuare                 (luna de anticipare)

   Cuantumul pensiei nediminuate         lei

   Valoarea diminuarii                   lei

                   -------------------------

   Cuantumul pensiei diminuate

   Motivare ______________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

    Conform art. 87 din Legea nr. 19/2000, decizia de pensie poate

fi contestata in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta

competenta.

    Conform art. 88 din Legea nr. 19/2000, decizia de pensionare

necontestata in termen este definitiva.

                                                    Verificat,

        Director,                  Intocmit,

    ANEXA 19

Casa judeteana de pensii

                   DECIZIA Nr.___________ din____________

                   privind acordarea pensiei de invaliditate

                        (cod pensie        )

                                                  Inscriere noua

                                                  Modificare

A. Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la

   numarul___________ din ___________, in baza Legii nr. 19/2000 se admite

   cererea de pensionare a solicitantului_________________ cod personal de

   asigurari sociale_________________ de sex______, nascut(a) la data_____

   si se stabilesc urmatoarele drepturi:

B. - o pensie de asigurari sociale de                  lei

   - contributia de asigurari sociale de sanatate      lei

   - indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990

--------------------------------------------------------

                  Drepturi:                            lei

   Drepturile au fost stabilite incepand cu data:_____________

C. Drepturi restante:

____________________________________________________________________________

| Pensie   |Suma fixa |Buget stat|  LASS  |  Impozit |Total retro|Nr. luni |

|__________|__________|__________|________|__________|___________|_________|

___________________________________________________________________________|

D. Plata drepturilor se va face incepand cu data incetarii calitatii de

   asigurat,_________ la adresa:

Loc.                     Str.

Nr.     Bloc  Scara  Etaj   Ap.   Of.postal

E. Date care au condus la stabilirea drepturilor de pensie:

------------------------------------------------------------

   Varsta la data inscrierii la pensie                          ani  luni

   Data ivirii invaliditatii

   Varsta la data ivirii invaliditatii                          ani  luni

   Varsta standard de pensionare                                ani  luni

   Reducerea varstei standard de pensionare                     ani  luni

     - datorita conditiilor speciale si deosebite de munca      ani  luni

     - datorita Decretului-Lege 118/1990                        ani  luni

F. Calcul stagiu de cotizare

    - Stagiul complet de cotizare                               ani  luni

    - Total stagiu de cotizare                                  ani  luni

         din care: - sector de stat

                       din care: - conditii speciale            ani  luni

                                 - conditii deosebite           ani  luni

                                 - conditii normale             ani  luni

                   - sector agricol                             ani  luni

                   - D.L.nr.118/1990                            ani  luni

                   - Stagiu asimilat                            ani  luni

                   - Alte sectoare neintegrate                  ani  luni

    - Stagiul de cotizare necesar                               ani  luni

    - Stagiul potential                                         ani  luni

G. Puncte realizate

   Numar puncte realizate

   Punctajul mediu anual

   Valoarea punctului de pensie:

   Cuantumul pensiei                    lei

   Motivare ______________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

    Conform art. 87 din Legea nr. 19/2000, decizia de pensie poate

fi contestata in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta

competenta.

    Conform art. 88 din Legea nr. 19/2000, decizia de pensionare

necontestata in termen este definitiva.

                                                    Verificat,

        Director,                  Intocmit,

    ANEXA 20

Casa judeteana de pensii

                   DECIZIA Nr.___________ din____________

                   privind acordarea pensiei de urmas

                        (cod pensie        )

                                                  Inscriere noua

                                                  Modificare

A. Urmare a examinarii actelor din dosarul de pensionare inregistrat la

   numarul___________ din ___________, in baza Legii nr. 19/2000 se admite

   cererea de pensionare a solicitantului_________________ cod personal de

   asigurari sociale_________________ de sex______, nascut(a) la data_____

   si se stabilesc urmatoarele drepturi:

B. - o pensie de asigurari sociale de                  lei

   - contributia de asigurari sociale de sanatate      lei

   - indemnizatie D.L. 118/1990 si L.42/1990

--------------------------------------------------------

                  Drepturi:                            lei

   Drepturile au fost stabilite incepand cu data:____________

   Cu un procent de ......... din drepturile sustinatorului.

C. Drepturi restante:

____________________________________________________________________________

| Pensie   |Suma fixa |Buget stat|  LASS  |  Impozit |Total retro|Nr. luni |

|__________|__________|__________|________|__________|___________|_________|

___________________________________________________________________________|

D. Plata drepturilor se va face incepand cu data_____________, la adresa:

Loc.                     Str.

Nr.     Bloc  Scara  Etaj   Ap.   Of.postal

E. SUSTINATOR:

   Numele si prenumele asiguratului

   Data decesului

   Cauza decesului

   Durata casatoriei

   Pensia sustinatorului (la data inscrierii la pensie de urmas)

           _________lei       Punctajul___________

   valoarea punctului de pensie    (la data inscrierii la pensie de urmas)

F. URMASII

________________________________________________________________________________

|Numele si |Cod personal |Punctaj |Calitatea |  Data   |  Grad de    |  Data   |

|prenumele |de asigurari |        |          |nasterii |invaliditate | scadenta|

|          |  sociale    |        |          |         |             |         |

|__________|_____________|________|__________|_________|_____________|_________|

_______________________________________________________________________________|

   Motivare ______________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

    Conform art. 87 din Legea nr. 19/2000, decizia de pensie poate

fi contestata in termen de 45 de zile de la comunicare, la instanta

competenta.

    Conform art. 88 din Legea nr. 19/2000, decizia de pensionare

necontestata in termen este definitiva.

                                                    Verificat,

        Director,                  Intocmit,

    In atentia pensionarilor urmasi!

    Pensionarii urmasi nu au dreptul, cu exceptia vaduvelor de razboi, sa li

se plateasca pensia pe timpul cat realizeaza venituri mai mari de 1/4 din

salariul mediu brut pe economie dintr-o activitate profesionala.

    In cazul copiilor urmasi, care au depasit varsta de 16 ani, dar continua

studiile, trebue sa se depuna in termen de 15 zile de la data inceperii anului

scolar, dovada ca sunt in continuare de studii. Nedepunerea dovezii atrage

suspendarea platii pensiei conform art. 92 lit. e).

    ART. 21

        M.M.S.S./C.N.P.A.S.                            ____________

Oficiul/Cabinetul de expertiza medicala      Cod       |__________|

si recuperare a capacitatii de munca         Dosar nr. |__________|

.....................................        Grad inv. ___________|

                                                                   ___________

                                                     Prognostic    |         |

                                                     de recuperare |         |

                                                                   |         |

                                PLAN DE RECUPERARE                 __________|

    Numele si prenumele........................... varsta.....................

domiciliul....................................................................

Diagnostic clinic:............................................................

..............................................................................

   Recomandari medicale

________________________________________________________________________________

|Data intrarii|  Actiuni    |Serviciul unde | Observatii | Durata  |Rezultatele|

|in evidenta  |recuperatorii|a fost trimis  |in legatura |tratamen-| medicale  |

|   si a      |medicale, chi|bolnavul pentru|cu modul cum|tului    | obtinute  |

|controlului  |rurgicale, or|efectuarea re- |se efectu-  |zile/luni|           |

|             |topedice, bal|comandarilor   |eaza recoman|         |           |

|             |neo-fiziotera|recuperatorii  |darile      |         |           |

|             |pice, prote- |               |            |         |           |

|             |zare etc.    |               |            |         |           |

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

_______________________________________________________________________________|

    ANEXA 21

        M.M.S.S./C.N.P.A.S.                            ____________

Oficiul/Cabinetul de expertiza medicala      Cod       |__________|

si recuperare a capacitatii de munca         Dosar nr. |__________|

.....................................        Grad inv. ___________|

                                                                   ___________

                                                     Prognostic    |         |

                                                     de recuperare |         |

                                                                   |         |

                                PLAN DE RECUPERARE                 __________|

    Numele si prenumele........................... varsta.....................

domiciliul....................................................................

Diagnostic clinic:............................................................

..............................................................................

   Recomandari medicale

________________________________________________________________________________

|Data intrarii|  Actiuni    |Serviciul unde | Observatii | Durata  |Rezultatele|

|in evidenta  |recuperatorii|a fost trimis  |in legatura |tratamen-| medicale  |

|   si a      |medicale, chi|bolnavul pentru|cu modul cum|tului    | obtinute  |

|controlului  |rurgicale, or|efectuarea re- |se efectu-  |zile/luni|           |

|             |topedice, bal|comandarilor   |eaza recoman|         |           |

|             |neo-fiziotera|recuperatorii  |darile      |         |           |

|             |pice, prote- |               |            |         |           |

|             |zare etc.    |               |            |         |           |

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

|_____________|_____________|_______________|____________|_________|___________|

_______________________________________________________________________________|

    verso

    -----

   Recomandari socio-profesionale

________________________________________________________________________________

|Schimbarea locului| Reorientarea|Nr. si data  |  Data    | Modul de |Observa- |

|   de munca sau   |profesionala/|adresei catre|incadrarii|adaptare: |tiile    |

|  program redus   |recalificare |   Oficiul   |in munca  |controlul |medicului|

|                  |             | fortelor de |          |asistentei| expert  |

|                  |             | munca, ptr. |          | sociale  |         |

|                  |             | repartizare |          |          |         |

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

_______________________________________________________________________________|

________________________________________________________________________________

|  RECUPERAT  |         Data     |      Timpul necesar     |      Mentiuni     |

|medico-social|__________________|_________________________|___________________|

_______________________________________________________________________________|

________________________________________________________________________________

| NERECUPERAT |   Cauze: obiective-subiective      |   Mentiuni-propuneri      |

|medico-social|____________________________________|___________________________|

_______________________________________________________________________________|

                                                 SEMNATURA MEDIC EXPERT AL

                                                  ASIGURARILOR SOCIALE

    verso

    -----

   Recomandari socio-profesionale

________________________________________________________________________________

|Schimbarea locului| Reorientarea|Nr. si data  |  Data    | Modul de |Observa- |

|   de munca sau   |profesionala/|adresei catre|incadrarii|adaptare: |tiile    |

|  program redus   |recalificare |   Oficiul   |in munca  |controlul |medicului|

|                  |             | fortelor de |          |asistentei| expert  |

|                  |             | munca, ptr. |          | sociale  |         |

|                  |             | repartizare |          |          |         |

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

|__________________|_____________|_____________|__________|__________|_________|

_______________________________________________________________________________|

________________________________________________________________________________

|  RECUPERAT  |         Data     |      Timpul necesar     |      Mentiuni     |

|medico-social|__________________|_________________________|___________________|

_______________________________________________________________________________|

________________________________________________________________________________

| NERECUPERAT |   Cauze: obiective-subiective      |   Mentiuni-propuneri      |

_______________________________________________________________________________|

 medico-social

                                                 SEMNATURA MEDIC EXPERT AL

                                                  ASIGURARILOR SOCIALE

    ANEXA 22

CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

Oficiul/Cabinetul de expertiza

   medicala si recuperare a

     capacitatii de munca

.................................                  Nr....... din.......200....

                   SPITALUL/POLICLINICA...............

    Se trimite Dl/Dna.................................. pentru a i se face cu

precadere, urmatoarele examene:

1. ..........................................................................

2. ..........................................................................

3. ..........................................................................

4. ..........................................................................

     Rezultatul examinarii va fi inscris pe contrapagina.

                             MEDIC EXPERT

                       AL ASIGURARILOR SOCIALE

NOTA: Examenul medical se face numai dupa identificarea persoanei; rezultatul

      va fi trimis oficiului/cabinetului de expertiza medicala si recuperare

      a capacitatii de munca, in plic inchis.

    ANEXA 22

CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

Oficiul/Cabinetul de expertiza

   medicala si recuperare a

     capacitatii de munca

.................................                  Nr....... din.......200....

                   SPITALUL/POLICLINICA...............

    Se trimite Dl/Dna.................................. pentru a i se face cu

precadere, urmatoarele examene:

1. ..........................................................................

2. ..........................................................................

3. ..........................................................................

4. ..........................................................................

     Rezultatul examinarii va fi inscris pe contrapagina.

                             MEDIC EXPERT

                       AL ASIGURARILOR SOCIALE

NOTA: Examenul medical se face numai dupa identificarea persoanei; rezultatul

      va fi trimis oficiului/cabinetului de expertiza medicala si recuperare

      a capacitatii de munca, in plic inchis.

    verso

    -----

UNITATEA MEDICALA....................     UNITATEA MEDICALA..................

Rezultatele examenelor medicale si        Rezultatul examenelor medicale si

diagnosticul*)                            diagnosticul*)

Nr.........data......................     Nr...........data..................

.....................................     ...................................

.....................................     ...................................

.....................................     ...................................

.....................................     ...................................

.....................................     ...................................

   Semnatura si parafa medicilor,            Semnatura si parafa medicilor,

             stampila                                    stampila

*) Se vor anexa buletinele solicitate     *) Se vor anexa buletinele solicitate

   de medicul expert                         de medicul expert

    verso

    -----

UNITATEA MEDICALA....................     UNITATEA MEDICALA..................

Rezultatele examenelor medicale si        Rezultatul examenelor medicale si

diagnosticul*)                            diagnosticul*)

Nr.........data......................     Nr...........data..................

.....................................     ...................................

.....................................     ...................................

.....................................     ...................................

.....................................     ...................................

.....................................     ...................................

   Semnatura si parafa medicilor,            Semnatura si parafa medicilor,

             stampila                                    stampila

*) Se vor anexa buletinele solicitate     *) Se vor anexa buletinele solicitate

   de medicul expert                         de medicul expert

    ANEXA 23

CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

Oficiul/Cabinetul de expertiza

   medicala si recuperare a                  Nr.........din........  200......

     capacitatii de munca                    Dl/Dna...........................

                                             .................................

                                             .................................

                                             .................................

    Va facem cunoscut ca in urma revizuirii medicale din data de..............

vi s-a mentinut...............................................................

    . incadrarea in gradul de invaliditate....................................

    . schimbarea locului de munca.

    La revizuirea medicala din data de ............. veti prezenta urmatoarele

investigatii..................................................................

..............................................................................

..............................................................................

    NOTA: Numarul comunicarii este cel inscris in registrul unic de activitate

al cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca iar

data cea in care a fost expediata comunicarea.

    ANEXA 23

CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

Oficiul/Cabinetul de expertiza

   medicala si recuperare a                  Nr.........din........  200......

     capacitatii de munca                    Dl/Dna...........................

                                             .................................

                                             .................................

                                             .................................

    Va facem cunoscut ca in urma revizuirii medicale din data de..............

vi s-a mentinut...............................................................

    . incadrarea in gradul de invaliditate....................................

    . schimbarea locului de munca.

    La revizuirea medicala din data de ............. veti prezenta urmatoarele

investigatii..................................................................

..............................................................................

..............................................................................

    NOTA: Numarul comunicarii este cel inscris in registrul unic de activitate

al cabinetului de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca iar

data cea in care a fost expediata comunicarea.

    verso

    -----

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

RECOMANDARI MEDICALE SI PROFESIONALE

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

                          MEDIC EXPERT

                    AL ASIGURARILOR SOCIALE,

    verso

    -----

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

RECOMANDARI MEDICALE SI PROFESIONALE

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

                          MEDIC EXPERT

                    AL ASIGURARILOR SOCIALE,

    ANEXA 24

CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

Oficiul/Cabinetul de expertiza

   medicala si recuperare a                      Nr....... din.......200....

     capacitatii de munca

.................................                      CASA DE PENSII

                                                   .....................

                                   BORDEROU*)

      cu pensionarii de invaliditate care nu s-au prezentat la revizuirea

                    medicala periodica la termenul stabilit

                   in luna...................200............

________________________________________________________________________________

|Nr. |Numele si prenumele|Nr. dosar pensie|Nr.crt.|Numele si prenumele|Nr.dosar|

|crt.|                   |                |       |                   | pensie |

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

| 1. |        2.         |      3.        |  1.   |        2.         |    3.  |

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

_______________________________________________________________________________|

    *) Se inainteaza de cabinetul de expertiza medicala si recuperare a

       capacitatii de munca in primele 5 zile de la expirarea lunii

       in care a fost stabilit termenul de revizuire.

    ANEXA 24

CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

Oficiul/Cabinetul de expertiza

   medicala si recuperare a                      Nr....... din.......200....

     capacitatii de munca

.................................                      CASA DE PENSII

                                                   .....................

                                   BORDEROU*)

      cu pensionarii de invaliditate care nu s-au prezentat la revizuirea

                    medicala periodica la termenul stabilit

                   in luna...................200............

________________________________________________________________________________

|Nr. |Numele si prenumele|Nr. dosar pensie|Nr.crt.|Numele si prenumele|Nr.dosar|

|crt.|                   |                |       |                   | pensie |

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

| 1. |        2.         |      3.        |  1.   |        2.         |    3.  |

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

|____|___________________|________________|_______|___________________|________|

_______________________________________________________________________________|

    *) Se inainteaza de cabinetul de expertiza medicala si recuperare a

       capacitatii de munca in primele 5 zile de la expirarea lunii

       in care a fost stabilit termenul de revizuire.

    verso

    -----

 ___________________________________________________

 |Nr. |Numele si|Nr. dosar|Nr. |Numele si|Nr. dosar|

 |crt.|prenumele| pensie  |crt.|prenumele| pensie  |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 | 1. |   2.    |   3.    | 1. |   2.    |   3.    |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 __________________________________________________|

         MEDIC EXPERT AL                   INTOCMIT,

      ASIGURARILOR SOCIALE,

    verso

    -----

 ___________________________________________________

 |Nr. |Numele si|Nr. dosar|Nr. |Numele si|Nr. dosar|

 |crt.|prenumele| pensie  |crt.|prenumele| pensie  |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 | 1. |   2.    |   3.    | 1. |   2.    |   3.    |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 |____|_________|_________|____|_________|_________|

 |    |         |         |    |         |         |

 __________________________________________________|

         MEDIC EXPERT AL                   INTOCMIT,

      ASIGURARILOR SOCIALE,

    ANEXA 25

    CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE            Dl/Dna ....................

    DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE               Localitatea ...............

    Oficiul/Cabinetul de expertiza              Str. ....... Nr. ..........

    medicala si recuperare a capacitatii        Judetul/Sectorul ..........

    de munca ...........................        Nr. ... din ...... 200.....

                           INVITATIE

    Va facem cunoscut ca sunteti invitat sa va prezentati in ziua de ......... luna ....... anul ........ ora ........ la Cabinetul/Oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, ce functioneaza in localitatea ............... Judetul/Sectorul .................. Spitalul/Policlinica din str. ..... nr. ..... camera ......... pentru examinare medicala.

    Veti prezenta actele (dovezile) medicale, pe care le aveti din trecut, cat si cele recente, in legatura cu boala de care suferiti.

    Veti aduce urmatoarele:

    1. ........................................................................

    2. ........................................................................

    3. ........................................................................

    4. ........................................................................

    In caz de neprezentare vi se sisteaza pensia.

    NOTA:

    Daca sunteti netransportabil comunicati in scris comisiei, anexand avizul medicului de circumscriptie sau de spital, care confirma motivul neprezentarii.

         MEDIC EXPERT AL                   SECRETAR OFICIU/CABINET,

      ASIGURARILOR SOCIALE,                .......................

      .....................                      (semnatura)

        (semnatura)

    ANEXA 25

    CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE            Dl/Dna ....................

    DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE               Localitatea ...............

    Oficiul/Cabinetul de expertiza              Str. ....... Nr. ..........

    medicala si recuperare a capacitatii        Judetul/Sectorul ..........

    de munca ...........................        Nr. ... din ...... 200.....

                           INVITATIE

    Va facem cunoscut ca sunteti invitat sa va prezentati in ziua de .... luna ....... anul ........ ora ........ la Cabinetul/Oficiul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, ce functioneaza in localitatea ............... Judetul/Sectorul .................. Spitalul/Policlinica din str. ..... nr. ..... camera ......... pentru examinare medicala.

    Veti prezenta actele (dovezile) medicale, pe care le aveti din trecut, cat si cele recente, in legatura cu boala de care suferiti.

    Veti aduce urmatoarele:

    1. ........................................................................

    2. ........................................................................

    3. ........................................................................

    4. ........................................................................

    In caz de neprezentare vi se sisteaza pensia.

    NOTA:

    Daca sunteti netransportabil comunicati in scris comisiei, anexand avizul medicului de circumscriptie sau de spital, care confirma motivul neprezentarii.

         MEDIC EXPERT AL                   SECRETAR OFICIU/CABINET,

      ASIGURARILOR SOCIALE,                .......................

      .....................                      (semnatura)

        (semnatura)

         MEDIC EXPERT AL                   INTOCMIT,

      ASIGURARILOR SOCIALE,

    ANEXA 26

    CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

    DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

    Oficiul/Cabinetul de expertiza              Nr. ..... din ..... 200....

    medicala si recuperare a capacitatii

    de munca ...........................

                   Catre, ......................

                          ......................

    Va trimitem alaturat dosarul medical al Dnei/Dlui. ..................... in varsta de ................. ani, de profesie ...................... domiciliat(a) in ........................... str. .............. nr. .............. judetul/sectorul ................ care prezinta urmatoarele dificultati de rezolvare:

    I. Justificarea solicitarii examinarii cazului:

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    verso

    -----

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    II. Va rugam a dispune efectuarea verificarii expertizei, consultatiei de investigatie; consultatie metodologica privind:

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

                      MEDIC EXPERT AL

                   ASIGURARILOR SOCIALE,

               L.S. .....................

                    (semnatura, parafa)

    ANEXA 26

    CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

    DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

    Oficiul/Cabinetul de expertiza              Nr. ..... din ..... 200....

    medicala si recuperare a capacitatii

    de munca ...........................

                   Catre, ......................

                          ......................

    Va trimitem alaturat dosarul medical al Dnei/Dlui. ..................... in varsta de ................. ani, de profesie ...................... domiciliat(a) in ........................... str. .............. nr. .............. judetul/sectorul ................ care prezinta urmatoarele dificultati de rezolvare:

    I. Justificarea solicitarii examinarii cazului:

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    verso

    -----

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    II. Va rugam a dispune efectuarea verificarii expertizei, consultatiei de investigatie; consultatie metodologica privind:

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

                      MEDIC EXPERT AL

                   ASIGURARILOR SOCIALE,

               L.S. .....................

                    (semnatura, parafa)

    ANEXA 27

  CASA NATIONALA               ______________________ ________________________

  DE PENSII SI ALTE            |____________________| |______________________|

  DREPTURI DE                  | Dosar medical      | |Observatiile organului|

  ASIGURARI SOCIALE            | Nr. .............  | |de control tehnic     |

  Oficiul/Cabinetul            |_____ ________      | | ...................  |

  de expertiza                 ||Nou| |Reviz.|      | | ...................  |

  medicala si                  |____| _______|      | | ...................  |

  recuperare a                 | Nr. de ordine al   | |                      |

  capacitatii                  | dosarului de       | | Semnatura .......... |

  de munca ........            | pensie ........... | |                      |

                               _____________________| _______________________|

    DECIZIE ASUPRA CAPACITATII DE MUNCA Nr. ... din ...... 200....., privind pe Dl/Dna .............. in varsta de ani, domiciliat in comuna/orasul ............ str. ................... nr. .......... judetul/sectorul ............ incadrat in munca la ...................................

    Oficiul/Cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca al judetului/sectorului .......... in baza actelor din dosarul medical (a examenelor medicale efectuate) a constatat:

    1. Diagnostic clinic ....................

       ......................................     _________________

    2. Diagnostic functional ................     | Cod afectiune |

       ......................................     ________________|

    3. Capacitate de munca:

   ____________    _______________

   | pierduta |    | pierduta in |   ______________

   |  total - |    | totalitate -|   | redusa cel |    ____________

a) | necesita | b) | nu necesita | c)|  putin la  | d) | pastrata |

   | insotitor|    | insotitor   |   |  jumatate  |    ___________|

   | permanent|    | permanent   |   _____________|

   ___________|    ______________|

______________________________________________________________________________

|Gradul de   |Se incadreaza|Cauza        |Data con-  |Data ivirii |Termen de |

|invaliditate|in gradul de |invaliditatii|tractarii  |invalidita- |revizuire |

|avut la data|invaliditate | ........... |bolii      |tii         | ........ |

|revizuirii  | ........... | ........... |invalidante| .......... |          |

| .......... | ........... | Document    | Document  | Document   |          |

|            |             | ........... | ......... | .........  |          |

|            |             |             |           |            |          |

_____________________________________________________________________________|

    verso

    -----

    4. La revizuirea medicala periodica se vor prezenta urmatoarele investigatii:

       .....................................................................

       .....................................................................

       .....................................................................

       .....................................................................

       .....................................................................

       .....................................................................

                      MEDIC EXPERT AL

                   ASIGURARILOR SOCIALE,

    ANEXA 27

  CASA NATIONALA               ______________________ ________________________

  DE PENSII SI ALTE            |____________________| |______________________|

  DREPTURI DE                  | Dosar medical      | |Observatiile organului|

  ASIGURARI SOCIALE            | Nr. .............  | |de control tehnic     |

  Oficiul/Cabinetul            |_____ ________      | | ...................  |

  de expertiza                 ||Nou| |Reviz.|      | | ...................  |

  medicala si                  |____| _______|      | | ...................  |

  recuperare a                 | Nr. de ordine al   | |                      |

  capacitatii                  | dosarului de       | | Semnatura .......... |

  de munca ........            | pensie ........... | |                      |

                               _____________________| _______________________|

    DECIZIE ASUPRA CAPACITATII DE MUNCA Nr. ... din ...... 200....., privind pe Dl/Dna .............. in varsta de ani, domiciliat in comuna/orasul ............ str. ................... nr. .......... judetul/sectorul ............ incadrat in munca la ...................................

    Oficiul/Cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca al judetului/sectorului .......... in baza actelor din dosarul medical (a examenelor medicale efectuate) a constatat:

    1. Diagnostic clinic ....................

       ......................................     _________________

    2. Diagnostic functional ................     | Cod afectiune |

       ......................................     ________________|

    3. Capacitate de munca:

   ____________    _______________

   | pierduta |    | pierduta in |   ______________

   |  total - |    | totalitate -|   | redusa cel |    ____________

a) | necesita | b) | nu necesita | c)|  putin la  | d) | pastrata |

   | insotitor|    | insotitor   |   |  jumatate  |    ___________|

   | permanent|    | permanent   |   _____________|

   ___________|    ______________|

______________________________________________________________________________

|Gradul de   |Se incadreaza|Cauza        |Data con-  |Data ivirii |Termen de |

|invaliditate|in gradul de |invaliditatii|tractarii  |invalidita- |revizuire |

|avut la data|invaliditate | ........... |bolii      |tii         | ........ |

|revizuirii  | ........... | ........... |invalidante| .......... |          |

| .......... | ........... | Document    | Document  | Document   |          |

|            |             | ........... | ......... | .........  |          |

_____________________________________________________________________________|

    verso

    -----

    4. La revizuirea medicala periodica se vor prezenta urmatoarele investigatii:

       .....................................................................

       .....................................................................

       .....................................................................

       .....................................................................

       .....................................................................

       .....................................................................

                      MEDIC EXPERT AL

                   ASIGURARILOR SOCIALE,

    ANEXA 28

    Judetul ...................

    Localitatea ...............

    Unitatea sanitara .........

    Nr. ..... din .............

                               ______________________ ________________________

                               |_____________       | |                      |

                               ||Sex| M | F |       | | Dosar medical        |

                               |____________|       | | nr. ...............  |

                               |Anul nasterii ....  | | ...................  |

                               |Cod boala ........  | | .................... |

                               |Cod ramura ........ | |                      |

                               _____________________| _______________________|

                               I. DOCUMENTAR

              de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca*)

    Numele si prenumele ..................... domiciliat in .............. judetul/sectorul ......... intreprinderea/institutia .............. profesia ......... functia ...................

    1. Antecedente privind boala principal invalidanta si bolile asociate:

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

    2. Debutul si evolutia bolii**) ......................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

------------------

    *) Se intocmeste la prelungirea concediului medical peste 30 zile, in cazul bolilor cu potential invalidant si la propunerea la pensionare de invaliditate.

    **) Se refera la bolile cu potential invalidant.

    3. Concediile medicale totalizate pana la data intocmirii documentului, in ultimele 12 luni.

       ...................................................................

    4. Internarea in spital:

    de la ........... pana la ............ spitalul ......... dg. ........

    de la ........... pana la ............ spitalul ......... dg. ........

    de la ........... pana la ............ spitalul ......... dg. ........

    de la ........... pana la ............ spitalul ......... dg. ........

    5. Examen clinic (subiectiv, obiectiv, probe functionale)

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

    Diagnostic clinic

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

    6. Se propune:

    a) Prelungirea concediului medical cu .... zile, de la ... pana la ....

    b) Pensionarea de invaliditate*)

---------------

    *) Se vor efectua examinarile clinice si de laborator, conform criteriilor medicale de diagnostic clinic, functional si al capacitatii de munca, in functie de boala care determina capacitatea de munca (se vor specifica - data completarii, numarul fisei de consultatii sau numarul foii de observatie, semnatura si parafa medicului).

    Plan de recuperare ....................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

    Indicatii profesionale ...............................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

          MEDIC SEF SECTIE,                   MEDIC DE SPECIALITATE,

          .................                   .....................

    7. Concluziile expertizei medicale

    a) Diagnosticul clinic: ..............................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

    b) Diagnostic functional: ...........................................

       ...................................................................

       ...................................................................

       ...................................................................

    c) Diagnosticul capacitatii de munca*)

 ______________________________________________________________________________

 | Capacitatea de munca    | Capacitatea de munca    | Capacitatea de munca   |

 |total pierduta si are    |total pierduta fara sa   |redusa la jumatate si   |

 |nevoie de ingrijire si   |necesitate supraveghere  |poate lucra cu jumatate |

 |supraveghere permanenta  |permanenta din partea    |din durata normala a    |

 |din partea altei persoane|altei persoane           |programului de munca    |

 |_________________________|_________________________|________________________|

 | Capacitatea de munca    | Prelungirea concediului | Schimbarea locului de  |

 | pastrata                |medical cu ....... zile, |munca cu program normal |

 |                         |de la .................  |                        |

 |                         |pana la ...............  |                        |

 _____________________________________________________________________________|

    8. Concediul medical, in vederea intocmirii formelor de pensionare de invaliditate, s-a acordat pana la data de ..................... conform avizului nr. ........... din ...... 200......

                                 MEDIC EXPERT

                            AL ASIGURARILOR SOCIALE**),

                            ..........................

    9. Relatii cu privire la locul de munca ..............................

       ...................................................................

       ...................................................................

    - solicitari profesionale ............................................

       ...................................................................

       ...................................................................

    - locuri de munca in care solicitarile sunt compatibile cu starea de sanatate

       ..................................................................

       ...................................................................

    - starea de sanatate la incadrarea agentului economic ................

       ...................................................................

                        MEDIC DE INTREPRINDERE***),

                        ...........................

-----------------

    *) Se anuleaza spatiile care nu corespund.

    **) Cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca in teritoriul caruia se gaseste spitalul teritorial.

    ***) Se semneaza de medicul de medicina generala sau de intreprindere care asigura asistenta medicala la locul de munca.

    ANEXA 29

                 MEDICUL EXPERT AL ASIGURARILOR SOClALE

       avand in vedere datele clinice, paraclinice si planul de recuperare

    1. Stabileste:

    Starea prezenta ........................................................

    ........................................................................

    Diagnostic clinic ......................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    Diagnostic functional ..................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    2. Hotaraste:

    - Gradul de invaliditate ..............................................

    - Cauza invaliditatii .................................................

    - Data ivirii invaliditatii*) .........................................

    - Termen de revizuire .................................................

    - Prelungirea concediului medical cu ..... zile.

    - Schimbarea locului de munca .........................................

-----------------

    *) Se completeaza numai in cazul cand bolnavul nu este incadrat in munca sau invaliditatea a aparut inainte de implinirea varstei de 16 ani.

                       MEDIC EXPERT

                  AL ASIGURARILOR SOCIALE

                  .......................

    ANEXA 30

    Judetul ...................

    Localitatea ...............

    Unitatea sanitara .........

    Nr. ..... din .............

                               ______________________________

                               |     Intrare C.E.M.R.C.M.   |

                               |                            |

                               |  Nr. ... din ... 200 ..... |

                               |                            |

                               | Avizul medicului expert al |

                               | asigurarilor sociale       |

                               | .......................... |

                               _____________________________|

        Catre,

                  CABINETUL/OFICIUL DE EXPERTIZA MEDICALA

                   SI RECUPERARE A CAPACITATII DE MUNCA

    Va rugam a aviza prelungirea concediului medical (peste 90 zile) Dlui/Dnei ............................ in varsta de ....... ani, domiciliat(a) in .......... str. ............ nr. .......... judetul/sectorul ............. B.I. seria ...... nr. ........... de profesie .............. prestand pe ultimul loc de munca functia de ..................... la Intreprinderea/Societatea ................

    Este in concediu neintrerupt de la .............. si a totalizat in ultimele 12 luni .......................... zile de concediu, la data de ..............

    Diagnostic clinic ......................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    1. Date subiective .....................................................

    ........................................................................

    verso

    -----

    2. Date obiective ......................................................

    ........................................................................

    3. Examen de laborator si explorari functionale efectuate (se vor anexa buletinele de laborator, filmele radiografice si alte documente grafice) ...

    ........................................................................

    4. Tratamente urmate ...................................................

    ........................................................................

    5. Plan de recuperare ..................................................

    ........................................................................

    Mentionam ca un aceasta perioada a fost/nu a fost internat in spital ............. si anexam biletul de iesire.

    Propunem prelungirea concediului medical cu ..... zile, de la .......... pana la .............. considerand ca bolnavul este recuperabil/nu este recuperabil/propunem pensionarea.

                         PRIMAR

         MEDIC  --------------------------

                PRINCIPAL IN SPECIALITATE

         ..................................

              (semnatura si parafa)

    ANEXA 30

    Judetul ...................

    Localitatea ...............

    Unitatea sanitara .........

    Nr. ..... din .............

                               ______________________________

                               |     Intrare C.E.M.R.C.M.   |

                               |                            |

                               |  Nr. ... din ... 200 ..... |

                               |                            |

                               | Avizul medicului expert al |

                               | asigurarilor sociale       |

                               | .......................... |

                               _____________________________|

        Catre,

                  CABINETUL/OFICIUL DE EXPERTIZA MEDICALA

                   SI RECUPERARE A CAPACITATII DE MUNCA

    Va rugam a aviza prelungirea concediului medical (peste 90 zile) Dlui/Dnei ............................ in varsta de ....... ani, domiciliat(a) in .......... str. ............ nr. .......... judetul/sectorul ............. B.I. seria ...... nr. ........... de profesie .............. prestand pe ultimul loc de munca functia de ..................... la Intreprinderea/Societatea ................

    Este in concediu neintrerupt de la .............. si a totalizat in ultimele 12 luni .......................... zile de concediu, la data de ..............

    Diagnostic clinic ......................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    1. Date subiective .....................................................

    ........................................................................

    verso

    -----

    2. Date obiective ......................................................

    ........................................................................

    3. Examen de laborator si explorari functionale efectuate (se vor anexa buletinele de laborator, filmele radiografice si alte documente grafice) ...

    ........................................................................

    4. Tratamente urmate ...................................................

    ........................................................................

    5. Plan de recuperare ..................................................

    ........................................................................

    Mentionam ca un aceasta perioada a fost/nu a fost internat in spital ............. si anexam biletul de iesire.

    Propunem prelungirea concediului medical cu ..... zile, de la .......... pana la .............. considerand ca bolnavul este recuperabil/nu este recuperabil/propunem pensionarea.

                         PRIMAR

         MEDIC  --------------------------

                PRINCIPAL IN SPECIALITATE

         ..................................

              (semnatura si parafa)

    ANEXA 31

    M.M.S.S./C.N.P.A.S

    Oficiul/Cabinetul de expertiza

    medicala si recuperare a

    capacitatii de munca

    ............................

    Nr. ..... din ..... 200.....

              Catre,

                     ...........................

                     ...........................

    La adresa dvs. nr. .......... din ...... va facem cunoscut ca examinand pe Dl/Dna ....... domiciliat(a) in .................. str. .......... nr. .......  judetul/sectorul .................. s-a constatat ca prezinta urmatorul diagnostic clinic: .....................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    Avind in vedere potentialul biologic al numitului, pregatirea sa profesionala si solicitarile morfo-functionale ale locului de munca, s-a avizat:

    1. Prelungirea concediului medical cu ............ zile, de la ........... pana la ..................

    verso

    -----

    2. Pensionare de invaliditate .....................................

    3. Schimbarea locului de munca ....................................

    4. Schimbarea temporara a locului de munca sau reducerea cu 1/4 a programului normal de lucru .......................................................

    5. Reluarea activitatii incepand cu data de ........................

    6. Pensionarea ....................................................

    Se recomanda continuarea planului recuperator ......................

    ........................................................................

    Se recomanda internarea in spital ......................................

    ........................................................................

                        MEDIC EXPERT

                  AL ASIGURARILOR SOCIALE

                  ........................

    NOTA:

    Daca bolnavul este trimis a doua oara pentru avizarea prelungirii concediului medical aceasta adresa se va anexa la noua propunere.

    ANEXA 31

    M.M.S.S./C.N.P.A.S

    Oficiul/Cabinetul de expertiza

    medicala si recuperare a

    capacitatii de munca

    ............................

    Nr. ..... din ..... 200.....

              Catre,

                     ...........................

                     ...........................

    La adresa dvs. nr. .......... din ...... va facem cunoscut ca examinand pe Dl/Dna ....... domiciliat(a) in .................. str. .......... nr. .......  judetul/sectorul .................. s-a constatat ca prezinta urmatorul diagnostic clinic: .....................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    ........................................................................

    Avind in vedere potentialul biologic al numitului, pregatirea sa profesionala si solicitarile morfo-functionale ale locului de munca, s-a avizat:

    1. Prelungirea concediului medical cu ............ zile, de la ........... pana la ..................

    verso

    -----

    2. Pensionare de invaliditate .....................................

    3. Schimbarea locului de munca ....................................

    4. Schimbarea temporara a locului de munca sau reducerea cu 1/4 a programului normal de lucru .......................................................

    5. Reluarea activitatii incepand cu data de ........................

    6. Pensionarea ....................................................

    Se recomanda continuarea planului recuperator ......................

    ........................................................................

    Se recomanda internarea in spital ......................................

    ........................................................................

                        MEDIC EXPERT

                  AL ASIGURARILOR SOCIALE

                  ........................

    NOTA:

    Daca bolnavul este trimis a doua oara pentru avizarea prelungirii concediului medical aceasta adresa se va anexa la noua propunere.

    ANEXA 32

    CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

    DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

    OFICIUL/CABINETUL DE EXPERTIZA

    MEDICALA SI RECUPERARE A

    CAPACITATII DE MUNCA

    ............................

    Nr. ...... din .... 200.....

                              BORDEROU*)

      pentru trimiterea concluziilor expertizei medicale la revizuire

      si a dosarelor - in cazul - propunerii schimbarii gradului de

                        invaliditate

 _______________________________________________________________________

 |Nr. | Numele si | Nr. dosarului | Diagnostic|  Gradul de   |Termen de|

 |crt.| prenumele |    medical    |           | invaliditate |revizuire|

 |    |           |               |           | la revizuire |         |

 |____|___________|_______________|___________|______________|_________|

 | 1. |    2.     |      3.       |    4.     |   5.  |  6.  |    7.   |

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 ______________________________________________________________________|

-----------------

    *) Se inainteaza saptamanal de catre cabinetul de expertiza medicala la cabinet/oficiu de expertiza medicala; se vor trece in borderou mai intai cei mentinuti in acelasi grad de invaliditate, iar in continuare cei carora li se propune schimbarea gradului.

    verso

    -----

 _______________________________________________________________________

 | 1. |    2.     |      3.       |    4.     |   5.  |  6.  |    7.   |

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 |____|___________|_______________|___________|_______|______|_________|

 ______________________________________________________________________|

          MEDIC EXPERT                   INTOCMIT,

     AL ASIGURARILOR SOCIALE            ...........

    .........................

    ANEXA 33

    INTREPRINDEREA ..................

    CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

    DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

    ................................

    Localitatea ....................

    Strada .........................

    Profilul intreprinderii .........

    Nr. ... din ......... 200.......

                            EXTRAS

             de pe carnetul de munca nr. ..........................

            de pe dosarul administrativ de pensie nr. ............

    Dl/Dna ............. in varsta de ........... ani, nascut(a) in anul ........ luna ............ ziua ............., in localitatea ............ str. ......... judetul/sectorul ................... domiciliat(a) in localitatea .............. strada .............. nr. ............. judetul/sectorul ........... avand pregatirea generala ..........................., pregatirea profesionala .............. in functia de ........... cu locul de munca ............... si vechimea in campul muncii de ............... ani.

   ________________________________________________________________

   |Nr. | de la - pana la| Functia | Intreprinderea | Localitatea |

   |crt.|                |         |                |             |

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   | 0. |       1.       |    2.   |       3.       |      4.     |

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   |____|________________|_________|________________|_____________|

   _______________________________________________________________|

    Data incetarii activitatii ....................... data incetarii platii indemnizatiei de boala ................ numar de zile de incapacitate temporara de munca in ultimele 12 luni (24 luni) .....................

     CONDUCATORUL UNITATII                  SEF SERVICIU PERSONAL

     ---------------------                  ---------------------

     SEFUL CASEI DE PENSII               SEFUL BIROULUI STABILIRI PENSII

        L.S. ............                     ......................

    ANEXA 34

    Policlinica ................                  nr. ...............

    Oficiul/Cabinetul de expertiza                    (dosar medical)

    medicala si recuperare a

    capacitatii de munca

          Catre,

                 Spitalul/Policlinica .................................

                 Serviciul ............................................

                 Orasul ...............................................

    Se trimite Dl./Dna .................................. pentru a i se face cu precadere urmatoarele examene:

    1. .................................................................

    2. .................................................................

    3. .................................................................

    Rezultatul examinarilor va fi inscris pe contrapagina.

          SEFUL CABINETULUI/OFICIULUI                    SECRETAR

          ...........................                   ...........

            L.S. parafa, semnatura

    NOTA:

    Persoana examinata va fi identificata (buletin de identitate). Raspunsul va fi trimis cabinetului/oficiului, in plic inchis.

    verso

    -----

    Unitatea medicala ...........................

    Rezultatul examenelor medicale cerute:

    1. .................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

    2. .................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

    3. .................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

            SEMNATURA MEDICULUI

         ........................               data .............

            (parafa, stampila)

    ANEXA 34

    Policlinica ................                  nr. ...............

    Oficiul/Cabinetul de expertiza                    (dosar medical)

    medicala si recuperare a

    capacitatii de munca

          Catre,

                 Spitalul/Policlinica .................................

                 Serviciul ............................................

                 Orasul ...............................................

    Se trimite Dl./Dna .................................. pentru a i se face cu precadere urmatoarele examene:

    1. .................................................................

    2. .................................................................

    3. .................................................................

    Rezultatul examinarilor va fi inscris pe contrapagina.

          SEFUL CABINETULUI/OFICIULUI                    SECRETAR

          ...........................                   ...........

            L.S. parafa, semnatura

    NOTA:

    Persoana examinata va fi identificata (buletin de identitate). Raspunsul va fi trimis cabinetului/oficiului, in plic inchis.

    verso

    -----

    Unitatea medicala ...........................

    Rezultatul examenelor medicale cerute:

    1. .................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

    2. .................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

    3. .................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

    ....................................................................

            SEMNATURA MEDICULUI

         ........................               data .............

            (parafa, stampila)

    ANEXA 35

                 CONCLUZIILE EXPERTIZEI MEDICALE LA REVIZUIRE

    A. Cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca .................. revizuind pe Dl/Dna ............. in varsta de .......... ani, pe baza examinarilor medicale ............... a constatat urmatoarele:

    1. Date subiective: ......................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    2. Date obiective: .......................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    3. Diagnostic clinic: ....................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    4. Diagnostic functional: ................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    5. Se mentine: ...........................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    B. Se propune trecerea din gradul ..... in gradul ......... de invaliditate.

    6. Termen de revizuire ...................................................

    7. Investigatii medicale ce urmeaza a fi prezentate la revizuire .........

    ..........................................................................

    8. Plan de recuperare ....................................................

                       MEDIC EXPERT

                 AL ASIGURARILOR SOCIALE

    Nr. ...... din ...... 200...

    ANEXA 35

                 CONCLUZIILE EXPERTIZEI MEDICALE LA REVIZUIRE

    A. Cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca .................. revizuind pe Dl/Dna ............. in varsta de ...... ani, pe baza examinarilor medicale ............... a constatat urmatoarele:

    1. Date subiective: ......................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    2. Date obiective: .......................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    3. Diagnostic clinic: ....................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    4. Diagnostic functional: ................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    5. Se mentine: ...........................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    B. Se propune trecerea din gradul ..... in gradul ......... de invaliditate.

    6. Termen de revizuire ...................................................

    7. Investigatii medicale ce urmeaza a fi prezentate la revizuire .........

    ..........................................................................

    8. Plan de recuperare ....................................................

                       MEDIC EXPERT

                  AL ASIGURARILOR SOCIALE

    Nr. ...... din ...... 200...

    ANEXA 36

    Judetul ...................

    Localitatea ...............

    Oficiul/Cabinetul de expertiza

    medicala si recuperare a

    capacitatii de munca

    Nr. ....../....... 200......

               Catre,

                     .................................

                    (unitatea unde lucreaza persoana)

         RECOMANDARE MEDICALA CU PRIVIRE LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCA

    Dl./Dna ........... in varsta de ......... ani, domiciliat(a) in ......... prestand pe ultimul loc de munca functia de ................ la intreprinderea/institutia ................ a fost examinat(a) la data de ........... si s-a stabilit:

    Diagnostic clinic: ......................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    Se recomanda schimbarea locului de munca .................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    Activitati sau conditii de munca contraindicate: .........................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

                 SEMNATURA MEDICULUI EXPERT

                  AL ASIGURARILOR SOCIALE

                      ...............

    ANEXA 37

    CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

    DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

    INSTITUTUL NATIONAL DE EXPERTIZA

    MEDICALA SI RECUPERARE A CAPACITATII

    DE MUNCA

    Nr. ......./............. 200.......

                Catre,

                        OFICIUL DE EXPERTIZA MEDICALA SI RECUPERARE A

                         CAPACITATII DE MUNCA AL JUDETUL/SECTORULUI

                        .............................................

    Va facem cunoscut ca in urma analizarii documentatiei medicale trimisa de Dvs. cu adresa nr. ......, Comisia avizeaza favorabil eliberarea certificatului de concediu medical de ................. zile, pe perioada ............. pentru bolnavul ....................

    Duap expirarea concediului medical prelungit, ne veti comunica starea bolnavului (daca si-a reluat activitatea).

                      DIRECTOR,

    ANEXA 37

    CASA NATIONALA DE PENSII SI ALTE

    DREPTURI DE ASIGURARI SOCIALE

    INSTITUTUL NATIONAL DE EXPERTIZA

    MEDICALA SI RECUPERARE A CAPACITATII

    DE MUNCA

    Nr. ......./............. 200.......

                Catre,

                        OFICIUL DE EXPERTIZA MEDICALA SI RECUPERARE A

                         CAPACITATII DE MUNCA AL JUDETUL/SECTORULUI

                        .............................................

    Va facem cunoscut ca in urma analizarii documentatiei medicale trimisa de Dvs. cu adresa nr. ......, Comisia avizeaza favorabil eliberarea certificatului de concediu medical de ................. zile, pe perioada ............. pentru bolnavul ....................

    Dupa expirarea concediului medical prelungit, ne veti comunica starea bolnavului (daca si-a reluat activitatea).

                      DIRECTOR,

    ANEXA 38

    Policlinica ........... Oras .........           Nr. ..............

    Cabinetul/Oficiul de expertiza medicala              Dosar medical

    si recuperare a capacitatii de munca             Data .............

               Catre,

                      SPITALUL ...........................

                      ORASUL .............................

                             In atentia Domnului director,

    In conformitate cu dispozitiile legale, va rugam a dispune internarea de urgenta a Dlui/Dnei .................................. in varsta de .......... ani, domiciliat(a) in orasul .............. str. .........., judetul ............ in serviciul de ............. in vederea:

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    ..........................................................................

    Bolnavul, urmeaza a fi expertizat/revizuit de cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca din orasul ............si datele cerute sunt absolut necesare.

    La externarea bolnavului, va rugam sa binevoiti a dispune sa se trimita copia de pe foaia de observatie a bolnavului.

             MEDIC SEF AL CABINETULUI/OFICIULUI DE EXPERTIZA

              MEDICALA SI RECUPERARE A CAPACITATII DE MUNCA

                 ......................................

                     L.S. - Semnatura, parafa

                                               SECRETAR,

                                               .........

                                              (semnatura)

    ANEXA 39

    CASA JUDETEANA DE PENSII                Cod judet:

    [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]          [  ][  ]

               CERERE TIP PRIVIND SOLICITAREA DREPTURILOR DE

                ASIGURARI SOCIALE, ALTELE DECIT PENSIILE

______________________________________________________________________________

    I. Date privind solicitantul si natura prestatiei solicitate

      (se completeaza de catre solicitant)

______________________________________________________________________________

 A. Numele si prenumele: [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

  Codul numeric personal: [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]       Valabil pana

                                                            la data de:

  Document de identitate: Seria[  ][  ][  ] Nr.[  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]    zi[  ][  ] luna[  ][  ]

                                                             an [  ][  ][  ][  ]

  Domiciliat in Localitatea: [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

  Strada: [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]  Nr. [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

  Bloc [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ] Scara [  ][  ][  ][  ] Etaj [  ][  ] Apart. [  ][  ][  ][  ] Sector: [  ][  ]

______________________________________________________________________________

 B. Calitatea solicitantului:

  [  ] angajat;            [  ] membru al cooperatiei mestesugaresti;

  [  ] functionar public;  [  ] persoana asigurata cu contract de asigurari

                            sociale

                         [  ] persoane alese sau numite in cadrul autoritatii

  [  ] somer;                 elective, judecatoresti, executive sau legislative;

  [  ] pensionar, nr.      [  ] alte persoane;

     dosar:[  ][  ][  ][  ][  ][  ]

  [  ] membru de familie;  [  ] persoana asigurata cu declaratie de asigurare

______________________________________________________________________________

 II. Date privind angajatorul:

  Denumire angajator:

  [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

    Cod fiscal:          Nr.inreg. Reg.Comertului:      CNP angajator:

  [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]  [  ][  ][  ]/[  ][  ][  ][  ][  ]/[  ][  ][  ][  ]  [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

 Durata contractului individual de munca: nedeterminata [  ] /determinata [  ]

______________________________________________________________________________

 III. Date privind achitarea obligatiilor de asigurari sociale

      (se completeaza de catre platitorii de drepturi)

 A. Stagiul de cotizare (perioada de contributie) realizat:

                                                               media

    - in 6 luni din ultimele 12 luni:                     veniturilor lunare:

 de la [  ][  ]/[  ][  ]/[  ][  ][  ][  ] la [  ][  ]/[  ][  ]/[  ][  ][  ][  ]          [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]lei

                                                               media

    - in 12 luni din ultimele 24 luni:                     veniturilor lunare:

 de la [  ][  ]/[  ][  ]/[  ][  ][  ][  ] la [  ][  ]/[  ][  ]/[  ][  ][  ][  ]          [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]lei

 B. Veniturile pentru care s-a achitat contributia

    individuala de asigurari sociale in ultimele

    6 luni anterioare solicitarii dreptului : [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ] lei

 C. Numarul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporara

 de munca din ultimele 12 luni (cu exceptia concediului medical acordat

 pentru tuberculoza, maternitate, si ingrijirea copilului bolnav) sau

 din ultimii 2 ani, pentru tuberculoza: [  ][  ][  ] zile.

______________________________________________________________________________

    verso

    -----

______________________________________________________________________________

    C. Plata solicitata:                     Acte necesare:

______________________________________________________________________________

                                       Certificat medical:

 I. Concediu medical pentru:           Seria [  ][  ] Nr. [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

                                       Data [  ][  ]/[  ][  ]/[  ][  ][  ][  ]

______________________________________________________________________________

  1a) [  ] boala obisnuita;

  1b) [  ] accident de munca;           - cu viza Inspectoratului Teritorial

                                        al Muncii

  1c) [  ] boala profesionala;          - cu viza Inspectoratului de Sanatate

                                        Publica

  1d) [  ] urgenta medico-chirurgicala  - stabilita prin listele aprobate prin

                                        lege

  1e) [  ] boala infectocontagioasa     - stabilita prin listele aprobate prin

         de tip A;                      lege

  1f) [  ] afectiune cardio-vasculara;  - stabilita prin listele aprobate prin

                                        lege

  1g) [  ] tuberculoza;

  1h) [  ] cancer;

  1i) [  ] SIDA;

______________________________________________________________________________

  2a) [  ] trecerea temporara in alta

         munca

  2b) [  ] reducerea timpului de munca

         cu 1/4 din durata normala

  2c) [  ] carantina                       Certificarea duratei de catre

                                         Inspectoratul de Sanatate Publica

______________________________________________________________________________

  3. maternitate:

 a) [  ] concediu de sarcina de pana     b) [  ] concediu de lehuzie pentru numarul

       la 63 de zile calendaristice          de zile pana la 126 zile

       inainte de data estimativa a          calendaristice

       nasterii

______________________________________________________________________________

 4. [  ] ingrijirea copilului bolnav pana - livretul de familie si/sau

      la implinirea varstei de 7 ani,     certificatul de nastere al copilului;

      sau pentru ingrijirea copilului   - certificatul de persoana cu handicap;

      cu handicap pentru afectiuni      - declaratie pe propria raspundere,

      intercurente pana la implinirea     care atesta ca celalalt parinte sau

      varstei de 18 ani                   sustinatorul legal nu exercita

    Cod numeric personal copil:           concomitent dreptul.

    [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

______________________________________________________________________________

II. [  ] Concediu si indemnizatie pentru  - livretul de familie si/sau

       cresterea copilului pana la        certificatul de nastere al copilului;

       implinirea varstei de 2 ani sau  - certificatul de persoana cu handicap;

       pentru cresterea copilului cu    - declaratie pe propria raspundere,

       handicap pana la implinirea        care atesta ca celalalt parinte sau

       varstei de 3 ani                   sustinatorul legal nu exercita

    Cod numeric personal copil:           concomitent dreptul;

    [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]          - declaratie lunara pe propria

                                          raspundere care sa ateste ca nu obtine

                                          venituri din alte activitati.

______________________________________________________________________________

                                       Certificat de deces:

 III. Ajutorul de deces:               Seria [  ][  ] Nr. [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

                                       Data [  ][  ]/[  ][  ]/[  ][  ][  ][  ]

                                       (original si copie)

 - acte doveditoare privind efectuarea

   cheltuielilor ocazionate de deces;

 - acte privind gradul de rudenie sau

   dupa caz calitatea de mostenitor,

   tutore, curator;

 - declaratie data pe propria raspundere

   care atesta calitatea de membru de

   familie aflat in intretinerea asiguratului

   sau pensionarului; pentru copilul inapt

   de munca - certificat de persoana cu handicap

   si actul medical ce atesta boala si data

   ivirii acesteia;

 - declaratie pe propria raspundere din care sa

   rezulte ca ajutorul de deces nu a fost solicitat

   de/pentru pensionarul asigurat.

______________________________________________________________________________

                                       Certificat de deces:

 IV. Indemnizatie de asigurari         Seria [  ][  ] Nr. [  ][  ][  ][  ][  ][  ][  ]

    sociale cuvenita pentru luna       Data [  ][  ]/[  ][  ]/[  ][  ][  ][  ]

    in curs si neachitata              (original si copie legalizata)

    asiguratului decedat

 - actul de stare civila care atesta calitatea

   de sot, copil, parinte sau, in lipsa acestora,

   de persoana care dovedeste ca l-a ingrijit pe

   asigurat pana la data decesului.

______________________________________________________________________________

        Data                           Semnatura solicitantului

       ......                        ...........................

    D. Raspunderea privind corectitudinea datelor referitoare la stagiul de cotizare si venitul asigurat luat in considerare la stabilirea bazei de calcul al dreptului solicitat revine angajatorului sau institutiei care administreaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj. Inscrierea eronata a datelor se sanctioneaza potrivit legii.

        Data                      Semnatura si stampila Angajatorului

       ......                    .....................................

                           Institutia care administreaza bugetul Fondului pentru

                                 plata ajutorului de somaj

                                           -------------